Младежката безработица нараства в бургаския регион. Това отчитат от Бюрото

Младежката безработица нараства в бургаския район. Това регистрират от Бюрото по труда в града. Според Пенка Кирилова от организацията по заетостта,повече от половината регистрирани са млади хора без подготовка.  Все отново има стратегии, чиято цел е да подтикват работодатели да наемат хора без опит. 

" Успешна стратегия, която обезпечава прехода от обучение към претовареност е " Старт на кариерата ", финансираща наемането на млади висшисти в държавната и локална администрация. Ежегодно се организират процедури за заемане на работни места за 12 месечна претовареност. Друга опция, това е програмата за развиване на човешките запаси, която посредством средства от европейските фондове се финансират планове напълно ориентирани към младежите до 29 години ", сподели Пенка Кирилова. 

В момента има настоящ план " Нова опция за младежка претовареност “ с три благоприятни условия за финансиране на работните места - за стаж, за образование по време на работа и за обезпечаване на претовареност, посочи за БНР още Пенка Кирилова от организацията по заетостта в Бургас.