Доходът от пенсии във Видин почти колкото средната заплата там
Средният приход от пенсия в някои области на България е към този момент съвсем колкото междинната заплата в тези области. Това сочат калкулации на Института за пазарна стопанска система на база платените от Национален осигурителен институт пенсии и броя на пенсионерите във всяка област.
Трите области, в които размерът на междинната пенсия се приближава най-вече до междинната брутна работна заплата, са Видин, Кюстендил и Перник. На другия полюс са столицата, следвана от Пловдив, Варна и Стара Загора.
Данните от държавното публично обезпечаване са за изплатените действително през 2020 година пенсии и по тази причина те са съпоставени със междинната заплата тогава. Във Видин да вземем за пример приходът от пенсия съставлява 43% от междинния приход на популацията, до момента в който от работна заплата е 57%. Това се дължи както на обстоятелството, че брутната заплата там е най-ниската в страната, по този начин и на застаряващото население. По последни данни междинната заплата в област Видин в края на 2021 година е 1098 лева, само че в края на миналата година е била 990 лева
Същото е съотношението сред междинната заплата и междинната пенсия и в Кюстендил, само че там сумите са малко по-високи – заплатата в края на 2020 година е била с 3 лв. по-висока.
Следващата такава област е Перник, където, в случай че се съпостави междинната заплата със междинната пенсия, се оказва, че пенсията е 41%, а заплатата - 59% от междинния приход.
В данните от Национален осигурителен институт са включени единствено пенсиите, а не всички обществени заплащания – за безработица, майчински и разнообразни други помощи. С тях евентуално приходът от пенсии и помощи би се изравнил изцяло със междинната заплата в тези три области.
От ИПИ показват, че главните аргументи за това съответствие са две: застаряващото население в тези области и прекомерно ниската междинна заплата там.
В София-град да вземем за пример има несравнимо повече на брой пенсионери, в сравнение с в която и да е друга област на страната, само че и междинната заплата там е 2,5 пъти по-висока. Затова съпоставяне сред изплатените пенсии и заплати там демонстрира съответствие 90 към 10 за междинна заплата – пенсия.
Изводът на ИПИ е, че сегашният взаимен пенсионен модел с изключение на трансфер сред поколенията прави и самобитен трансфер на приход от работещите в София към пенсионерите в цялата страна и изключително към областите с най-застаряло население.
Трите области, в които размерът на междинната пенсия се приближава най-вече до междинната брутна работна заплата, са Видин, Кюстендил и Перник. На другия полюс са столицата, следвана от Пловдив, Варна и Стара Загора.
Данните от държавното публично обезпечаване са за изплатените действително през 2020 година пенсии и по тази причина те са съпоставени със междинната заплата тогава. Във Видин да вземем за пример приходът от пенсия съставлява 43% от междинния приход на популацията, до момента в който от работна заплата е 57%. Това се дължи както на обстоятелството, че брутната заплата там е най-ниската в страната, по този начин и на застаряващото население. По последни данни междинната заплата в област Видин в края на 2021 година е 1098 лева, само че в края на миналата година е била 990 лева
Същото е съотношението сред междинната заплата и междинната пенсия и в Кюстендил, само че там сумите са малко по-високи – заплатата в края на 2020 година е била с 3 лв. по-висока.
Следващата такава област е Перник, където, в случай че се съпостави междинната заплата със междинната пенсия, се оказва, че пенсията е 41%, а заплатата - 59% от междинния приход.
В данните от Национален осигурителен институт са включени единствено пенсиите, а не всички обществени заплащания – за безработица, майчински и разнообразни други помощи. С тях евентуално приходът от пенсии и помощи би се изравнил изцяло със междинната заплата в тези три области.
От ИПИ показват, че главните аргументи за това съответствие са две: застаряващото население в тези области и прекомерно ниската междинна заплата там.
В София-град да вземем за пример има несравнимо повече на брой пенсионери, в сравнение с в която и да е друга област на страната, само че и междинната заплата там е 2,5 пъти по-висока. Затова съпоставяне сред изплатените пенсии и заплати там демонстрира съответствие 90 към 10 за междинна заплата – пенсия.
Изводът на ИПИ е, че сегашният взаимен пенсионен модел с изключение на трансфер сред поколенията прави и самобитен трансфер на приход от работещите в София към пенсионерите в цялата страна и изключително към областите с най-застаряло население.
Източник: dnesplus.bg
КОМЕНТАРИ