Коледният бонус става задължителен в Словения
Така наречената зимна празнична надбавка ще е в размер на половин минимална работна заплата или 639 евро
Словенското държавно управление утвърди законопроект, въвеждащ наложителен коледен бонус за всички чиновници, оповестяват локалните медии, представени от Българска телеграфна агенция.
Така наречената зимна празнична надбавка ще бъде в размер на половин минимална работна заплата, което значи, че за тази година ще бъде на стойност 639 евро.
Според признатата през вчерашния ден наредба срокът за погашение на бонуса е не по-късно от 18 дни след крайния период за погашение на заплатите през ноември. Ако компанията има усложнения с ликвидността, парите могат да бъдат изплатени до 31 март, отбелязва словенското издание на " Форбс ".
От 1 януари 2026 година нов закон, предоставящ революционни промени на пазара на труда, ще влезе отчасти в действие в Словения. Освен че планува нарастване на помощите за безработните и участниците в публични действия, както и по-лесен достъп до пазара на труда за младежи, студенти и пенсионери, законът ще разреши и на служащите, наближаващи пенсиониране, да понижат трудовите си отговорности. По-конкретно, служащите над 58 години, както и тези с най-малко 35 години трудов стаж, ще могат на практика да избират: почивен петък, продължен уикенд или понижено работно време - шест часа дневно.
Словенското министерство на труда разгласи при започване на август, че в случай че измененията се окажат сполучливи, са вероятни спомагателни промени до края на 2028 година - бонус за работа в събота, наложителен коледен бонус за всички чиновници и въвеждане на 38-часова работна седмица.
Предвиждат се и спомагателни ограничения като част от първата фаза на законовите промени. Безработните в Словения ще получават повече пари посредством компенсации от 2026 година Максималната сума, която безработните ще получават през първите три месеца след преустановяване на трудовото правно отношение, ще бъде 130% от междинната брутна минимална работна заплата, която сега надвишава 1660 евро, оповестяват словенските медии. Ако не си намерят работа след три месеца, следва обезщетение от 110%, по-късно 100% и най-после 70% от междинната брутна минимална работна заплата.
Словенското държавно управление утвърди законопроект, въвеждащ наложителен коледен бонус за всички чиновници, оповестяват локалните медии, представени от Българска телеграфна агенция.
Така наречената зимна празнична надбавка ще бъде в размер на половин минимална работна заплата, което значи, че за тази година ще бъде на стойност 639 евро.
Според признатата през вчерашния ден наредба срокът за погашение на бонуса е не по-късно от 18 дни след крайния период за погашение на заплатите през ноември. Ако компанията има усложнения с ликвидността, парите могат да бъдат изплатени до 31 март, отбелязва словенското издание на " Форбс ".
От 1 януари 2026 година нов закон, предоставящ революционни промени на пазара на труда, ще влезе отчасти в действие в Словения. Освен че планува нарастване на помощите за безработните и участниците в публични действия, както и по-лесен достъп до пазара на труда за младежи, студенти и пенсионери, законът ще разреши и на служащите, наближаващи пенсиониране, да понижат трудовите си отговорности. По-конкретно, служащите над 58 години, както и тези с най-малко 35 години трудов стаж, ще могат на практика да избират: почивен петък, продължен уикенд или понижено работно време - шест часа дневно.
Словенското министерство на труда разгласи при започване на август, че в случай че измененията се окажат сполучливи, са вероятни спомагателни промени до края на 2028 година - бонус за работа в събота, наложителен коледен бонус за всички чиновници и въвеждане на 38-часова работна седмица.
Предвиждат се и спомагателни ограничения като част от първата фаза на законовите промени. Безработните в Словения ще получават повече пари посредством компенсации от 2026 година Максималната сума, която безработните ще получават през първите три месеца след преустановяване на трудовото правно отношение, ще бъде 130% от междинната брутна минимална работна заплата, която сега надвишава 1660 евро, оповестяват словенските медии. Ако не си намерят работа след три месеца, следва обезщетение от 110%, по-късно 100% и най-после 70% от междинната брутна минимална работна заплата.
Източник: dnesplus.bg
КОМЕНТАРИ