Дигиталната версия на 100-те национални туристически обекта предизвика участниците в Mentor the Young
Студенти и млади експерти се включиха в бизнес симулация на Yettel
Студенти и млади експерти влязоха в ролята на същински ръководители на планове. Това се случи по време на бизнес симулация, която Yettel провежда като част от партньорството си с програмата Mentor the Young. Телекомът е сътрудник на петото издание на самодейността, с което декларира поддръжката си за кариерното развиване на младежите.
Разделени в пет тима, участниците в Mentor the Young работиха по съответен бизнес проблем, обвързван с един от най-актуалните планове на компанията – дигитализацията на 100-те национални туристически обекта. В края на предходната година, в партньорство с Българския туристически съюз, Yettel даде нов съвременен прочит на емблематичното придвижване, като сътвори негова цифрова версия в мобилното си приложение. Така всеки фен на естественото ни и културно-историческо завещание може да получи цифров щемпел от обектите, равностойни на хартиените, изцяло гратис и без значение на кой мобилен оператор е клиент.
В рамките на няколко часа младежите трябваше да предложат нови способи, с които да разпространяват цифровата версия на придвижването, тъй че тя да доближи до още повече консуматори. Нови функционалности, геймификация, събиране на точки и приемане на награди, както и прилагане на изкуствения разсъдък за персонализирани оферти за туристически направления бяха част от концепциите, които участниците в симулацията показаха пред екипите на Yettel.
Чрез гласоподаване бе определен и тимът победител – екип от петима младежи, които признаха, че с изключение на удобен и потребен, поставеният бизнес проблем е бил и изключително непосредствен до тях. „ Ние самите събираме печати от националните ни туристически обекти, което направи задачата още по-интересна “, съобщи Момчил Борисов, представител на тима.
Бизнес симулацията по съответен проблем бе последното от поредност събития, с които Yettel поддържа петото издание на Mentor the Young и даде опция на участниците в него да попаднат в действителна бизнес обстановка и да учат през съответни образци. Като част от партньорството телекомът бе хазаин на нетуъркинг събитие, отдадено на устойчивото развиване и EGS политиките на компанията. Проведе и уебинар на тематика „ Управление на кариерата “, в което представител на Yettel показа съществени правила за сполучлива кариера.
Програмата Mentor the Young свързва дейни и амбициозни младежи от 18 до 25- годишна възраст дружно с сполучливи и вдъхновяващи експерти и бизнесмени. В сегашното издание участваха общо 530 наставнически двойки, като за младежите бе създадена динамична просветителна стратегия с над 45 проведени събития, измежду които образования, нетуъркинг събития, бизнес симулации, наставнически и координаторски срещи.
