Липсата на реформа в МВР вече струва човешки животи
Трагичната гибел на 51-годишен служител на реда по време на митинг пред Народното събрание още веднъж извади на повърхността хроничните проблеми в Министерството на вътрешните работи. Случаят беше бързо политизиран, само че истината е друга: той е мъчителна илюстрация на систематичните проблеми, които години наред се отсрочват. За тях намерено приказва и някогашният вътрешен министър Веселин Вучков, който изнесе стряскащи данни за броя на пенсионираните чиновници с ТЕЛК. Според него, в системата на Министерство на вътрешните работи царува безпорядък, който директно визира оперативната валидност на чиновниците и съставлява голям проблем за сигурността.Вучков разкрива тревожна статистика:
Близо 4400 пенсионери работят в полицията и пожарната.Над 2000 души не са издържали изпитите за физическа подготовка.Около 5000 чиновници имат ТЕЛК решения за неработоспособност, като включително влизат и хора от администрацията.Докато през интервала 2009-2013 година в Министерство на вътрешните работи е имало 14 души с сан, еднакъв на военачалник, то сега техният брой е над 40.Прочетете още
Колко коства един пенсиониран служител на реда?
Проблемът с „ работещите пенсионери “ е в основата на рецесията. Тези хора получават по едно и също време и високи заплати, и солидни пенсии, защото се пенсионират с първа категория труд. Този модел, който е без аналог в Европа, ерозира системата.
Вместо да се любуват на заслужена отмора, тези чиновници, мнозина от които със здравословни проблеми, не престават да работят. Трагедията с служителя на реда, който е имал сърдечни проблеми, само че е бил наряд, е образец за този парадокс. Още по-парадоксално е, че на терен постоянно работят 60-годишни служители на реда, до момента в който по-млади чиновници са на постове в районните ръководства.
Запушена система и демотивация
Наличието на хиляди пенсионери в системата блокира кариерното развиване на по-младите чиновници. Те заемат управителни позиции и не желаят да ги освободят, защото биха изгубили приход от порядъка на 5-6 хиляди лв. месечно. Това основава тотална демотивация, липса на разпоредителност и чувство за безизходност измежду по-младите сътрудници.
Допълнително, изследвания демонстрират, че Министерство на вътрешните работи е „ нездравословно място за работа “. Високият стрес, политическият напън и неприятните условия на труд водят до тежки здравословни проблеми като сърдечно-съдови болести. В същото време, системата е замръзнала в годините и не съумява да се модернизира.
Липсваща промяна
Проблемът не е нов, само че нито едно държавно управление през последните години не е показало политическа воля да го реши. Вместо това, популистки решения като фрапантното нарастване на заплатите, без да е обвързано с каквато и да е промяна, в допълнение натоварват бюджета.
Решението е ясно и специалистите го повтарят от години: да се вкара пределна възраст за пенсиониране и да се приключи практиката за по едно и също време приемане на заплата и пенсия. Тази смяна ще отпуши системата, ще даде опция на по-младите и стимулирани чиновници да се развиват и ще подсигурява, че на терен работят физически и душевен здрави хора.
В последна сметка, отговорни за нещастието не са протестиращите, а тези, които от десетилетия отсрочват нужната промяна. Дали скоро ще се откри политическа мощ, която да има куража да разсече този " гордиев възел ", остава отворен въпрос. Залогът е прекомерно висок – не просто успеваемостта на Министерство на вътрешните работи, а животът и здравето на неговите чиновници.
Близо 4400 пенсионери работят в полицията и пожарната.Над 2000 души не са издържали изпитите за физическа подготовка.Около 5000 чиновници имат ТЕЛК решения за неработоспособност, като включително влизат и хора от администрацията.Докато през интервала 2009-2013 година в Министерство на вътрешните работи е имало 14 души с сан, еднакъв на военачалник, то сега техният брой е над 40.Прочетете още
Колко коства един пенсиониран служител на реда?
Проблемът с „ работещите пенсионери “ е в основата на рецесията. Тези хора получават по едно и също време и високи заплати, и солидни пенсии, защото се пенсионират с първа категория труд. Този модел, който е без аналог в Европа, ерозира системата.
Вместо да се любуват на заслужена отмора, тези чиновници, мнозина от които със здравословни проблеми, не престават да работят. Трагедията с служителя на реда, който е имал сърдечни проблеми, само че е бил наряд, е образец за този парадокс. Още по-парадоксално е, че на терен постоянно работят 60-годишни служители на реда, до момента в който по-млади чиновници са на постове в районните ръководства.
Запушена система и демотивация
Наличието на хиляди пенсионери в системата блокира кариерното развиване на по-младите чиновници. Те заемат управителни позиции и не желаят да ги освободят, защото биха изгубили приход от порядъка на 5-6 хиляди лв. месечно. Това основава тотална демотивация, липса на разпоредителност и чувство за безизходност измежду по-младите сътрудници.
Допълнително, изследвания демонстрират, че Министерство на вътрешните работи е „ нездравословно място за работа “. Високият стрес, политическият напън и неприятните условия на труд водят до тежки здравословни проблеми като сърдечно-съдови болести. В същото време, системата е замръзнала в годините и не съумява да се модернизира.
Липсваща промяна
Проблемът не е нов, само че нито едно държавно управление през последните години не е показало политическа воля да го реши. Вместо това, популистки решения като фрапантното нарастване на заплатите, без да е обвързано с каквато и да е промяна, в допълнение натоварват бюджета.
Решението е ясно и специалистите го повтарят от години: да се вкара пределна възраст за пенсиониране и да се приключи практиката за по едно и също време приемане на заплата и пенсия. Тази смяна ще отпуши системата, ще даде опция на по-младите и стимулирани чиновници да се развиват и ще подсигурява, че на терен работят физически и душевен здрави хора.
В последна сметка, отговорни за нещастието не са протестиращите, а тези, които от десетилетия отсрочват нужната промяна. Дали скоро ще се откри политическа мощ, която да има куража да разсече този " гордиев възел ", остава отворен въпрос. Залогът е прекомерно висок – не просто успеваемостта на Министерство на вътрешните работи, а животът и здравето на неговите чиновници.
Източник: trafficnews.bg
КОМЕНТАРИ