Вече няма криза на средната възраст: Защо младите работещи са по-отчаяни от своите родители
Терминът " рецесия на първата четвърт от живота " е релативно нов и разказва интервала на тревога, неустановеност и подозрение при младите възрастни в прехода към зрялост. Въведена през 2001 година, концепцията тогава беше посрещната със смесени реакции.
Родилото се точно по това време Поколение Z обаче през днешния ден познава това възприятие прекомерно добре. От хронични битки с прегаряне до прагматичен, даже песимистичен метод към кариерите си, генерацията, която навлезе в работната мощ по време на " тихото овакантяване ", е станало въплъщение на рецесията при започване на зрелия живот, написа Fortune.
Дали това не е новата норма, която трансформира рецесията на междинната възраст в изчезващ признак на XX век?
" Те са бъдещето ": Мечтаните специалности на най-младото потомство
Отговарят ли фантазиите им на потребностите на пазара на труда?
Провокативно изследване на американското Национално бюро за стопански проучвания е разкрило тъкмо това: младежите в този момент изпитват доста по-високи равнища на " обезсърчение " от тези в междинна и по-напреднала възраст, обръщайки обичайна генерационна връзка вид " камбанообразна крива " сред психическото обезсърчение и възрастта. Накратко: преди хората трябваше да са изпълнени с обезсърчение на междинна възраст, а не в юношеството или ранната зрялост.
Икономистите Дейвид Бланчфлауър от Дартмут лицей и Университета в Глазгоу, и Алекс Брайсън от Лондонския академични лицей са безапелационни: това е еднакво на " изгубване " на обичайна рецесия на междинната възраст.
Вместо това те откриват, че " рецесията на първата четвърт от живота " е доста действителна за Gen Z. Спадът в психическото здраве измежду младежите е " изключително явен за младежи на възраст 12-25 години, и изключително младите дами. " Още по-важно е, че това е първото проучване, което директно свързва младежкото обезсърчение с това, което се случва на трудовия пазар.
Преобръщане на модела
Исторически отчаянието на работещите в Съединени американски щати (със признаци на меланхолия, чувство за обърканост и тъга) се усилваше се през ранната зрялост, доближаваше връх в междинна възраст и по-късно намаляваше в по-късни години. Но проучването на Бланчфлауър и Брайсън, озаглавено " Нарастващо обезсърчение измежду младите служащи в Съединените щати ", открива, че този модел е съществено изменен от 90-те години насам.
Въз основа на обширна гама от национално представителни източници на данни, в това число системата за наблюдаване на поведенческия рисков фактор (1993-2023), националното изследване за използването на опиати и здравето (2008-2023), откривателите документират трагично повишаване на отчаянието измежду младежите, които са дейни в работната мощ.
Лудост или новата работна действителност: Средностатистическият чиновник получава по над 100 имейла дневно
Всеки трети споделя, че усеща неспособност да се оправи с темпото на работа през последните 5 години
" Причината, заради която психическото обезсърчение в този момент идва на по-ниска възраст, е поради скорошното утежняване на психическото здраве на служащите под 40-годишна възраст и изключително тези под 25, " пишат те. Нарастването се следи в разнообразни набори от данни и демографски групи, само че е изключително блестящо изразено измежду дамите и тези с работа.
Призраците на Голямата криза
Въпреки че документът основно открива съществуването и мащаба на смяната, той показва по-широки обществени и стопански фактори, които може да способстват: възходяща неустановеност в работата, понижена автономност на служащия, бързи софтуерни промени и тясно цифрово наблюдаване на работното място, стагниращи заплати по отношение на разноските за живот.
Брайсън сподели пред Fortune, че тяхното проучване допуска, че това повишаване в отчаянието на младите служащи стартира " някъде скоро след Голямата криза, " съответно годините сред 2012 и 2014.
Критиците настояват, че намаляващата стигма към разискването на психическото здраве е довела до нараснали констатации за обезсърчение в данните от изследванията, само че Бланчфлауър и Брайсън цитират твърди данни за възходящи равнища на самоубийства, хоспитализации за разстройства в храненето, възходящо затлъстяване и обществено отдръпване като мощно доказателство за същинско обезсърчение измежду младежите.
Нова действителност
Любопитно е, че създателите означават, че влошаващото се психическо здраве на младите служащи не се дължи на спад в заплатите, защото съотношението на младежката заплата към по-възрастните служащи е повишено. Но други разноски са добавили към отчаянието: относителните цени на жилища, опазване на здравето и студентски заеми са нарастнали.
Влошава се и казусът със обществената изолираност, разпознат за първи път през 2000 година: " Хората не вървят на боулинг. Не вървят на басейн. Не вървят на срещи. Не вършат секс. Не вършат нищо ".
Проучването на NBER изпраща мощно обръщение: младите служащи в света са в рецесия, а изместването на етапа на обезсърчение от междинната възраст към младостта съставлява както рецесия на публичното опазване на здравето, по този начин и икономическа паника. Светът се сблъсква с нова действителност, в която обичайните модели на психическо богатство са радикално преобърнати.
Родилото се точно по това време Поколение Z обаче през днешния ден познава това възприятие прекомерно добре. От хронични битки с прегаряне до прагматичен, даже песимистичен метод към кариерите си, генерацията, която навлезе в работната мощ по време на " тихото овакантяване ", е станало въплъщение на рецесията при започване на зрелия живот, написа Fortune.
Дали това не е новата норма, която трансформира рецесията на междинната възраст в изчезващ признак на XX век?
" Те са бъдещето ": Мечтаните специалности на най-младото потомство
Отговарят ли фантазиите им на потребностите на пазара на труда?
Провокативно изследване на американското Национално бюро за стопански проучвания е разкрило тъкмо това: младежите в този момент изпитват доста по-високи равнища на " обезсърчение " от тези в междинна и по-напреднала възраст, обръщайки обичайна генерационна връзка вид " камбанообразна крива " сред психическото обезсърчение и възрастта. Накратко: преди хората трябваше да са изпълнени с обезсърчение на междинна възраст, а не в юношеството или ранната зрялост.
Икономистите Дейвид Бланчфлауър от Дартмут лицей и Университета в Глазгоу, и Алекс Брайсън от Лондонския академични лицей са безапелационни: това е еднакво на " изгубване " на обичайна рецесия на междинната възраст.
Вместо това те откриват, че " рецесията на първата четвърт от живота " е доста действителна за Gen Z. Спадът в психическото здраве измежду младежите е " изключително явен за младежи на възраст 12-25 години, и изключително младите дами. " Още по-важно е, че това е първото проучване, което директно свързва младежкото обезсърчение с това, което се случва на трудовия пазар.
Преобръщане на модела
Исторически отчаянието на работещите в Съединени американски щати (със признаци на меланхолия, чувство за обърканост и тъга) се усилваше се през ранната зрялост, доближаваше връх в междинна възраст и по-късно намаляваше в по-късни години. Но проучването на Бланчфлауър и Брайсън, озаглавено " Нарастващо обезсърчение измежду младите служащи в Съединените щати ", открива, че този модел е съществено изменен от 90-те години насам.
Въз основа на обширна гама от национално представителни източници на данни, в това число системата за наблюдаване на поведенческия рисков фактор (1993-2023), националното изследване за използването на опиати и здравето (2008-2023), откривателите документират трагично повишаване на отчаянието измежду младежите, които са дейни в работната мощ.
Лудост или новата работна действителност: Средностатистическият чиновник получава по над 100 имейла дневно
Всеки трети споделя, че усеща неспособност да се оправи с темпото на работа през последните 5 години
" Причината, заради която психическото обезсърчение в този момент идва на по-ниска възраст, е поради скорошното утежняване на психическото здраве на служащите под 40-годишна възраст и изключително тези под 25, " пишат те. Нарастването се следи в разнообразни набори от данни и демографски групи, само че е изключително блестящо изразено измежду дамите и тези с работа.
Призраците на Голямата криза
Въпреки че документът основно открива съществуването и мащаба на смяната, той показва по-широки обществени и стопански фактори, които може да способстват: възходяща неустановеност в работата, понижена автономност на служащия, бързи софтуерни промени и тясно цифрово наблюдаване на работното място, стагниращи заплати по отношение на разноските за живот.
Брайсън сподели пред Fortune, че тяхното проучване допуска, че това повишаване в отчаянието на младите служащи стартира " някъде скоро след Голямата криза, " съответно годините сред 2012 и 2014.
Критиците настояват, че намаляващата стигма към разискването на психическото здраве е довела до нараснали констатации за обезсърчение в данните от изследванията, само че Бланчфлауър и Брайсън цитират твърди данни за възходящи равнища на самоубийства, хоспитализации за разстройства в храненето, възходящо затлъстяване и обществено отдръпване като мощно доказателство за същинско обезсърчение измежду младежите.
Нова действителност
Любопитно е, че създателите означават, че влошаващото се психическо здраве на младите служащи не се дължи на спад в заплатите, защото съотношението на младежката заплата към по-възрастните служащи е повишено. Но други разноски са добавили към отчаянието: относителните цени на жилища, опазване на здравето и студентски заеми са нарастнали.
Влошава се и казусът със обществената изолираност, разпознат за първи път през 2000 година: " Хората не вървят на боулинг. Не вървят на басейн. Не вървят на срещи. Не вършат секс. Не вършат нищо ".
Проучването на NBER изпраща мощно обръщение: младите служащи в света са в рецесия, а изместването на етапа на обезсърчение от междинната възраст към младостта съставлява както рецесия на публичното опазване на здравето, по този начин и икономическа паника. Светът се сблъсква с нова действителност, в която обичайните модели на психическо богатство са радикално преобърнати.
Източник: money.bg
КОМЕНТАРИ