Срокът на колективния трудов договор е до 30 януари 2020

Срокът на груповия трудов контракт е до 30 януари 2020 година Той ще важи за всички предприятия в икономическите действия „ Производство на питие “ и „ Производство на малц “.
Договорът урежда въпросите на трудовите и осигурителните връзки, приходите, трудовата претовареност, изискванията на труд, общественото партньорство, изискванията за синдикална активност в сдруженията от сектора , които не са регламентирани с императивни разпореждания в законодателството.
Разписано е и взаимоотношението сред синдикатите и работодателите в пивоварния бранш за повишение на продуктивността на труда в бранша. Регламентирани са и изискванията за спомагателен заплатен годишен отпуск от не по-малко от 7 дни за работа при нездравословни за здравето условия на труд, съобщи БГНЕС.
Чрез браншовия групов контракт работодателите и синдикатите, които са страни по него, се договарят, че минималните осигурителни приходи в пивоварния бранш стават минимални трудови хонорари. Регламентират се и спомагателни хонорари за нощен труд, работа по време на празници и други