В компании в Пловдив процесът е напълно автоматизиран, нуждаят от висококвалифицирани инженери
За повече механически специалности и повишен банкет на студентите упорстват от българската промишленост. Само в региона на икономическата зона " Тракия " в Пловдив все още се търсят над 350 квалифицирани инженери. Има ли от кое място да се намерят?
В компания за хладилна техника в Пловдив индустриалният развой е изцяло автоматизиран поради което се нуждаят от висококвалифицирани инженери. Те обаче мъчно се намират.
" Задължително са нужни по-добре готови фрагменти. Трябват хора, които са способни да работят с такива технологии ", съобщи Красимир Кирков, началник " Човешки запаси " в цех за произвеждане на хладилна техника.
За да са сигурни, че бъдещите им служащи ще имат нужната подготвеност от предприятието наблюдават от близко и образователния развой в града.
" Подпомагаме Техническия университет, участваме интензивно в кариерното насочване на възпитаници от главните учебни заведения ", добави Красимир Кирков.
В университета също регистрират взаимната работа с бизнеса и са подготвени да усилят приема в някои от най-търсените специалности.
" Безработни инженери не би трябвало да има измежду тези, които в действителност знаят и могат. Тези, които приключват при нас, стартират работа даже преди да се дипломират ", разяснява пред Българска национална телевизия проф. доктор инж. Въльо Николов Николов, шеф ТУ, филиал Пловдив.
За да се реши казусът с дефицита на фрагменти от сектора считат, че първо би трябвало да се убеди обществото, че изискванията за работа и заплатите в промишлеността са на европейско равнище.
" В момента обсъждаме завръщането на едно младо семейство, което живя, доби добър професионален опит в Белгия и към този момент сме намерили сносно квалифицирана работа на тези младежи, които се прибират ", сподели още инж. Пламен Панчев, изпълнителен шеф на " Тракия икономическа зона ".
Дефицит на висококвалифицирани механически фрагменти има и в цяла Европа.
В компания за хладилна техника в Пловдив индустриалният развой е изцяло автоматизиран поради което се нуждаят от висококвалифицирани инженери. Те обаче мъчно се намират.
" Задължително са нужни по-добре готови фрагменти. Трябват хора, които са способни да работят с такива технологии ", съобщи Красимир Кирков, началник " Човешки запаси " в цех за произвеждане на хладилна техника.
За да са сигурни, че бъдещите им служащи ще имат нужната подготвеност от предприятието наблюдават от близко и образователния развой в града.
" Подпомагаме Техническия университет, участваме интензивно в кариерното насочване на възпитаници от главните учебни заведения ", добави Красимир Кирков.
В университета също регистрират взаимната работа с бизнеса и са подготвени да усилят приема в някои от най-търсените специалности.
" Безработни инженери не би трябвало да има измежду тези, които в действителност знаят и могат. Тези, които приключват при нас, стартират работа даже преди да се дипломират ", разяснява пред Българска национална телевизия проф. доктор инж. Въльо Николов Николов, шеф ТУ, филиал Пловдив.
За да се реши казусът с дефицита на фрагменти от сектора считат, че първо би трябвало да се убеди обществото, че изискванията за работа и заплатите в промишлеността са на европейско равнище.
" В момента обсъждаме завръщането на едно младо семейство, което живя, доби добър професионален опит в Белгия и към този момент сме намерили сносно квалифицирана работа на тези младежи, които се прибират ", сподели още инж. Пламен Панчев, изпълнителен шеф на " Тракия икономическа зона ".
Дефицит на висококвалифицирани механически фрагменти има и в цяла Европа.
Източник: plovdiv24.bg
КОМЕНТАРИ