Компанията е осъдена за „отвъд грубо“ писмо за отказ за работа, изпратено след интервю
Търсещ работа е бил оставен „ шокиран и замаян “, откакто е получил писмо за отвод от компания, за която е участвал на изявление за работа, оставяйки го по-малко в сравнение с бяха впечатлени от аргументите, заради които не получиха ролята.
След като обявиха в имейла, че желаят да благодарят на претендента за времето, което са вложили в процеса на изявление в компанията, той продължи да споделя: „ Интервюирахме доста висококвалифицирани претенденти за тази роля и макар че бяхме доста впечатлени от вашия опит и квалификации, взехме решение да продължим с различен претендент. “
Въпреки това, откакто прочетохте, с цел да се надяваме да схванат повече за това за какво са били отхвърлени, те бяха изумени да видят, че подателят даже не си е направил труда да попълни празните полета. Той гласеше: „ Нашият екип в действителност се радваше да ви опознае. Наистина оценихме вашите (кажете нещо персонално за претендента, какво ви хареса в него. Защо ги интервюирахме? Искаме ли да ги обмислим за бъдещи функции?)
Проч...
Прочетете целия текст »
