Три възможно мерки за справяне на кризата с недостига на

Три допустимо ограничения за справяне на рецесията с дефицита на работна ръка предложи вицепремиерът Томислав Дончев на обичайна годишна среща на бизнеса с държавното управление, която се организира в столичния хотел " Балкан ". Те плануват активиране на неактивните към 200 000 безработни българи, ремиграция на работещи в чужбина българи и привличане на непознати служащи. 

Дончев призна, че първият сюжет - активиране на безработните - е мъчно изпълним. От 200 000 безработни 75 000 не са работили за интервал по-дълъг от две години. Освен това част от безработните са нискообразовани и без трудови навици или са десоциализирани.

Колкото до завръщането на работещи в чужбина на трудовия пазар у нас, вицепремиерът посочи, че към 25 000 годишно напущат България, а към половината (11 600) се завръщат назад. Според него би трябвало да се направи разбор най-много на аргументите, заради които хората се завръщат назад. Заплатата е главният движещ фактор, само че не и единствен, сподели той. Според него в страната има голям капацитет от неизползвани жилища и работодатели могат да употребяват това като тласък. Решението на човек къде да живее и работи зависи и от детска градина, учебно заведение, път, заплахата да откраднат автомобила, парк, непорочност на въздуха, опазване на здравето. Това е най-тежката допустима система, която изисква максимален размер обществено финансиране, добави вицепремиерът. 

Третият сценарий е привличането на непознати служащи. Такива могат да се привлекат най-много от българските общности в чужбина. Според вицепремиера в областта на услугите този вид работи.