Кристалина Георгиева: Световната икономика е със 160 трилиона долара по-бедна
Световната стопанска система през днешния ден е със 160 трилиона $ по-бедна, тъй като дамите по света към момента не са изцяло равни с мъжете - това аз го назовавам един от най-скъпите решими проблеми, с които човечеството се сблъсква. Това разгласи основният изпълнителен шеф на Световната банка Кристалина Георгиева по време на форума "Жени, бизнес и законодателство 2019 ".
Тя съобщи, че през последните 10 години са се направили промени в 131 страни, само че през днешния ден към момента средностатистическата жена в света има единствено три четвърти от правата на мъжа, като най-назад е Близкият изток, където дамата има по-малко от 50% от правата на мъжа. Георгиева посочи, че за последното десетилетие 35 стопански системи са приели законодателство, което пази дамите, а 22 стопански системи са премахнали пречката дамите да не могат да упражняват избрани специалности, както е в България.
,,По отношение на неравенството в заплащането България е над междинното равнище в Европа – разликата в заплатите на мъже и дами е към 14%. Това, което остава у нас, е да изравним правата в пенсионното законодателство. Очаква се това да се случи през 2037 г.'', сподели още Георгиева.
Тя уточни, че особено за България е, че от ден на ден дами работят в браншове, които са най-вече мъжки.
,,Например над 26% от работещите в бранша на Информационните технологии са дами, като междинният % за Европа е 16'', разяснява Георгиева.
Тя съобщи, че през последните 10 години са се направили промени в 131 страни, само че през днешния ден към момента средностатистическата жена в света има единствено три четвърти от правата на мъжа, като най-назад е Близкият изток, където дамата има по-малко от 50% от правата на мъжа. Георгиева посочи, че за последното десетилетие 35 стопански системи са приели законодателство, което пази дамите, а 22 стопански системи са премахнали пречката дамите да не могат да упражняват избрани специалности, както е в България.
,,По отношение на неравенството в заплащането България е над междинното равнище в Европа – разликата в заплатите на мъже и дами е към 14%. Това, което остава у нас, е да изравним правата в пенсионното законодателство. Очаква се това да се случи през 2037 г.'', сподели още Георгиева.
Тя уточни, че особено за България е, че от ден на ден дами работят в браншове, които са най-вече мъжки.
,,Например над 26% от работещите в бранша на Информационните технологии са дами, като междинният % за Европа е 16'', разяснява Георгиева.
Източник: novini.bg
КОМЕНТАРИ




