Стефана Здравкова
Стефана Здравкова се причислява към екипа на „ Нетинфо “ през юни 2019 година, заемайки позицията пълномощник. „ Само допреди десетина години онлайн медиите към момента прохождаха, интерактивната телевизия не съществуваше, нямахме GPS и приложения за всичко на телефоните си. Тъкмо това е най-интересната част от работата ми – не просто да следваш измененията, а да ги предвиждаш, да си квалифициран за тях и да ги интегрираш качествено, бързо и мъдро в бизнеса “, споделя Стефана Здравкова.
„ Нетинфо “, част от „ Нова Броудкастинг Груп “, е измежду от най-големите цифрови медийни и софтуерни компании в България, която доближава до над 70% от интернет потребителите в страната. Портфолиото на „ Нетинфо “ сплотява: „ АБВ Поща “ със своите над 2 млн. консуматори през последните 20 години, Vbox7, Gong.bg, Sinoptik.bg, Vesti.bg, Dariknews.bg, Edna.bg, Pariteni.bg и други Най-големите платформи на компанията влизат в топ 5 на най-посещаваните уеб сайтове в България.
Стефана Здравкова има богат опит в развиването на устойчиви бизнес модели най-вече в софтуерни компании. Преди да стане част от екипа на „ Нетинфо “, работи като шеф на eMAG за България, а сред 2008 и 2015 година поредно заема позициите шеф „ Продажби “ на Logitech Europe и Toshiba Europe в България. Професионалната ù биография включва още мениджърски позиции в фирмите Siemens Mobile и XEROX Bulgaria.
Бизнес визия
„ Нетинфо е част от комплицирана световна екосистема, в която са интегрирани голям брой технологии, стандарти и снабдители. Това постанова непрекъснати вложения в технологии и познание. В идващите две години на фокус ще бъде тематиката за дейно консолидиране на данни в процеса на таргетиране и ръководство на рекламата. В това отношение „ Нетинфо “ е най-голямата игрална площадка заради голямата си публика от над 3 млн. консуматори и разнообразието от наличие. В момента създаваме 4 нови вертикали в областта на персоналните финанси – заеми, спестявания, застраховки и парцели. Изграждаме също уебсайт за бременност и родителство. Планираме още няколко вертикали, които последователно ще трансформират образа на групата и „ Нетинфо “ ще бъде доста по-близо до точката на взимане на решение. По този метод предоставяме нова изгода на потребителите и увеличение на рекламните ни благоприятни условия. Реклама при нас купуват всички – от локалните компании до световни водачи като Гугъл, Amazon, Фейсбук, Ali Baba и други. Въпреки че сме местна медия, ние се движим с условията на този световен бизнес. Целта ни е да вложим големия си опит в построяването и налагането на медии – авторско наличие, онлайн инфлуенсъри, видеоформати, дистрибуция в обществени медии. За нас в „ Нетинфо “ важи правилото, че с цел да предвидиш бъдещето, би трябвало да го създадеш. “
Извън бизнеса
„ Гледам на нещата, които върша отвън офиса, като на инвестиция с висока възвръщаемост – без значение дали става дума за пътувания, музика, филми или време, прекарано с другари. Четенето е таман едно от тези сполучливи инвестиции. В момента „ лидер “ ми е Малкълм Гладуел и книгата му „ Изключителните “, в която той се занимава с въпроса за какво някои хора реализират триумф, до момента в който други по този начин и не съумяват да разпрострат капацитета си. “
Въпроси&отговори
ЛЕВОН ХАМПАРЦУМЯН: Кои са трите качества, без които един управител не може?
– Отговорност, връзка и доверие. Да поемаш отговорност за решенията си, е методът да постигаш резултата, който търсиш, и да превръщаш провокациите във благоприятни условия. Умението да споделяш – и с екипа, и с сътрудниците, и с клиентите си – включва това да знаеш какво тъкмо искаш да постигнеш, да можеш да го обясниш и да спечелиш съидейници за превръщането му в действителност. А доверието е „ лепилото “, което държи цялата система – без него нито един управител не би могъл да прави работата си.
ТИМ КУРТ: Работите ли на благосклонност по разнообразни начинания като метод да се „ отплащате “ на обществото?
– В общественото предприемачество ние виждаме голям капацитет за разкриване на ексцентрични решения на значими обществени проблеми, свързани с децата и младежите в България. Тук не става дума единствено за финансова поддръжка. Чрез експертизата на десетки чиновници на „ Нова Броудкастинг Груп “ ние се включваме в Промяната като доброволци, консултанти, ментори. Проектите, които акцията поддържа, съумяха да стигнат до 100 хиляди деца от над 250 обитаеми места в страната. Зад статистиката обаче се крият същински истории за изменени детски ориси и за смели бизнесмени, чиито хрумвания се разрастват пред очите ни и се трансформират в сполучливи бизнес модели. „ Нетинфо “ също инициира скъпи планове. През 2018 година Vesti.bg започва нова платформа за ентусиазъм, само че и за „ предпазване “ на почтени истории за смяна, тъй че да не бъдат забравени. Проектът „ Вдъхновените “ е портрет на времето, в което живеем, и неговите герои, които служат за образец.
ВЛАДИМИР КАРАМАЗОВ: Ако ви кажат, че сте стигнали дотук единствено поради огромния си шанс, какво ще отговорите?
– Съгласна съм с Малкълм Гладуел, че дребният шрифт под всеки триумф е най-малко 10 хиляди часа процедура. Това важи за всяка сфера: „ Бийтълс “ стават международно събитие след години свирене по клубове в Хамбург и родния им Ливърпул, Боби Фишър е най-бързо приетият гросмайстор – след 9 години... За да си добър и сполучлив в каквото и да било, би трябвало да му се посветиш, да ставаш и да лягаш с него – по този начин идва привидната лекост на опита. Ако искаш да промениш разпоредбите на играта, първо би трябвало да я овладееш до съвършенство.
„ Нетинфо “, част от „ Нова Броудкастинг Груп “, е измежду от най-големите цифрови медийни и софтуерни компании в България, която доближава до над 70% от интернет потребителите в страната. Портфолиото на „ Нетинфо “ сплотява: „ АБВ Поща “ със своите над 2 млн. консуматори през последните 20 години, Vbox7, Gong.bg, Sinoptik.bg, Vesti.bg, Dariknews.bg, Edna.bg, Pariteni.bg и други Най-големите платформи на компанията влизат в топ 5 на най-посещаваните уеб сайтове в България.
Стефана Здравкова има богат опит в развиването на устойчиви бизнес модели най-вече в софтуерни компании. Преди да стане част от екипа на „ Нетинфо “, работи като шеф на eMAG за България, а сред 2008 и 2015 година поредно заема позициите шеф „ Продажби “ на Logitech Europe и Toshiba Europe в България. Професионалната ù биография включва още мениджърски позиции в фирмите Siemens Mobile и XEROX Bulgaria.
Бизнес визия
„ Нетинфо е част от комплицирана световна екосистема, в която са интегрирани голям брой технологии, стандарти и снабдители. Това постанова непрекъснати вложения в технологии и познание. В идващите две години на фокус ще бъде тематиката за дейно консолидиране на данни в процеса на таргетиране и ръководство на рекламата. В това отношение „ Нетинфо “ е най-голямата игрална площадка заради голямата си публика от над 3 млн. консуматори и разнообразието от наличие. В момента създаваме 4 нови вертикали в областта на персоналните финанси – заеми, спестявания, застраховки и парцели. Изграждаме също уебсайт за бременност и родителство. Планираме още няколко вертикали, които последователно ще трансформират образа на групата и „ Нетинфо “ ще бъде доста по-близо до точката на взимане на решение. По този метод предоставяме нова изгода на потребителите и увеличение на рекламните ни благоприятни условия. Реклама при нас купуват всички – от локалните компании до световни водачи като Гугъл, Amazon, Фейсбук, Ali Baba и други. Въпреки че сме местна медия, ние се движим с условията на този световен бизнес. Целта ни е да вложим големия си опит в построяването и налагането на медии – авторско наличие, онлайн инфлуенсъри, видеоформати, дистрибуция в обществени медии. За нас в „ Нетинфо “ важи правилото, че с цел да предвидиш бъдещето, би трябвало да го създадеш. “
Извън бизнеса
„ Гледам на нещата, които върша отвън офиса, като на инвестиция с висока възвръщаемост – без значение дали става дума за пътувания, музика, филми или време, прекарано с другари. Четенето е таман едно от тези сполучливи инвестиции. В момента „ лидер “ ми е Малкълм Гладуел и книгата му „ Изключителните “, в която той се занимава с въпроса за какво някои хора реализират триумф, до момента в който други по този начин и не съумяват да разпрострат капацитета си. “
Въпроси&отговори
ЛЕВОН ХАМПАРЦУМЯН: Кои са трите качества, без които един управител не може?
– Отговорност, връзка и доверие. Да поемаш отговорност за решенията си, е методът да постигаш резултата, който търсиш, и да превръщаш провокациите във благоприятни условия. Умението да споделяш – и с екипа, и с сътрудниците, и с клиентите си – включва това да знаеш какво тъкмо искаш да постигнеш, да можеш да го обясниш и да спечелиш съидейници за превръщането му в действителност. А доверието е „ лепилото “, което държи цялата система – без него нито един управител не би могъл да прави работата си.
ТИМ КУРТ: Работите ли на благосклонност по разнообразни начинания като метод да се „ отплащате “ на обществото?
– В общественото предприемачество ние виждаме голям капацитет за разкриване на ексцентрични решения на значими обществени проблеми, свързани с децата и младежите в България. Тук не става дума единствено за финансова поддръжка. Чрез експертизата на десетки чиновници на „ Нова Броудкастинг Груп “ ние се включваме в Промяната като доброволци, консултанти, ментори. Проектите, които акцията поддържа, съумяха да стигнат до 100 хиляди деца от над 250 обитаеми места в страната. Зад статистиката обаче се крият същински истории за изменени детски ориси и за смели бизнесмени, чиито хрумвания се разрастват пред очите ни и се трансформират в сполучливи бизнес модели. „ Нетинфо “ също инициира скъпи планове. През 2018 година Vesti.bg започва нова платформа за ентусиазъм, само че и за „ предпазване “ на почтени истории за смяна, тъй че да не бъдат забравени. Проектът „ Вдъхновените “ е портрет на времето, в което живеем, и неговите герои, които служат за образец.
ВЛАДИМИР КАРАМАЗОВ: Ако ви кажат, че сте стигнали дотук единствено поради огромния си шанс, какво ще отговорите?
– Съгласна съм с Малкълм Гладуел, че дребният шрифт под всеки триумф е най-малко 10 хиляди часа процедура. Това важи за всяка сфера: „ Бийтълс “ стават международно събитие след години свирене по клубове в Хамбург и родния им Ливърпул, Боби Фишър е най-бързо приетият гросмайстор – след 9 години... За да си добър и сполучлив в каквото и да било, би трябвало да му се посветиш, да ставаш и да лягаш с него – по този начин идва привидната лекост на опита. Ако искаш да промениш разпоредбите на играта, първо би трябвало да я овладееш до съвършенство.
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ