Служителите на „Туитър“ напускат масово след ултиматум на Мъск
Стотици чиновници на „ Туитър " се чака да си тръгнат от изпадналата в усложнение обществена медийна компания след ултиматума на новия й притежател Илон Мъск работещите да се записват за „ многочасова работа на цялостни обороти " или да изоставен, съобщи Ройтерс.
В анкета на приложението „ Блайнд " за работното място, което удостоверява самоличността на респондентите посредством служебните им имейли и дава опция за анонимно шерване на информация, 42 % от 180 интервюирани са избрали отговор „ Решавам да напусна, свободен съм ".
Една четвърт са споделили, че са избрали да останат „ с принуда " и едвам 7 на 100 споделят: „ кликнах върху „ да ", с цел да остана, тъй като съм предан ".
Мъск организира срещи с някои от високопоставените чиновници в опит да ги убеди да останат, споделиха напуснал и останал чиновник, които са по отношение на сътрудниците си.
Снощи чиновници по сигурността в „ Туитър " са почнали да гонят работещи от работните им места, заяви осведомен източник.
В друго допитване на „ Блайнд " за това каква част от чиновниците ще изоставен, повече от половината интервюирани са споделили, че съгласно тях това ще са най-малко 50 на 100 от работещите в компанията.
В анкета на приложението „ Блайнд " за работното място, което удостоверява самоличността на респондентите посредством служебните им имейли и дава опция за анонимно шерване на информация, 42 % от 180 интервюирани са избрали отговор „ Решавам да напусна, свободен съм ".
Една четвърт са споделили, че са избрали да останат „ с принуда " и едвам 7 на 100 споделят: „ кликнах върху „ да ", с цел да остана, тъй като съм предан ".
Мъск организира срещи с някои от високопоставените чиновници в опит да ги убеди да останат, споделиха напуснал и останал чиновник, които са по отношение на сътрудниците си.
Снощи чиновници по сигурността в „ Туитър " са почнали да гонят работещи от работните им места, заяви осведомен източник.
В друго допитване на „ Блайнд " за това каква част от чиновниците ще изоставен, повече от половината интервюирани са споделили, че съгласно тях това ще са най-малко 50 на 100 от работещите в компанията.
Източник: cross.bg
КОМЕНТАРИ




