Иван Нейков: През 2021 политиците реабилитираха социалната политика
Това сподели за шефът на Балканския институт по труда и обществената политика Иван Нейков.
„ Ягодката на тортата е актуализирането на пенсиите, което беше направено в края на годината; нещо, което се очакваше от доста дълго време. Нямаше парламентарно показана мощ, която да е срещу - партиите схванаха, че би трябвало да има такава смяна “, счита той.
Според него неверна стъпка през годината е, че с политиките към пенсионерите загубихме границата сред обществено обезпечаване и обществено подкрепяне.
„ Започнахме да даваме като пенсия помощи - дали ще ги назоваваме коронавирус добавки, дали - поддръжка до линия на бедността, не е толкоз значимо, само че по този начин размиваме границата сред две напълно разграничи системи “, съобщи специалистът.
При осигурителната система е значим приносът на индивида предвид на размера на пенсията, до момента в който при общественото подкрепяне са водещи потребностите на индивида - там принос няма, там е въпрос на поддръжка от обществото, напомни шефът на Балканския институт по труда и обществената политика. Според Нейков тази неточност продължава да съществува, пренесена и в политиките за 2022 година - още веднъж ще даваме поравно коронавирус добавките. Той счита, че задачата по какъв начин да не се размиват границите сред двете системи, ще продължаваме да я решаваме през 2022 година, нека не и през 2023-та, тъй като „ доста хора по сложен метод схванаха един от главните закони в обществената сфера - че доста елементарно се дава, само че доста мъчно се стопира това, което си дал, даже когато неверно си го дал “.
„ Ние взехме решение, че за пенсионерите е задоволително да им вдигнем пенсиите, с цел да водят по-качествен живот. Какво от това, че ще дадем 60-70 лв. в допълнение на един човек в едно малко село, където няма кой да му даде услугите, от които той има потребност? “, попита Иван Нейков.
По думите му най-големият проблем в обществената сфера е неналичието на услуги. „ Трябва да има напълно друга политика, която да насърчи даването на услуги “, счита специалистът. Според Нейков политиците не попитаха възрастните хора от какви услуги имат потребност, а им дадоха 50-100 лв. от горната страна, като им споделиха, че по този начин ще живеят по-добре, а това надалеч, по думите му, не е по този начин.
Според него другите браншове са реагирали по друг метод по време на рецесията - в затворените или лимитираните бизнеси хората са изгубили приходи, само че за някои бизнеси тази конюнктура беше същинско възобновление - в онлайн търговията, промишлеността на IT технологиите. „ Не може да се поставя клеймо на годината, че е била безпределно неприятна или безпределно добра - имаше разнообразни положения за другите промишлености “, счита Нейков.
„ Ние забравихме хората с увреждания, би трябвало да ги върнем на пазара на труда “, разяснява още Иван Нейков. Според него един от най-тежките проблеми, пред които е изправено новото управление на Министерството на труда и обществената политика /МТСП/, ще бъде по какъв начин да промени системата за оценка на работоспособността. „ Голямото „ бяло леке “ през последните 10 години в политиките на МТСП е, че трудът беше избутан в ъгъла “, съобщи Иван Нейков в отговор на въпрос по какъв начин бяха подкрепени работещите хора. Според него има десетки въпроси, които са се натрупали, свързани с трудовото законодателство. „ Те би трябвало да бъдат решени, само че непрестанно ги отлагаме “, счита той.
„ Ягодката на тортата е актуализирането на пенсиите, което беше направено в края на годината; нещо, което се очакваше от доста дълго време. Нямаше парламентарно показана мощ, която да е срещу - партиите схванаха, че би трябвало да има такава смяна “, счита той.
Според него неверна стъпка през годината е, че с политиките към пенсионерите загубихме границата сред обществено обезпечаване и обществено подкрепяне.
„ Започнахме да даваме като пенсия помощи - дали ще ги назоваваме коронавирус добавки, дали - поддръжка до линия на бедността, не е толкоз значимо, само че по този начин размиваме границата сред две напълно разграничи системи “, съобщи специалистът.
При осигурителната система е значим приносът на индивида предвид на размера на пенсията, до момента в който при общественото подкрепяне са водещи потребностите на индивида - там принос няма, там е въпрос на поддръжка от обществото, напомни шефът на Балканския институт по труда и обществената политика. Според Нейков тази неточност продължава да съществува, пренесена и в политиките за 2022 година - още веднъж ще даваме поравно коронавирус добавките. Той счита, че задачата по какъв начин да не се размиват границите сред двете системи, ще продължаваме да я решаваме през 2022 година, нека не и през 2023-та, тъй като „ доста хора по сложен метод схванаха един от главните закони в обществената сфера - че доста елементарно се дава, само че доста мъчно се стопира това, което си дал, даже когато неверно си го дал “.
„ Ние взехме решение, че за пенсионерите е задоволително да им вдигнем пенсиите, с цел да водят по-качествен живот. Какво от това, че ще дадем 60-70 лв. в допълнение на един човек в едно малко село, където няма кой да му даде услугите, от които той има потребност? “, попита Иван Нейков.
По думите му най-големият проблем в обществената сфера е неналичието на услуги. „ Трябва да има напълно друга политика, която да насърчи даването на услуги “, счита специалистът. Според Нейков политиците не попитаха възрастните хора от какви услуги имат потребност, а им дадоха 50-100 лв. от горната страна, като им споделиха, че по този начин ще живеят по-добре, а това надалеч, по думите му, не е по този начин.
Според него другите браншове са реагирали по друг метод по време на рецесията - в затворените или лимитираните бизнеси хората са изгубили приходи, само че за някои бизнеси тази конюнктура беше същинско възобновление - в онлайн търговията, промишлеността на IT технологиите. „ Не може да се поставя клеймо на годината, че е била безпределно неприятна или безпределно добра - имаше разнообразни положения за другите промишлености “, счита Нейков.
„ Ние забравихме хората с увреждания, би трябвало да ги върнем на пазара на труда “, разяснява още Иван Нейков. Според него един от най-тежките проблеми, пред които е изправено новото управление на Министерството на труда и обществената политика /МТСП/, ще бъде по какъв начин да промени системата за оценка на работоспособността. „ Голямото „ бяло леке “ през последните 10 години в политиките на МТСП е, че трудът беше избутан в ъгъла “, съобщи Иван Нейков в отговор на въпрос по какъв начин бяха подкрепени работещите хора. Според него има десетки въпроси, които са се натрупали, свързани с трудовото законодателство. „ Те би трябвало да бъдат решени, само че непрестанно ги отлагаме “, счита той.
Източник: frognews.bg
КОМЕНТАРИ