Сумата на забавените заплати продължава да намалява
Тенденцията от 2020 година да понижава сумата на забавените заплати продължава и през 2021 година Това са открили контролните органи на Инспекцията по труда при инспекциите си през миналата година. Сумата на забавените заплати през 2021 година е 7 млн. лева, до момента в който година по-рано тя е била 11 млн. лева Сумата на изплатените на служащите и чиновниците забавени хонорари, след намесата на Инспекцията по труда, е 4 млн. лева
През 2021 година контролните органи на Главна ревизия по труда са направили 40 788 бр. инспекции в 33 177 предприятия с 1 416 948 заети лица в тях. Проверките са с 10% повече, в сравнение с през 2020 година, когато стартира пандемията от Covid-19 и рестриктивните мерки, наложени от противоепидемичните ограничения.
Общият брой на установените нарушавания е 187 712 броя. Нарушенията по здравословните и безвредни условия на труд са 97 487 бр., а пo реализиране на трудовите правни отношения - 89 583 бр. Контролните органи на Инспекцията по труда подхващат ограничения за премахване на всяко открито нарушаване, което води до възстановяване изискванията на труд в българските предприятия. Най-често се дават наложителни за осъществяване наставления, които разрешават на работодателя да в профил нарушаването в избран период без да търпи глоба за това. През 2021 година са издадени 175 258 бр. наставления.
По време на инспекциите са открити 2839 служащи и чиновници, които са полагали труд без подписан писмен трудов контракт. Работещите би трябвало да имат поради, че при работа без трудов контракт те губят своите осигурителни права. Освен това, в случай че работодателят откаже да им изплати контрактуваната авансово сума, те не могат несъмнено да потвърдят, че са полагали труд и да претендират за погашение на заплащане.
През 2021 година Инспекцията по труда продължи да реализира надзор по използването на противоепидемични ограничения в предприятията за запазване живота и здравето на работещите. Извършени с такава устременост са над 24 200 инспекции или над 50% от всички. Проверките демонстрират, че работодателите в огромната си част извършват задължението си да добавят оценката на риска и да вкарат противоепидемични ограничения в предприятията си. ИА ГИТ обръща внимание, че техен ангажимент е и въвеждането на ред за реализиране на ефикасен надзор по спазването им.
През 2021 година контролните органи на Главна ревизия по труда са направили 40 788 бр. инспекции в 33 177 предприятия с 1 416 948 заети лица в тях. Проверките са с 10% повече, в сравнение с през 2020 година, когато стартира пандемията от Covid-19 и рестриктивните мерки, наложени от противоепидемичните ограничения.
Общият брой на установените нарушавания е 187 712 броя. Нарушенията по здравословните и безвредни условия на труд са 97 487 бр., а пo реализиране на трудовите правни отношения - 89 583 бр. Контролните органи на Инспекцията по труда подхващат ограничения за премахване на всяко открито нарушаване, което води до възстановяване изискванията на труд в българските предприятия. Най-често се дават наложителни за осъществяване наставления, които разрешават на работодателя да в профил нарушаването в избран период без да търпи глоба за това. През 2021 година са издадени 175 258 бр. наставления.
По време на инспекциите са открити 2839 служащи и чиновници, които са полагали труд без подписан писмен трудов контракт. Работещите би трябвало да имат поради, че при работа без трудов контракт те губят своите осигурителни права. Освен това, в случай че работодателят откаже да им изплати контрактуваната авансово сума, те не могат несъмнено да потвърдят, че са полагали труд и да претендират за погашение на заплащане.
През 2021 година Инспекцията по труда продължи да реализира надзор по използването на противоепидемични ограничения в предприятията за запазване живота и здравето на работещите. Извършени с такава устременост са над 24 200 инспекции или над 50% от всички. Проверките демонстрират, че работодателите в огромната си част извършват задължението си да добавят оценката на риска и да вкарат противоепидемични ограничения в предприятията си. ИА ГИТ обръща внимание, че техен ангажимент е и въвеждането на ред за реализиране на ефикасен надзор по спазването им.
Източник: mediapool.bg
КОМЕНТАРИ