Като „отваряне на врата“ към по-добро инвестиране на средства коментира Светла Несторова от БАДДПО промените в Кодекса за социално осигуряване
Това е отваряне на врата за част от хората, които желаят да получат по-добро вложение на средствата си и в същото време повишение сигурността на системата. Така Светла Несторова от Българската асоциация на сдруженията за в допълнение пенсионно обезпечаване (БАДДПО) разяснява признатите на първо четене в пленарната зала.
Според нея от тях произтичат две съществени неща – едното е, че хората ще могат да избират по какъв начин да бъдат вложени техните спестявания, а второто е, че се покачват финансовите условия към пенсионно-осигурителните компании. Дава се гаранция за първа пенсия, каквато досега не съществуваше. Пенсията няма да може да бъде намалявана, а единствено увеличавана оттук насетне, тъй като се покачват условията към осигурителните медиатори, сподели Несторова.
Конфедерацията на самостоятелните синдикати в България (КНСБ) излезе с повече от 20 страници положително мнение с доста градивни оферти. Единственият профсъюз, който се въздържа на Националния съвет за тристранно съдействие и направи изявления в тази посока, е КТ “Подкрепа”. Те като че ли имат проблеми с това да има финансови стълбове и хората да могат да икономисват разнообразни количества средства, уточни Несторова.
Формират се 11 механизма, гаранционни, в закона, като до момента те бяха единствено пет, добави тя. По думите ѝ, хората, които се усещат несигурни, могат да останат в досегашната обстановка на вложение, а останалите ще могат да получат по-добър резултат по спестяванията си, в случай че законопроектът мине на второ четене.
Част от причините, които се чуха в зала, за мен бяха изненада и демонстрират, че законопроектът не е четен и не е имало експертна работа по него. Тези, които обаче са специалисти, направиха подробен преглед на опциите и плюсовете на закона, уточни Несторова.
Тя изясни, че законът е работен повече от две години и са направени над 500 хиляди математически симулации на вероятни развития на портфейли.
Според нея от тях произтичат две съществени неща – едното е, че хората ще могат да избират по какъв начин да бъдат вложени техните спестявания, а второто е, че се покачват финансовите условия към пенсионно-осигурителните компании. Дава се гаранция за първа пенсия, каквато досега не съществуваше. Пенсията няма да може да бъде намалявана, а единствено увеличавана оттук насетне, тъй като се покачват условията към осигурителните медиатори, сподели Несторова.
Конфедерацията на самостоятелните синдикати в България (КНСБ) излезе с повече от 20 страници положително мнение с доста градивни оферти. Единственият профсъюз, който се въздържа на Националния съвет за тристранно съдействие и направи изявления в тази посока, е КТ “Подкрепа”. Те като че ли имат проблеми с това да има финансови стълбове и хората да могат да икономисват разнообразни количества средства, уточни Несторова.
Формират се 11 механизма, гаранционни, в закона, като до момента те бяха единствено пет, добави тя. По думите ѝ, хората, които се усещат несигурни, могат да останат в досегашната обстановка на вложение, а останалите ще могат да получат по-добър резултат по спестяванията си, в случай че законопроектът мине на второ четене.
Част от причините, които се чуха в зала, за мен бяха изненада и демонстрират, че законопроектът не е четен и не е имало експертна работа по него. Тези, които обаче са специалисти, направиха подробен преглед на опциите и плюсовете на закона, уточни Несторова.
Тя изясни, че законът е работен повече от две години и са направени над 500 хиляди математически симулации на вероятни развития на портфейли.
Източник: bta.bg
КОМЕНТАРИ