Веригите заляха България с обяви за работа и си крадат кадрите един от друг
Стотици са обявите за работа в мрежата от огромните вериги в България.
Обяви за работа валят в комерсиалните вериги. Причината - сериозен дефицит на фрагменти в обектите. Докато някои браншове са притиснати до стената в търсенето на работна мощ, в други - стартира всеобщо редуциране и затваряне на производства.
Вицепрезидентът на КНСБ Тодор Капитанов разяснява тематиката в ефира на NOVA. " По-лошата вест е, че се затварят производства. Но в действителност пазарът на труда постоянно е бил по подобен метод - някъде са съкращавали чиновници, а другаде са се търсили. Време е да спрем със спекулациите напоследък, че повода за съкращенията е това, че би трябвало да порастват заплатите. Не е това факторът, в случай че беше правилно, нямаше да има произвеждане в България, което да работи. Има си стопански пояснения на процесите ", съобщи той.
Според него в комерсиалните вериги, а и освен в тях, напоследък се постанова да се влага в технологии и програмен продукт, които доста постоянно заместват човешкия фактор. " Цените непрекъснато порастват, не са спрели, нищо, че има по-ниска инфлация. От друга страна всеки шеф пробва да усъвършенства процесите и да спести от всякаква инвестиция. Най-лесно е да се понижи заплатата, тъй като това е едно огромно перо във финансите ", сподели Капитанов.
" В момента, по думите на бизнеса, в България се търсят към 200 000 служащи. Така, че работодателите обезпечават всевъзможни благоприятни условия на работещите да се придвижат от една обитаемо място до друго с обезпечен превоз. Тъй че сега компаниите си крадат фрагменти една на друга. Пазарът на труда няма да остави съкратените без работа ", посочи вицепрезидентът на КНСБ.
" През последните месеци няколко завода в разнообразни краища на страната оповестиха, че стопират производства. Според мен със спекулативна причина - поради високите разноски за труд. Всъщност дано не забравяме, че тези бизнеси са свързани с световните пазари ", сподели Капитанов.
Обяви за работа валят в комерсиалните вериги. Причината - сериозен дефицит на фрагменти в обектите. Докато някои браншове са притиснати до стената в търсенето на работна мощ, в други - стартира всеобщо редуциране и затваряне на производства.
Вицепрезидентът на КНСБ Тодор Капитанов разяснява тематиката в ефира на NOVA. " По-лошата вест е, че се затварят производства. Но в действителност пазарът на труда постоянно е бил по подобен метод - някъде са съкращавали чиновници, а другаде са се търсили. Време е да спрем със спекулациите напоследък, че повода за съкращенията е това, че би трябвало да порастват заплатите. Не е това факторът, в случай че беше правилно, нямаше да има произвеждане в България, което да работи. Има си стопански пояснения на процесите ", съобщи той.
Според него в комерсиалните вериги, а и освен в тях, напоследък се постанова да се влага в технологии и програмен продукт, които доста постоянно заместват човешкия фактор. " Цените непрекъснато порастват, не са спрели, нищо, че има по-ниска инфлация. От друга страна всеки шеф пробва да усъвършенства процесите и да спести от всякаква инвестиция. Най-лесно е да се понижи заплатата, тъй като това е едно огромно перо във финансите ", сподели Капитанов.
" В момента, по думите на бизнеса, в България се търсят към 200 000 служащи. Така, че работодателите обезпечават всевъзможни благоприятни условия на работещите да се придвижат от една обитаемо място до друго с обезпечен превоз. Тъй че сега компаниите си крадат фрагменти една на друга. Пазарът на труда няма да остави съкратените без работа ", посочи вицепрезидентът на КНСБ.
" През последните месеци няколко завода в разнообразни краища на страната оповестиха, че стопират производства. Според мен със спекулативна причина - поради високите разноски за труд. Всъщност дано не забравяме, че тези бизнеси са свързани с световните пазари ", сподели Капитанов.
Източник: petel.bg
КОМЕНТАРИ