Внимание! Ето Кои В България Ще Получат Коледни Бонуси!
Точните данни сочат, че 74% от мениджърите споделят, че във компанията им ще има коледни бонуси, заяви bTV.
Те са обвързани с резултатите на компанията и с самостоятелните достижения на служителя. Сумите обаче няма да са по-големи от миналогодишните и ще са надалеч от по този начин наречената 13-та заплата.
В 60% от компаниите бонусът ще е до 200 лв.. Близо 30 на 100 от фирмите възнамеряват до 500 лв. за празниците. Колкото по-голяма е компанията, толкоз по-сигурни са коледните бонуси. В едно от производствата на огромна компания работят близо 1200 души. Заплатите и бонусите там зависят от резултатите на компанията.
„ Настоящата година ще приключим с най-голям размер на продажби в 54-годишната история на компанията. В тази връзка и коледните бонуси ще бъдат рекордни ”, съобщи прокуристът Владимир Спасов.
В най-малко 16% от компаниите обаче спомагателни тласъци няма да има, а това, съгласно специалистите е демотивиращо за чиновниците.
" Очевидно има компании, които са в недобро финансово положение и явно не могат да си го разрешат, само че ние предлагаме, въпреки и алегорични, и там да се намерения ”, сподели Васил Велев от Асоциацията на индустриалния капитал.
Проучването демонстрира " сдържан оптимизъм " измежду мениджърите и за следващата година. 45% от тях чакат да наемат нови чиновници.
Те са обвързани с резултатите на компанията и с самостоятелните достижения на служителя. Сумите обаче няма да са по-големи от миналогодишните и ще са надалеч от по този начин наречената 13-та заплата.
В 60% от компаниите бонусът ще е до 200 лв.. Близо 30 на 100 от фирмите възнамеряват до 500 лв. за празниците. Колкото по-голяма е компанията, толкоз по-сигурни са коледните бонуси. В едно от производствата на огромна компания работят близо 1200 души. Заплатите и бонусите там зависят от резултатите на компанията.
„ Настоящата година ще приключим с най-голям размер на продажби в 54-годишната история на компанията. В тази връзка и коледните бонуси ще бъдат рекордни ”, съобщи прокуристът Владимир Спасов.
В най-малко 16% от компаниите обаче спомагателни тласъци няма да има, а това, съгласно специалистите е демотивиращо за чиновниците.
" Очевидно има компании, които са в недобро финансово положение и явно не могат да си го разрешат, само че ние предлагаме, въпреки и алегорични, и там да се намерения ”, сподели Васил Велев от Асоциацията на индустриалния капитал.
Проучването демонстрира " сдържан оптимизъм " измежду мениджърите и за следващата година. 45% от тях чакат да наемат нови чиновници.
Източник: bradva.bg
КОМЕНТАРИ




