Това е предложено в проекта на бюджет за Държавното обществено

Това е препоръчано в плана на бюджет за Държавното публично обезпечаване за идната година, оповестява БНР. Правото на заплатен отпуск при бременност, раждане и развъждане на дете до 2-годишна възраст, както и при осиновяване на дете до 5-годишна възраст и за развъждане на дете до 8-годишна възраст от бащата, е законодателно уредено.

 

Тези отпуски са целеви и се дават на работещите родители и осиновители, с цел да се грижат за децата в фамилна среда до избрана възраст. В допълнение, на обезпечените лица се изплащат съответните парични компенсации от Държавното публично обезпечаване.

 

Въпреки това, трудовото законодателство не не разрешава сключването на втори трудов контракт за спомагателна работа при същия или различен шеф по време на отпуск, употребен по искане на обезпечения. Национален осигурителен институт е открил процедура, в която майките или бащите употребяват отпуск, като не престават да работят, което не осъществя главната цел на паричните компенсации – детето да се отглежда в фамилна среда.

 

Заради това се оферират промени в Кодекса за общественото обезпечаване, съгласно които парите ще се изплащат единствено когато правоимащите фактически поставят грижи за детето и не упражняват трудова активност, за която са обезпечени за общо заболяване и майчинство.