Световният пазар на труда е изправен пред гигантско предизвикателство
Светът е изправен пред потресаващо предизвикателство във връзка с пазара на труда, като четвърт милиард души са на път да изгубят работата си тази година. Това съобщи президентът на Microsoft Брад Смит в изявление за Би Би Си.
По думите му милиони хора ще би трябвало да усвоят нови умения, с цел да намерят работа или да запазят поста си, на фона на ускоряващото се движение на цифровизация на стопанските системи.
Наскоро софтуерният колос нова световна самодейност в партньорство с LinkedIn(мре, с която си слага за цел да увеличи цифровата подготовка на 25 милиона души по света до края на годината. Тя ще предлага образование, документи и помощ при намирането на работа.
Смит обаче признава, че доста работни места в редица страни ще бъдат оттатък обсега на „ цифрова преквалификация “
„ Истина е, че естеството на работата варира доста в другите страни по света. Не всички работни места могат да бъдат цифровизирани, изключително в разрастващите се страни. Живеем в свят на интернет неравноправие. Ако не създадем нещо по въпроса, ще задълбочим другите неравенства, които тормозят всички ни. Тази задача е оттатък качествата на една компания или едно държавно управление, само че в случай че достигнем до 25 млн. души, ще имаме възприятието, че сме свършили своята работа “, разяснява той.
Microsoft също по този начин ще подари 20 млн. $ под формат на грантове на организации с нестопанска цел по тази стратегия, наред с даване на безвъзмезден достъп до услугите на компанията.
Ако огромните американски софтуерни компании изглеждаха могъщи преди пандемията от COVID-19, то през днешния ден те наподобяват недосегаеми.Само пет компании съставляват 20% от цената на показателя S&P 500.
По тази причина от Би Би Си питат Смит дали схваща паниките на доста хора, които считат, че софтуерните компании са придобили прекомерно огромна власт и имат потребност от възпиране.
„ Технологиите са мощен инструмент, само че те също по този начин могат да се трансфорат в страховито оръжие в неправилните ръце. Ние се намираме в сериозен миг за технологиите, секторът носи по-голяма отговорност от по всяко време било “, споделя президентът на Microsoft.
„ Мисля, че хората имат повече въпроси от всеки път, като това не е нещо неприятно. За да се подсигурява, че технологиите са принадлежности за правене на положително, държавните управления би трябвало да работят по-бързо и да одобряват закони, ориентирани към технологиите. Технологичните компании, от своя страна, би трябвало да покажат самоконтрол “, прибавя той.
Нищо не може да бъде решено без нас
Постигането на световно съглашение за регулирането и облагането с налози на софтуерните компании се оказа изключително мъчно начинание, като доста страни показват терзания, че възходящата цифровизация на стопанските системи им затруднява генерирането на данъчни доходи, от които имат изключително потребност сега, като се имат поради вредите, нанесени от COVID-19.
Освен това, софтуерният прогрес ще провокира ускорение на автоматизацията и по-широко нахлуване на изкуствения разсъдък на работно място, което от своя страна ще докара до растеж на безработицата.
От Би Би Си питат Смит каква отговорност могат да поемат софтуерните компании за измененията в пазара на труда, които провокират.
„ Мисля, че положителната вест е, че държавните управления разполагат с нужните принадлежности, с цел да подсигуряват, че софтуерните компании ще работят отговорно, следвайки правилата на върховенството на закона “, разяснява той.
„ От фундаментална позиция отговорността на фирмите и страните е да се подсигурява, че хората имат уменията, които ще им разрешат да се възползват от идните промени, вместо да страдат от тях. Трябва да осъзнаем, че софтуерните компании не могат да решат всички проблеми, само че съвсем нищо не може да бъде решено без нас. Трябва да присъстваме на масата “, прибавя Смит.
По думите му милиони хора ще би трябвало да усвоят нови умения, с цел да намерят работа или да запазят поста си, на фона на ускоряващото се движение на цифровизация на стопанските системи.
Наскоро софтуерният колос нова световна самодейност в партньорство с LinkedIn(мре, с която си слага за цел да увеличи цифровата подготовка на 25 милиона души по света до края на годината. Тя ще предлага образование, документи и помощ при намирането на работа.
Смит обаче признава, че доста работни места в редица страни ще бъдат оттатък обсега на „ цифрова преквалификация “
„ Истина е, че естеството на работата варира доста в другите страни по света. Не всички работни места могат да бъдат цифровизирани, изключително в разрастващите се страни. Живеем в свят на интернет неравноправие. Ако не създадем нещо по въпроса, ще задълбочим другите неравенства, които тормозят всички ни. Тази задача е оттатък качествата на една компания или едно държавно управление, само че в случай че достигнем до 25 млн. души, ще имаме възприятието, че сме свършили своята работа “, разяснява той.
Microsoft също по този начин ще подари 20 млн. $ под формат на грантове на организации с нестопанска цел по тази стратегия, наред с даване на безвъзмезден достъп до услугите на компанията.
Ако огромните американски софтуерни компании изглеждаха могъщи преди пандемията от COVID-19, то през днешния ден те наподобяват недосегаеми.Само пет компании съставляват 20% от цената на показателя S&P 500.
По тази причина от Би Би Си питат Смит дали схваща паниките на доста хора, които считат, че софтуерните компании са придобили прекомерно огромна власт и имат потребност от възпиране.
„ Технологиите са мощен инструмент, само че те също по този начин могат да се трансфорат в страховито оръжие в неправилните ръце. Ние се намираме в сериозен миг за технологиите, секторът носи по-голяма отговорност от по всяко време било “, споделя президентът на Microsoft.
„ Мисля, че хората имат повече въпроси от всеки път, като това не е нещо неприятно. За да се подсигурява, че технологиите са принадлежности за правене на положително, държавните управления би трябвало да работят по-бързо и да одобряват закони, ориентирани към технологиите. Технологичните компании, от своя страна, би трябвало да покажат самоконтрол “, прибавя той.
Нищо не може да бъде решено без нас
Постигането на световно съглашение за регулирането и облагането с налози на софтуерните компании се оказа изключително мъчно начинание, като доста страни показват терзания, че възходящата цифровизация на стопанските системи им затруднява генерирането на данъчни доходи, от които имат изключително потребност сега, като се имат поради вредите, нанесени от COVID-19.
Освен това, софтуерният прогрес ще провокира ускорение на автоматизацията и по-широко нахлуване на изкуствения разсъдък на работно място, което от своя страна ще докара до растеж на безработицата.
От Би Би Си питат Смит каква отговорност могат да поемат софтуерните компании за измененията в пазара на труда, които провокират.
„ Мисля, че положителната вест е, че държавните управления разполагат с нужните принадлежности, с цел да подсигуряват, че софтуерните компании ще работят отговорно, следвайки правилата на върховенството на закона “, разяснява той.
„ От фундаментална позиция отговорността на фирмите и страните е да се подсигурява, че хората имат уменията, които ще им разрешат да се възползват от идните промени, вместо да страдат от тях. Трябва да осъзнаем, че софтуерните компании не могат да решат всички проблеми, само че съвсем нищо не може да бъде решено без нас. Трябва да присъстваме на масата “, прибавя Смит.
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ