Лилия Недева: Майчинството до третата година включително да се счита за трудов стаж
" Жените през днешния ден получават цветя и дарове от своите съпрузи и деца. Българската жена е горда и борбена и тя с неимоверни старания е изнесла голям брой компликации на своите рамене. Говоренето за ролята на дамата в обществото, бизнеса и политиката се чува с пропагандна мощ напоследък – било " анти “ или " про “. Всички мислят за дамите, а техните битки не са спирали и постоянно са били за права.
За да има дами водачи в политиката и в бизнеса, е имало едни други дами преди тях, които са се борили за правото им да се образоват и да имат право на глас.
Аз съм осъществила се жена в своята област и считам, че съм с сполучлива кариера и задоволена в персонален проект. Аз съм на първо място майка. Влязох в политиката и считам да посветя своето присъединяване в нея, защитавайки българските дами и правото им да отглеждат умерено децата си, само че в това време да имат опцията да градят постоянна кариера.
От Коалиция ЗАЕДНО, считаме да предложим по този начин наречения " испански модел “, а точно закон за по-равностойно посланичество на дамите в политиката, бизнеса и други сфери на публичния живот или другояче казано най-малко 40% наличие като наложителна квота на дамите във всички структури на държавната и локална власт. Законът за равното посланичество на двата пола ще приложи ограничения за тъждество сред половете към изборните описи, бордовете на шефовете на огромни компании и управителните препоръки на професионалните асоциации.
Ще предложим този законопроект, тъй като има още веднъж сериозен спад на броя на дамите в политическия живот в България, който се записва в последните три Народното събрание. Тревожна е наклонността за понижаване на представителството на дамите в политиката. В последното Народно заседание те са едвам към 25% и този дял понижава прогресивно.
Намаляването на нежния пол в политиката и публичния живот е резултат от обществената ни система. Жените нямат опция да родят и отгледат децата си и да се захванат с политическа кариера. Няма задоволително ясли и детски градини, а специалността детегледачка не е регламентирана у нас.
Основен проблем за майка на две и повече деца е, че няма физическата опция да работи през времето, до момента в който отглежда децата си. А жена с повече от две деца, която е решила да се отдаде на развъждането и възпитаването на децата си, което е и нейно изконно право, мъчно може още веднъж да се впише пълноценно в публичния живот. Често работодателите отхвърлят да наемат майка с дребни деца, заради елементарния факт, че те постоянно боледуват. Дори самите дами се тормозят от този факт. Така дамите не могат да се впишат в трудовия пазар и в един миг се отхвърлят от персонална кариера. Това е изключително притеснително, тъй като изниква въпросът по какъв начин ще се преборим с демографската рецесия?
Друг сериозен проблем е по-ниското, с към 15% по-надолу, възнаграждение на труда на дамите, съгласно последните статистически данни към декември 2022г. Тази разлика дава своето отражение и когато дамите доближат пенсионна възраст.
Един ден тези дами се пенсионират, само че каква пенсия получават? Това е минималната пенсия, тъй като нямат нужния трудов стаж, и попаднат в по този начин нареч ената " скрита беднотия “. Децата са поели по своя път, и в случай че остане сама, тя би трябвало да покрива всички свои разноски. Това е един обаян кръг.
Коалиция " Заедно “ е подготвена със законопроект, с който майчинството на дамите до третата година в това число да се смята за трудов стаж. Заплащането би трябвало да е съответно на икономическата обстановка в страната, като втората година да реферира с минималната работна заплата.
Либерализация и стимулиране на отдалечената, почасовата и плана претовареност, с гъвкави режими на труд. Възможност за прилагане на потребителската помощ за новородено при регистрация на бюрото по труда до 1 година. Осигуряване на майчинство на постоянните студенти до 25-годишна възраст с взети изпити от страната. Премахване на възрастовия предел за данъчно облекчение на фамилии с деца при покупка на първо жилище чрез банков заем.
И бих желала да завърша тематиката с една от най- известните поговорки в света от 19 век до през днешния ден, която звучи на езика на дипломацията: " Cherchez la femme " – “Търсете дамата “. Историческите събития през последните епохи потвърждават, че тази крилата фраза, основателно държи едно от първите места по известност измежду поговорките, употребявани даже измежду най-високопоставените среди, в това число и дипломатите.
Честит Международен ден на дамата, скъпи дами и майки! "
, лидер на листата на коалиция " Заедно “ в Пловдив град
За да има дами водачи в политиката и в бизнеса, е имало едни други дами преди тях, които са се борили за правото им да се образоват и да имат право на глас.
Аз съм осъществила се жена в своята област и считам, че съм с сполучлива кариера и задоволена в персонален проект. Аз съм на първо място майка. Влязох в политиката и считам да посветя своето присъединяване в нея, защитавайки българските дами и правото им да отглеждат умерено децата си, само че в това време да имат опцията да градят постоянна кариера.
От Коалиция ЗАЕДНО, считаме да предложим по този начин наречения " испански модел “, а точно закон за по-равностойно посланичество на дамите в политиката, бизнеса и други сфери на публичния живот или другояче казано най-малко 40% наличие като наложителна квота на дамите във всички структури на държавната и локална власт. Законът за равното посланичество на двата пола ще приложи ограничения за тъждество сред половете към изборните описи, бордовете на шефовете на огромни компании и управителните препоръки на професионалните асоциации.
Ще предложим този законопроект, тъй като има още веднъж сериозен спад на броя на дамите в политическия живот в България, който се записва в последните три Народното събрание. Тревожна е наклонността за понижаване на представителството на дамите в политиката. В последното Народно заседание те са едвам към 25% и този дял понижава прогресивно.
Намаляването на нежния пол в политиката и публичния живот е резултат от обществената ни система. Жените нямат опция да родят и отгледат децата си и да се захванат с политическа кариера. Няма задоволително ясли и детски градини, а специалността детегледачка не е регламентирана у нас.
Основен проблем за майка на две и повече деца е, че няма физическата опция да работи през времето, до момента в който отглежда децата си. А жена с повече от две деца, която е решила да се отдаде на развъждането и възпитаването на децата си, което е и нейно изконно право, мъчно може още веднъж да се впише пълноценно в публичния живот. Често работодателите отхвърлят да наемат майка с дребни деца, заради елементарния факт, че те постоянно боледуват. Дори самите дами се тормозят от този факт. Така дамите не могат да се впишат в трудовия пазар и в един миг се отхвърлят от персонална кариера. Това е изключително притеснително, тъй като изниква въпросът по какъв начин ще се преборим с демографската рецесия?
Друг сериозен проблем е по-ниското, с към 15% по-надолу, възнаграждение на труда на дамите, съгласно последните статистически данни към декември 2022г. Тази разлика дава своето отражение и когато дамите доближат пенсионна възраст.
Един ден тези дами се пенсионират, само че каква пенсия получават? Това е минималната пенсия, тъй като нямат нужния трудов стаж, и попаднат в по този начин нареч ената " скрита беднотия “. Децата са поели по своя път, и в случай че остане сама, тя би трябвало да покрива всички свои разноски. Това е един обаян кръг.
Коалиция " Заедно “ е подготвена със законопроект, с който майчинството на дамите до третата година в това число да се смята за трудов стаж. Заплащането би трябвало да е съответно на икономическата обстановка в страната, като втората година да реферира с минималната работна заплата.
Либерализация и стимулиране на отдалечената, почасовата и плана претовареност, с гъвкави режими на труд. Възможност за прилагане на потребителската помощ за новородено при регистрация на бюрото по труда до 1 година. Осигуряване на майчинство на постоянните студенти до 25-годишна възраст с взети изпити от страната. Премахване на възрастовия предел за данъчно облекчение на фамилии с деца при покупка на първо жилище чрез банков заем.
И бих желала да завърша тематиката с една от най- известните поговорки в света от 19 век до през днешния ден, която звучи на езика на дипломацията: " Cherchez la femme " – “Търсете дамата “. Историческите събития през последните епохи потвърждават, че тази крилата фраза, основателно държи едно от първите места по известност измежду поговорките, употребявани даже измежду най-високопоставените среди, в това число и дипломатите.
Честит Международен ден на дамата, скъпи дами и майки! "
, лидер на листата на коалиция " Заедно “ в Пловдив град
Източник: plovdiv24.bg
КОМЕНТАРИ