Преди да са стигнали 125%: Синдикатите поискаха учителските ...
Средната учителска заплата да е 150% от междинната за страната и това да е регламентирано в закона.
Това желаеха учителските синдикати, още преди на доста места да е достигнато досегашното заричане за училищен заплащане от 125% от междинната брутна работна заплата за страната.
Анализ на Синдикат " Образование " демонстрира, че при едни и същи равнища на възнаграждение на педагозите в другите области те стоят друго на фона на междинните хонорари в съответния район. В София са под тях, а в по-малките градове ги надвишават, защото междинните работни заплати там са по-ниски. В Бургас и Русе учителсите заплати са 140% от междинната за региона, а във Велико Търново - 148%
От профсъюза вършат съпоставяне и с това по какъв начин е заплатен учителският труд в Европа и други страни по света.
В момента Синдикат „ Образование “ и останалите обществени сътрудници в системата на образованието водят договаряния по главния обществен документ в бранша – Националния групов трудов контракт (КТД).
Синдикатът предлага 6% от брутния вътрешен артикул (БВП) на България да бъдат ориентирани към обучение, а учителските заплати да бъдат закрепени на 150% от междинната брутна работна заплата (СБРЗ) в ЗПУО, се споделя в позиция на профсъюза.
Учителските синдикати упорстват за нарастване от 20%, което би изпълнило признатата от политическите партии тактика за заплати в размер на 125% над СБРЗ за страната.
Важно конкретизиране е, че макар политическите уверения, заплатите на българските учители не са закрепени в Закона за предучилищното и учебното обучение (ЗПУО).
За разлика от други браншове – като висше обучение, вътрешни работи и защита – където възнагражденията са законово обвързани със СБРЗ, в учебното обучение няма нормативна гаранция нито за % от Брутният вътрешен продукт, нито за съответствие на заплатите по отношение на междинната за страната.
Това е явен индикатор за действителния приоритет, който държавното управление и Народното събрание слагат върху образованието, декларират от профсъюза.
Какви са заплатите на учителите по света?
Според данни на Организацията за икономическо съдействие и развиване (ОИСР) междинната годишна заплата на преподавател с опит (25–64 г.) през 2022 година е: 42 371 USD – предучилищно обучение, 48 023 USD – начално обучение, 49 911 USD – прогимназиален курс и 53 119 USD – гимназиален курс.
Тези данни демонстрират ясно изразена взаимозависимост сред по-високото равнище на преподаване и по-доброто възнаграждение.
В страни като Белгия, Дания и Финландия гимназиалните учители получават с 25–50% повече от сътрудниците си в предучилищното обучение, а в други страни разликите са минимални.
Освен равнището на преподаване, стажът и квалификацията също водят до по-високи приходи – да вземем за пример в Република Корея учителите стартират с към 27 000 USD годишно, само че приключват кариерата си с над 75 000 USD.
Учителските хонорари в Европа варират доста.
Началните годишни брутни заплати на учители са от 9900 евро в Полша до 84 600 евро в Люксембург.
Това значи от 825 евро месечно за Полша до 7050 евро месечно за Люксембург.
В множеството страни учителите в началното учебно заведение получават по-ниски заплати от сътрудниците си в междинното, само че не и в България, където равнищата са изравнени по степени.
Най-високоплатени са учителите в Люксембург, Швейцария, Германия, Дания и Нидерландия – със заплати над 50 000 евро годишно, а при дълъг стаж - над 80–100 000 евро.
В Източна и Югоизточна Европа и България
В Южоизточна Европа и у нас годишните заплати на начинаещите учители остават под 12 000 евро.
България означи забележителен растеж в учителските заплати през последните години, само че те към момента са измежду най-ниските в Европейски Съюз.
Според данни за 2023/2024 година:
стартова брутна заплата – към 18 500 евро годишно (≈1540 евро месечно);
след 15 години стаж – към 19 800 евро годишно.
Това подрежда България на 22. място измежду 31 европейски страни.
През 2025 г. междинната брутна месечна заплата на учителите би трябвало да надвиши 2800 лева, като задачата е 2855 лева (125% от СБРЗ за 2024 г.).
На процедура обаче междинната учителска заплата от към 2760 лева – 119% от СБРЗ, под целевия предел.
Чистото приблизително заплащане е 2150–2200 лева, а за новак преподавател – към 1700 лева
Старши и основни учители получават надлежно 1730 лева и 1800 лева
И в случай че междинната работна заплата в бранш „ Средно обучение “ е 119% от СБРЗ за цялата страна, то в останалите градове е напълно друго.
Сравнение по региони
В някои райони учителските заплати са под междинните, а другаде ги надвишават.
София
Средна брутна работна заплата - към 3287 лева.
Средната брутна учителска заплата - към 2760 лева Това е 15% под СБРЗ за града или 85% от СБРЗ. Нетно трудово заплащане 2250 лева за преподавател по отношение на 2590 лева приблизително чисто за София.
Пловдив
СБРЗ около 2110 лева Учителската заплата 2760 лева или 130% над СБРЗ за града.
В чисто изражение 2170 лева за преподавател против 1630 лева приблизително чисто за Пловдив.
Варна
СБРЗ - 2300 лева Учителска заплата 120% над СБРЗ за града.
Бургас
СБРЗ 1932 лева Учителската заплата е 140% над СБРЗ за града
Велико Търново
СБРЗ 1860 лева Учителската заплата е 148% над СБРЗ за града.
Русе
СБРЗ 1950 лева Учителска заплата 140% над СБРЗ за града.
В това съпоставяне се следи назад пропорционална релация на размера на учителските заплати по отношение на размера на града.
За София размерът на училищен заплати изрично не е прелъстителен за учители под 50 години, като пътуващите учители, които сменят примерно два превоза, заплащат по 10 лв. дневно.
Според плана за държавен бюджет за 2026 година е допустимо нарастване на заплатите с 10% от 1 март.
Това е стъпка към постигане на целевите 125% от СБРЗ, само че действително няма да компенсира даже настоящото закъснение, което сега е към 119%, споделят от синдиката.
Очевидно и през 2026 година българските учители няма да доближат обещаните 125% от междинната заплата за страната.
А българското общество би трябвало да поддържа българското обучение, безапелационни са от Синдикат " Образование ". Защото:
· Инвестицията в учителите е инвестиция в бъдещето на България и на всяко дете,
· По-високите заплати стимулират качествено обучение,
· Достойното заплащане задържа надарени учители в системата,
Синдикат „ Образование “ изрично упорства Народното събрание да одобри промени в Закона за предучилищното и учебното обучение, с които да се подсигурява най-малък % от 6% от БВП за обучение. В същия закон да се заложи 150% от СБРЗ на страната за учителските заплати.
Само по този начин България може действително да покаже, че образованието е народен приоритет, а не избирателен девиз.
Това желаеха учителските синдикати, още преди на доста места да е достигнато досегашното заричане за училищен заплащане от 125% от междинната брутна работна заплата за страната.
Анализ на Синдикат " Образование " демонстрира, че при едни и същи равнища на възнаграждение на педагозите в другите области те стоят друго на фона на междинните хонорари в съответния район. В София са под тях, а в по-малките градове ги надвишават, защото междинните работни заплати там са по-ниски. В Бургас и Русе учителсите заплати са 140% от междинната за региона, а във Велико Търново - 148%
От профсъюза вършат съпоставяне и с това по какъв начин е заплатен учителският труд в Европа и други страни по света.
В момента Синдикат „ Образование “ и останалите обществени сътрудници в системата на образованието водят договаряния по главния обществен документ в бранша – Националния групов трудов контракт (КТД).
Синдикатът предлага 6% от брутния вътрешен артикул (БВП) на България да бъдат ориентирани към обучение, а учителските заплати да бъдат закрепени на 150% от междинната брутна работна заплата (СБРЗ) в ЗПУО, се споделя в позиция на профсъюза.
Учителските синдикати упорстват за нарастване от 20%, което би изпълнило признатата от политическите партии тактика за заплати в размер на 125% над СБРЗ за страната.
Важно конкретизиране е, че макар политическите уверения, заплатите на българските учители не са закрепени в Закона за предучилищното и учебното обучение (ЗПУО).
За разлика от други браншове – като висше обучение, вътрешни работи и защита – където възнагражденията са законово обвързани със СБРЗ, в учебното обучение няма нормативна гаранция нито за % от Брутният вътрешен продукт, нито за съответствие на заплатите по отношение на междинната за страната.
Това е явен индикатор за действителния приоритет, който държавното управление и Народното събрание слагат върху образованието, декларират от профсъюза.
Какви са заплатите на учителите по света?
Според данни на Организацията за икономическо съдействие и развиване (ОИСР) междинната годишна заплата на преподавател с опит (25–64 г.) през 2022 година е: 42 371 USD – предучилищно обучение, 48 023 USD – начално обучение, 49 911 USD – прогимназиален курс и 53 119 USD – гимназиален курс.
Тези данни демонстрират ясно изразена взаимозависимост сред по-високото равнище на преподаване и по-доброто възнаграждение.
В страни като Белгия, Дания и Финландия гимназиалните учители получават с 25–50% повече от сътрудниците си в предучилищното обучение, а в други страни разликите са минимални.
Освен равнището на преподаване, стажът и квалификацията също водят до по-високи приходи – да вземем за пример в Република Корея учителите стартират с към 27 000 USD годишно, само че приключват кариерата си с над 75 000 USD.
Учителските хонорари в Европа варират доста.
Началните годишни брутни заплати на учители са от 9900 евро в Полша до 84 600 евро в Люксембург.
Това значи от 825 евро месечно за Полша до 7050 евро месечно за Люксембург.
В множеството страни учителите в началното учебно заведение получават по-ниски заплати от сътрудниците си в междинното, само че не и в България, където равнищата са изравнени по степени.
Най-високоплатени са учителите в Люксембург, Швейцария, Германия, Дания и Нидерландия – със заплати над 50 000 евро годишно, а при дълъг стаж - над 80–100 000 евро.
В Източна и Югоизточна Европа и България
В Южоизточна Европа и у нас годишните заплати на начинаещите учители остават под 12 000 евро.
България означи забележителен растеж в учителските заплати през последните години, само че те към момента са измежду най-ниските в Европейски Съюз.
Според данни за 2023/2024 година:
стартова брутна заплата – към 18 500 евро годишно (≈1540 евро месечно);
след 15 години стаж – към 19 800 евро годишно.
Това подрежда България на 22. място измежду 31 европейски страни.
През 2025 г. междинната брутна месечна заплата на учителите би трябвало да надвиши 2800 лева, като задачата е 2855 лева (125% от СБРЗ за 2024 г.).
На процедура обаче междинната учителска заплата от към 2760 лева – 119% от СБРЗ, под целевия предел.
Чистото приблизително заплащане е 2150–2200 лева, а за новак преподавател – към 1700 лева
Старши и основни учители получават надлежно 1730 лева и 1800 лева
И в случай че междинната работна заплата в бранш „ Средно обучение “ е 119% от СБРЗ за цялата страна, то в останалите градове е напълно друго.
Сравнение по региони
В някои райони учителските заплати са под междинните, а другаде ги надвишават.
София
Средна брутна работна заплата - към 3287 лева.
Средната брутна учителска заплата - към 2760 лева Това е 15% под СБРЗ за града или 85% от СБРЗ. Нетно трудово заплащане 2250 лева за преподавател по отношение на 2590 лева приблизително чисто за София.
Пловдив
СБРЗ около 2110 лева Учителската заплата 2760 лева или 130% над СБРЗ за града.
В чисто изражение 2170 лева за преподавател против 1630 лева приблизително чисто за Пловдив.
Варна
СБРЗ - 2300 лева Учителска заплата 120% над СБРЗ за града.
Бургас
СБРЗ 1932 лева Учителската заплата е 140% над СБРЗ за града
Велико Търново
СБРЗ 1860 лева Учителската заплата е 148% над СБРЗ за града.
Русе
СБРЗ 1950 лева Учителска заплата 140% над СБРЗ за града.
В това съпоставяне се следи назад пропорционална релация на размера на учителските заплати по отношение на размера на града.
За София размерът на училищен заплати изрично не е прелъстителен за учители под 50 години, като пътуващите учители, които сменят примерно два превоза, заплащат по 10 лв. дневно.
Според плана за държавен бюджет за 2026 година е допустимо нарастване на заплатите с 10% от 1 март.
Това е стъпка към постигане на целевите 125% от СБРЗ, само че действително няма да компенсира даже настоящото закъснение, което сега е към 119%, споделят от синдиката.
Очевидно и през 2026 година българските учители няма да доближат обещаните 125% от междинната заплата за страната.
А българското общество би трябвало да поддържа българското обучение, безапелационни са от Синдикат " Образование ". Защото:
· Инвестицията в учителите е инвестиция в бъдещето на България и на всяко дете,
· По-високите заплати стимулират качествено обучение,
· Достойното заплащане задържа надарени учители в системата,
Синдикат „ Образование “ изрично упорства Народното събрание да одобри промени в Закона за предучилищното и учебното обучение, с които да се подсигурява най-малък % от 6% от БВП за обучение. В същия закон да се заложи 150% от СБРЗ на страната за учителските заплати.
Само по този начин България може действително да покаже, че образованието е народен приоритет, а не избирателен девиз.
Източник: marica.bg
КОМЕНТАРИ