Лидия Шулева: Икономическото развитие в страната следва графиката...
Такава концепция стартира пред БНР Лидия Шулева, някогашен министър на труда и обществената политика, някогашен министър на стопанската система.
" Оказва се, че България има най-дългото майчинство в Европа, само че това не е оказало значително въздействие върху раждаемостта. Оставането на дамите дълго време у дома се отразява на тяхната подготовка. След това по-трудно си намират работа, получават и по-ниски заплати.
Предлагаме, в случай че една жена реши да се върне на работа, преди да изтече майчинството ѝ, парите които ѝ се поставят, да продължат да ѝ бъдат изплащани в цялостен размер. Да може вероятно да наеме детегледачка, която да ѝ оказва помощ.
В момента ги наказваме – те се връщат на работа, а ние им лишаваме осигурителни права. Това не е справедливо и би трябвало да се промени. Имаме триумф в тази посока и той е, че сме подсигурили 50% от заплащането на майчинството за първата година. Преборихме се за смяна в закона. То към този момент е в действие, само че желаеме да бъде 100% ".
Във всички развити страни се следи демографска рецесия, безапелационна е Шулева.
" През 1990 година сме имали 105 000 родени бебета, до момента в който през 2023 година са 57 478. Хубавата вест е, че за първи път през 2023 година има леко повишение по отношение на 2022 година ", изясни някогашният обществен министър.
Повишаването на раждаемостта с 1% не е бейби взрив, сподели още тя.
" Подобряването на виталния стандарт оказва въздействие. Икономическото развиване в страната следва графиката на раждаемостта. Освен това, през предходната година и повече хора са се завърнали в България ", добави експертът.
Шулева уточни, че е член на " Съвета на дамите в бизнеса в България ", в който интензивно се работи по опциите за поддръжка на фамилиите.
" Най-голяма нужда от поддръжка има за децата до 12-годишна възраст. Изработили сме законодателни оферти, които се свеждат до прилагане на гъвкаво работно време от родителите и на отдалечена работа ".
Второто значимо нещо е съществуването на детски градини в огромните градове, акцентира Шулева.
" В страната има пари за изграждане на детски градини, само че общините не могат да се оправят по една или друга причина. Ние предлагаме да се обезпечи дотация за частния бизнес, с цел да построи градини, като има ангажимент децата в тях да заплащат същите такси, каквито в държавните за избран интервал. Много от бизнесите имат и обществени стратегии, само че страната би трябвало да ги поддържа. Може да бъде отчасти финансирането, само че против понижена такса за избран интервал ".
Друго предложение е в Министерството на труда и обществената политика да се направи стратегия за подготовка на детегледачки, добави тя.
" Оказва се, че България има най-дългото майчинство в Европа, само че това не е оказало значително въздействие върху раждаемостта. Оставането на дамите дълго време у дома се отразява на тяхната подготовка. След това по-трудно си намират работа, получават и по-ниски заплати.
Предлагаме, в случай че една жена реши да се върне на работа, преди да изтече майчинството ѝ, парите които ѝ се поставят, да продължат да ѝ бъдат изплащани в цялостен размер. Да може вероятно да наеме детегледачка, която да ѝ оказва помощ.
В момента ги наказваме – те се връщат на работа, а ние им лишаваме осигурителни права. Това не е справедливо и би трябвало да се промени. Имаме триумф в тази посока и той е, че сме подсигурили 50% от заплащането на майчинството за първата година. Преборихме се за смяна в закона. То към този момент е в действие, само че желаеме да бъде 100% ".
Във всички развити страни се следи демографска рецесия, безапелационна е Шулева.
" През 1990 година сме имали 105 000 родени бебета, до момента в който през 2023 година са 57 478. Хубавата вест е, че за първи път през 2023 година има леко повишение по отношение на 2022 година ", изясни някогашният обществен министър.
Повишаването на раждаемостта с 1% не е бейби взрив, сподели още тя.
" Подобряването на виталния стандарт оказва въздействие. Икономическото развиване в страната следва графиката на раждаемостта. Освен това, през предходната година и повече хора са се завърнали в България ", добави експертът.
Шулева уточни, че е член на " Съвета на дамите в бизнеса в България ", в който интензивно се работи по опциите за поддръжка на фамилиите.
" Най-голяма нужда от поддръжка има за децата до 12-годишна възраст. Изработили сме законодателни оферти, които се свеждат до прилагане на гъвкаво работно време от родителите и на отдалечена работа ".
Второто значимо нещо е съществуването на детски градини в огромните градове, акцентира Шулева.
" В страната има пари за изграждане на детски градини, само че общините не могат да се оправят по една или друга причина. Ние предлагаме да се обезпечи дотация за частния бизнес, с цел да построи градини, като има ангажимент децата в тях да заплащат същите такси, каквито в държавните за избран интервал. Много от бизнесите имат и обществени стратегии, само че страната би трябвало да ги поддържа. Може да бъде отчасти финансирането, само че против понижена такса за избран интервал ".
Друго предложение е в Министерството на труда и обществената политика да се направи стратегия за подготовка на детегледачки, добави тя.
Източник: frognews.bg
КОМЕНТАРИ