Неприятен характер направи Стив Джобс гений
Стив Джобс сигурно е един от великите хора, даже гении на нашето време. Това обаче не значи, че е бил добър човек като цяло.
Предприемачът Марк Андреесен, който в миналото е работил в тясно съдействие с Джобс, приказва в за опита си от работата с именития откривател и даде оценката си за това, което го е направило сполучлив.
„ Стив беше един от най-неприятните хора в човешката история “, спомня си Андреесен.
Той отбелязва, че Стив Джобс можел да стартира спор за нещо толкоз просто, като формата на чаша на масата.
„ Оттук идва огромна част от неговия талант. Той просто не приемаше статуквото при никакви условия... Той просто нямаше безусловно никаква приемливост към нищо по-малко от първокласна работа “, споделя Андреесен.
Според него Джобс е вярвал, че всички към него би трябвало да работят толкоз интензивно и да се стремят към най-хубави резултати, колкото и той. В последна сметка тази придирчивост довежда до това екипът на Джобс да е формиран единствено от най-талантливите експерти в своите области, което поражда възприятие на корпоративна горделивост измежду тях.
„ Историите за Джобс, който е крещял на хора или ги е уволнявал по време на срещи или каквото и да е друго, постоянно са били непряк резултат от „ това не е добра работа “, спомня си Андреесен.
Стив Джобс съумява да съчетае две на пръв взор противоположни черти: той е по едно и също време генератор на новаторски хрумвания и човек, който умее да трансформира концепциите в действителни артикули.
Говорихме и за неприятния табиет на Стив Джобс, който някогашните му подчинени към момента помнят. Признавайки гения му, никой не счита за належащо да го имитира в този съответен аспект.
Предприемачът Марк Андреесен, който в миналото е работил в тясно съдействие с Джобс, приказва в за опита си от работата с именития откривател и даде оценката си за това, което го е направило сполучлив.
„ Стив беше един от най-неприятните хора в човешката история “, спомня си Андреесен.
Той отбелязва, че Стив Джобс можел да стартира спор за нещо толкоз просто, като формата на чаша на масата.
„ Оттук идва огромна част от неговия талант. Той просто не приемаше статуквото при никакви условия... Той просто нямаше безусловно никаква приемливост към нищо по-малко от първокласна работа “, споделя Андреесен.
Според него Джобс е вярвал, че всички към него би трябвало да работят толкоз интензивно и да се стремят към най-хубави резултати, колкото и той. В последна сметка тази придирчивост довежда до това екипът на Джобс да е формиран единствено от най-талантливите експерти в своите области, което поражда възприятие на корпоративна горделивост измежду тях.
„ Историите за Джобс, който е крещял на хора или ги е уволнявал по време на срещи или каквото и да е друго, постоянно са били непряк резултат от „ това не е добра работа “, спомня си Андреесен.
Стив Джобс съумява да съчетае две на пръв взор противоположни черти: той е по едно и също време генератор на новаторски хрумвания и човек, който умее да трансформира концепциите в действителни артикули.
Говорихме и за неприятния табиет на Стив Джобс, който някогашните му подчинени към момента помнят. Признавайки гения му, никой не счита за належащо да го имитира в този съответен аспект.
Източник: frognews.bg
КОМЕНТАРИ




