Те са от „ Продължаваме промяната “, от „ Възраждане “ и от „ Величие “ и са свързани с изменение на Закона за лечебните заведения.
Три парламентарни групи все още са внесли в деловодството на Народното събрание законопроекти, свързани със заплащането на труда на лекари и на експерти по здравни грижи.
Законопроектите са от „ Продължаваме промяната “, от „ Възраждане “ и от „ Величие “ и са свързани с изменение на Закона за лечебните заведения. Проектите са оповестени на уеб страницата на Народното събрание.
Преди дни ръководителят на парламентарната комисия по опазването на здравето проф. Костадин Ангелов (ГЕРБ-СДС) сподели пред публицисти, че предложенията за законопроектите би трябвало да се внесат до 14 юли 2025 година, написа Българска телеграфна агенция.
От „ Продължаваме промяната “ оферират в законопроекта си главните месечни заплати на доктор без компетентност и на магистър - фармацевт без компетентност, работещи в болница или в сложен онкологичен център, на които повече от 50% от приходите са от държавния и/или общинския бюджет, и от бюджета на Националната здравноосигурителна каса, да са не по-малко от 150% от междинната брутна работна заплата за страната за последните 12 месеца, за които са оповестени публични данни на Националния статистически институт. Предложението за главните хонорари за медицински сестри и сродни експерти е да не са по-малко от 125% от междинната брутна заплата за страната през последните 12 месеца. Вносителите оферират да има и спомагателни хонорари за продължаващо образование и добита подготовка, както и в допълнение заплащане за положен нощен труд, което е не по-малко от 0,5% от размера на минималната работна заплата за съответната година, за всеки отработен час или част от него. Таванът за разликата сред най-ниското и най-високото заплащане в лечебните заведения да бъде не повече от 10:1, се показва още в законопроекта.
Контролът върху осъществяването на тези условия да бъде поверен на Изпълнителна организация „ Медицински контрол “, която ще може да постанова наказания, в това число санкции и преустановяване на контракти с НЗОК при систематични нарушавания, е записано още в законопроекта на „ Продължаваме промяната “.
От „ Възраждане “ оферират главното месечно трудово заплащане на доктор без компетентност и на магистър-фармацевт без компетентност, да е не по-малко от 150% от междинната брутна работна заплата за страната, която се дефинира на база последните две тримесечия на миналата година и първите две тримесечия на настоящата година, според оповестените публични данни на Националния статистически институт.
Основното месечно трудово заплащане на медицинските сестри, акушерките, асоциираните медицински експерти, лекарските асистенти и помощник-фармацевтите, които упражняват активност на територията на лечебните заведения, да е не по-малко от 140% от междинната брутна работна заплата за страната, която се дефинира на база последните две тримесечия на миналата година и първите две тримесечия на настоящата година, написа още в плана. Допълнително трудово заплащане на медицинския личен състав за преминати през миналата календарна година форми на продължаващо здравно образование, както и за добита спомагателна професионална подготовка, обвързвана с изпълняваната служба и удостоверена със съответния документ, също е записано в законопроекта. Предлага се и в допълнение заплащане за положен нощен труд, което да е не по-малко от 0,5% от минималната работна заплата за съответната година, избрана с акт на Министерския съвет, за всеки отработен час или част от него.
От „ Възраждане “ оферират още съотношението сред оптималното и минималното брутно трудово заплащане на медицинските експерти в лечебните заведения да е не повече от 10:1, а за хабилитирани експерти - не повече от 15:1.
Изпълнителна организация " Медицински контрол " ревизира спазването на условията за възнагражденията и при определяне на нарушаване издава наложителни наставления. При несъблюдение на наложителните наставления от страна на лечебното заведение, организацията неотложно алармира Изпълнителна организация „ Главна ревизия по труда “, е записано в текстовете на законопроекта. За неизплащане на посочените хонорари се постанова санкция от 15 000 лева, а при наново нарушаване - от 30 000 лева за всяко настрана нарушаване, като се глоби шефът, изпълнителният шеф, шефът, ръководителят и/или членът на съвета на шефовете на лечебното заведение.
Никое лечебно заведение не може да отхвърля здравна помощ на лица, явили се в него в положение, което заплашва техния живот, без значение от местоживеенето им и от здравноосигурителния им статус, е посочено още в предложенията за промени, направени от „ Възраждане “.
В законопроекта на „ Величие “ е записано предложение, съгласно което началната заплата на доктор да бъде в чист размер от 6000 лева, на експерти по здравни грижи, работещи в лечебни заведения, да бъде в чист размер 4000 лева, а на санитарите и на помощния личен състав - 1500 лева Предоставяне на целево финансиране от страната за специализацията на лекарите, обвързано с потребностите по обособените медицински специалности, като тези средства се превеждат целево, оферират още от „ Величие “. За всеки отработен час или част от него нощен труд да се заплаща в допълнение заплащане не по-малко от 0,5% от размера на минималната работна заплата за съответната година, се показва в законопроекта. Предлага се също и в допълнение заплащане за медицинските експерти, минали форми на продължаващо здравно образование.
Съотношението сред оптималното и минималното брутно трудово заплащане на медицинските експерти, работещи в болница, не може да надвишава 10:1, написа още в законопроекта на „ Величие “. Санкциите за несъблюдение в изплащането на указаните хонорари са 15 000 лева за първо нарушаване, а при наново - 30 000 лева за всяко настрана нарушаване. Наказанието се постанова на шефа, изпълнителния шеф, шефа, ръководителя и/или члена на съвета на шефовете на лечебното заведение, е записано в плана на „ Величие “.
На 1 юли проф. Костадин Ангелов, ръководител на парламентарната комисия по опазването на здравето сподели пред публицисти, че до 14 юли се чакат предложенията на парламентарните групи, а до 28 юли ще бъде импортиран общ законопроект от всички парламентарни групи. В съвещанието на комисията участваха и лекари специализанти, студенти по медицина и други, които бяха поканени на разискването на опциите за законодателни промени, свързани със заплащането на труда им.
Три парламентарни групи все още са внесли в деловодството на Народното събрание законопроекти, свързани със заплащането на труда на лекари и на експерти по здравни грижи.
Законопроектите са от „ Продължаваме промяната “, от „ Възраждане “ и от „ Величие “ и са свързани с изменение на Закона за лечебните заведения. Проектите са оповестени на уеб страницата на Народното събрание.
Преди дни ръководителят на парламентарната комисия по опазването на здравето проф. Костадин Ангелов (ГЕРБ-СДС) сподели пред публицисти, че предложенията за законопроектите би трябвало да се внесат до 14 юли 2025 година, написа Българска телеграфна агенция.
От „ Продължаваме промяната “ оферират в законопроекта си главните месечни заплати на доктор без компетентност и на магистър - фармацевт без компетентност, работещи в болница или в сложен онкологичен център, на които повече от 50% от приходите са от държавния и/или общинския бюджет, и от бюджета на Националната здравноосигурителна каса, да са не по-малко от 150% от междинната брутна работна заплата за страната за последните 12 месеца, за които са оповестени публични данни на Националния статистически институт. Предложението за главните хонорари за медицински сестри и сродни експерти е да не са по-малко от 125% от междинната брутна заплата за страната през последните 12 месеца. Вносителите оферират да има и спомагателни хонорари за продължаващо образование и добита подготовка, както и в допълнение заплащане за положен нощен труд, което е не по-малко от 0,5% от размера на минималната работна заплата за съответната година, за всеки отработен час или част от него. Таванът за разликата сред най-ниското и най-високото заплащане в лечебните заведения да бъде не повече от 10:1, се показва още в законопроекта.
Контролът върху осъществяването на тези условия да бъде поверен на Изпълнителна организация „ Медицински контрол “, която ще може да постанова наказания, в това число санкции и преустановяване на контракти с НЗОК при систематични нарушавания, е записано още в законопроекта на „ Продължаваме промяната “.
От „ Възраждане “ оферират главното месечно трудово заплащане на доктор без компетентност и на магистър-фармацевт без компетентност, да е не по-малко от 150% от междинната брутна работна заплата за страната, която се дефинира на база последните две тримесечия на миналата година и първите две тримесечия на настоящата година, според оповестените публични данни на Националния статистически институт.
Основното месечно трудово заплащане на медицинските сестри, акушерките, асоциираните медицински експерти, лекарските асистенти и помощник-фармацевтите, които упражняват активност на територията на лечебните заведения, да е не по-малко от 140% от междинната брутна работна заплата за страната, която се дефинира на база последните две тримесечия на миналата година и първите две тримесечия на настоящата година, написа още в плана. Допълнително трудово заплащане на медицинския личен състав за преминати през миналата календарна година форми на продължаващо здравно образование, както и за добита спомагателна професионална подготовка, обвързвана с изпълняваната служба и удостоверена със съответния документ, също е записано в законопроекта. Предлага се и в допълнение заплащане за положен нощен труд, което да е не по-малко от 0,5% от минималната работна заплата за съответната година, избрана с акт на Министерския съвет, за всеки отработен час или част от него.
От „ Възраждане “ оферират още съотношението сред оптималното и минималното брутно трудово заплащане на медицинските експерти в лечебните заведения да е не повече от 10:1, а за хабилитирани експерти - не повече от 15:1.
Изпълнителна организация " Медицински контрол " ревизира спазването на условията за възнагражденията и при определяне на нарушаване издава наложителни наставления. При несъблюдение на наложителните наставления от страна на лечебното заведение, организацията неотложно алармира Изпълнителна организация „ Главна ревизия по труда “, е записано в текстовете на законопроекта. За неизплащане на посочените хонорари се постанова санкция от 15 000 лева, а при наново нарушаване - от 30 000 лева за всяко настрана нарушаване, като се глоби шефът, изпълнителният шеф, шефът, ръководителят и/или членът на съвета на шефовете на лечебното заведение.
Никое лечебно заведение не може да отхвърля здравна помощ на лица, явили се в него в положение, което заплашва техния живот, без значение от местоживеенето им и от здравноосигурителния им статус, е посочено още в предложенията за промени, направени от „ Възраждане “.
В законопроекта на „ Величие “ е записано предложение, съгласно което началната заплата на доктор да бъде в чист размер от 6000 лева, на експерти по здравни грижи, работещи в лечебни заведения, да бъде в чист размер 4000 лева, а на санитарите и на помощния личен състав - 1500 лева Предоставяне на целево финансиране от страната за специализацията на лекарите, обвързано с потребностите по обособените медицински специалности, като тези средства се превеждат целево, оферират още от „ Величие “. За всеки отработен час или част от него нощен труд да се заплаща в допълнение заплащане не по-малко от 0,5% от размера на минималната работна заплата за съответната година, се показва в законопроекта. Предлага се също и в допълнение заплащане за медицинските експерти, минали форми на продължаващо здравно образование.
Съотношението сред оптималното и минималното брутно трудово заплащане на медицинските експерти, работещи в болница, не може да надвишава 10:1, написа още в законопроекта на „ Величие “. Санкциите за несъблюдение в изплащането на указаните хонорари са 15 000 лева за първо нарушаване, а при наново - 30 000 лева за всяко настрана нарушаване. Наказанието се постанова на шефа, изпълнителния шеф, шефа, ръководителя и/или члена на съвета на шефовете на лечебното заведение, е записано в плана на „ Величие “.
На 1 юли проф. Костадин Ангелов, ръководител на парламентарната комисия по опазването на здравето сподели пред публицисти, че до 14 юли се чакат предложенията на парламентарните групи, а до 28 юли ще бъде импортиран общ законопроект от всички парламентарни групи. В съвещанието на комисията участваха и лекари специализанти, студенти по медицина и други, които бяха поканени на разискването на опциите за законодателни промени, свързани със заплащането на труда им.
Източник: faktor.bg
КОМЕНТАРИ