Конкуренцията за едно работно място в IT сектора се е увеличила три пъти за една година
Търсенето на експерти в IT бранша у нас регистрира лек спад през януари 2024 година, по отношение на същия месец на миналата година, сочат данни на профилирания Job Board за IT разгласи на DEV.BG. Спадът е от близо 3500 до 2300 разгласи, надлежно за двата посочени месеца.
В същото време ползата към позициите нараства двойно – от 13 153 през януари 2023 година, до 27 100 за първия месец на настоящата година. По-големият брой на кандидатурите обаче се дължи не на недостиг на работни места, съгласно Светослав Димов, основен изпълнителен шеф на DEV.BG, а на три съществени аргументи:
„ Увеличи се броят на интензивно търсещите претенденти, които преди са разчитали единствено пасивно да получават оферти от другари или експерти по асортимент. Освен това, един човек кандидатства приблизително на повече разгласи, спрямо 2021-2022 година. И не на последно място - търсещите работа все по-често се обръщат към нас като профилирана платформа за софтуерни...
Прочетете целия материал в cash.bg
В същото време ползата към позициите нараства двойно – от 13 153 през януари 2023 година, до 27 100 за първия месец на настоящата година. По-големият брой на кандидатурите обаче се дължи не на недостиг на работни места, съгласно Светослав Димов, основен изпълнителен шеф на DEV.BG, а на три съществени аргументи:
„ Увеличи се броят на интензивно търсещите претенденти, които преди са разчитали единствено пасивно да получават оферти от другари или експерти по асортимент. Освен това, един човек кандидатства приблизително на повече разгласи, спрямо 2021-2022 година. И не на последно място - търсещите работа все по-често се обръщат към нас като профилирана платформа за софтуерни...
Прочетете целия материал в cash.bg
Източник: cash.bg
КОМЕНТАРИ