Д-р Спасков: Тежко болните пациенти са нежелани в системата
Това съобщи в особено изявление за Дир.бг някогашният шеф на "Пирогов " доцент доктор Спас Спасков.
Той е роден на 28 ноември 1951 година в София и е потомствен доктор. Специалността му е рентгенология, само че има и магистратура по здравен мениджмънт и финанси. Близо 20 години работи в "Пирогов ", като е шеф на незабавната болница от 2000 до 2008 година
- Д-р Спасков, по какъв начин ще коментирате последните случаи в „ Пирогов “ на пациенти с отвод за банкет?
- Директорът проф. Асен Балтов към този момент предприе ограничения. Най-вероятно уволнението на дежурния екип не е единствената такава мярка, тъй като тя е незадоволителна. Трябва да има и диалози с сътрудниците в болничното заведение. Уволнените лекари са създали нарушаване на разпоредбите и то толкоз жестоко, че са освободени от работа.
- Това единични случаи ли са или е наклонност за лечебните заведения да се отхвърля банкет на пациенти в извънредно тежко положение?
- Не имам вяра да има заповед на шефа - „ не приемайте тежки пациенти “. Не мога да го допускам това нещо. „ Пирогов “ е основан да приема тежки пациенти и е неуместно шефът да е издал сходна заповед. Най-вероятно, с цел да не се одобряват такива пациенти е персонално, персонално решение на самите лекари. Така си изяснявам аз нещата.
Аз обаче смятам, че по този въпрос би трябвало да вземе отношение и НЗОК. Защото, в случай че бъдем действително гледащи на този тип активност на лечебните заведения, огромно значение има и методът, по който НЗОК прави оценка активността на лечебните заведения. Защото за този тип пациенти или доста ниско ще се заплати, или няма да се заплати от страна на касата и те стават до известна степен нежелани в цялата здравна система . Поради това НЗОК би трябвало да преразгледа някои от своите правила за оценка на активността на лечебните заведения.
- Напрежението в "Пирогов " обаче е огромно. Имаше и митинг...
- Да, да, има напрежение, само че митингите са свързани точно с това, че шефът подхваща съществени ограничения за решение на казуса. И очевидно има хора, които не желаят да се реши този проблем, а да се работи по остарелия метод.
- Трябва ли проф. Асен Балтов да подаде оставка?
- Имаше такива претенции. Ако сега се предприеме такава мярка, това значи, че и идващият шеф няма да може да наложи на провинилите се някакви санкции. Тъй като ще се даде знак, че в миг, в който хората изискат оставка, а те ще желаят оставка постоянно, когато се усещат по някакъв метод застрашени... Това би било доста груба неточност, в случай че сега се подходи по подобен метод към проф. Асен Балтов.
- Как ще коментирате освобождението на проф. Милан Миланов?
- Проф. Миланов ми е другар и аз към този момент разговарях с него. Аз също напуснах „ Пирогов “ след дълги години работа там. Това не е някаква покруса за лечебните заведения, че има придвижване на личния състав. Особено, когато влизаме в избрана възрастова категория. Още през 1992 година в „ Пирогов “ направихме едно освобождение на много хора в пенсионна възраст. И тогава тъкмо това обсъждахме – дали това ще се отрази неподходящо на лечебното заведение или не. Времето сподели, че не се отрази неподходящо. Получи се противоположното – напредък. В държавните лечебни заведения би трябвало да има продан на личния състав. Лекарите в пенсионна възраст би трябвало да правят отстъпка място на по-младите.
- Въпросът е има ли млади лекари, които желаят да работят в България?
- Движение на експерти има в целия свят. От Германия отиват в Съединени американски щати, ние отиваме на мястото на тези, които са напуснали Германия и така нататък Това е международен проблем, освен на България. Но това не значи никога, че би трябвало да си затворим очите. Ние би трябвало да създадем място на младите лекари , тъй че те да намерят тук своята реализация, а да не я търсят в чужбина. Ако запушим системата с хора в пенсионна възраст, няма да създадем място за младежите и те ще заминат. „ Пирогов “ обаче е извънредно мощна болница и съгласно мен пред нея има доста положителни вероятности.
Той е роден на 28 ноември 1951 година в София и е потомствен доктор. Специалността му е рентгенология, само че има и магистратура по здравен мениджмънт и финанси. Близо 20 години работи в "Пирогов ", като е шеф на незабавната болница от 2000 до 2008 година
- Д-р Спасков, по какъв начин ще коментирате последните случаи в „ Пирогов “ на пациенти с отвод за банкет?
- Директорът проф. Асен Балтов към този момент предприе ограничения. Най-вероятно уволнението на дежурния екип не е единствената такава мярка, тъй като тя е незадоволителна. Трябва да има и диалози с сътрудниците в болничното заведение. Уволнените лекари са създали нарушаване на разпоредбите и то толкоз жестоко, че са освободени от работа.
- Това единични случаи ли са или е наклонност за лечебните заведения да се отхвърля банкет на пациенти в извънредно тежко положение?
- Не имам вяра да има заповед на шефа - „ не приемайте тежки пациенти “. Не мога да го допускам това нещо. „ Пирогов “ е основан да приема тежки пациенти и е неуместно шефът да е издал сходна заповед. Най-вероятно, с цел да не се одобряват такива пациенти е персонално, персонално решение на самите лекари. Така си изяснявам аз нещата.
Аз обаче смятам, че по този въпрос би трябвало да вземе отношение и НЗОК. Защото, в случай че бъдем действително гледащи на този тип активност на лечебните заведения, огромно значение има и методът, по който НЗОК прави оценка активността на лечебните заведения. Защото за този тип пациенти или доста ниско ще се заплати, или няма да се заплати от страна на касата и те стават до известна степен нежелани в цялата здравна система . Поради това НЗОК би трябвало да преразгледа някои от своите правила за оценка на активността на лечебните заведения.
- Напрежението в "Пирогов " обаче е огромно. Имаше и митинг...
- Да, да, има напрежение, само че митингите са свързани точно с това, че шефът подхваща съществени ограничения за решение на казуса. И очевидно има хора, които не желаят да се реши този проблем, а да се работи по остарелия метод.
- Трябва ли проф. Асен Балтов да подаде оставка?
- Имаше такива претенции. Ако сега се предприеме такава мярка, това значи, че и идващият шеф няма да може да наложи на провинилите се някакви санкции. Тъй като ще се даде знак, че в миг, в който хората изискат оставка, а те ще желаят оставка постоянно, когато се усещат по някакъв метод застрашени... Това би било доста груба неточност, в случай че сега се подходи по подобен метод към проф. Асен Балтов.
- Как ще коментирате освобождението на проф. Милан Миланов?
- Проф. Миланов ми е другар и аз към този момент разговарях с него. Аз също напуснах „ Пирогов “ след дълги години работа там. Това не е някаква покруса за лечебните заведения, че има придвижване на личния състав. Особено, когато влизаме в избрана възрастова категория. Още през 1992 година в „ Пирогов “ направихме едно освобождение на много хора в пенсионна възраст. И тогава тъкмо това обсъждахме – дали това ще се отрази неподходящо на лечебното заведение или не. Времето сподели, че не се отрази неподходящо. Получи се противоположното – напредък. В държавните лечебни заведения би трябвало да има продан на личния състав. Лекарите в пенсионна възраст би трябвало да правят отстъпка място на по-младите.
- Въпросът е има ли млади лекари, които желаят да работят в България?
- Движение на експерти има в целия свят. От Германия отиват в Съединени американски щати, ние отиваме на мястото на тези, които са напуснали Германия и така нататък Това е международен проблем, освен на България. Но това не значи никога, че би трябвало да си затворим очите. Ние би трябвало да създадем място на младите лекари , тъй че те да намерят тук своята реализация, а да не я търсят в чужбина. Ако запушим системата с хора в пенсионна възраст, няма да създадем място за младежите и те ще заминат. „ Пирогов “ обаче е извънредно мощна болница и съгласно мен пред нея има доста положителни вероятности.
Източник: dir.bg
КОМЕНТАРИ