Защо изявленията на DEI са лоши за всички
Търсите работа на днешния политизиран пазар на труда? Подгответе се да изпратите автобиография, мотивационно писмо, референции — и Декларация за разнообразие, равнопоставеност и приобщаване: дълго пояснение за това по какъв начин възнамерявате да приложите тези три видимо доброкачествени правилото на работното място. Изявленията на DEI са се трансформирали в общоприета процедура в университетските среди, само че вълната може да се обърне: UNC и UMass Boston неотдавна отхвърлиха наложителните изказвания на DEI за банкет на студенти, набиране на чиновници и покачване на преподаватели.
Надяваме се, че това основава казус в промишлеността – стъпка към преодоляване на DEI във всеки бранш.
Когато преподавах в Penn State Abington от 2018-2022 година като професор по британски език, тяхната фикс идея за DEI сътвори враждебна работна среда, гъмжаща от дискриминация. Примерен случай: преподавателите по писане бяха подложени на видео, наречено „ Белите учители са проблем “. След като показах своето опълчване,...
Прочетете целия текст »
