Според последни данни, над 60% от българите на възраст между

Работа след 60: Как възрастните работници спасяват пазара на труда в България

Според последни данни, над 60% от българите на възраст сред 60 и 64 години интензивно вземат участие в трудовия пазар. Експерти плануват, че точно хората до 70 години могат да бъдат основен фактор в оправянето с демографската рецесия на Европейския съюз /ЕС/.

С увеличаващия се брой на пенсионерите и намаляването на младите служащи , работодателите ще би трябвало да се приспособяват към новите демографски действителности. Прогнозите сочат, че в избрани специалности, след пенсионирането на актуалните чиновници, няма да има претенденти за заемане на техните места .

„ В някои браншове трудът на възрастните служащи не е единствено алтернатива за опазване на бизнеса, а и за агресия. Проблемът идва от незадоволителната прелест на тези работни места за младите “ , разяснява Адриан Николов от Института за пазарна стопанска система.

Той акцентира, че това е изключително явно в обществения бранш, в това число в опазването на здравето, където доста млади, квалифицирани медицински сестри напущат страната . Професии като шлосерството също стават все по-трудни за попълване, защото ползата към професионалното обучение е доста понижен .

Иван Великов, който към този момент 40 години работи като шлосер, споделя, че преди години такива специалности са били мечтани. „ Това ми беше детската фантазия. В техникума имаше по две паралелки с по 30 ученика, които аплайваха с отлични оценки. Беше влиятелно да учиш там. Сега в нашия завод, от 22 души, с които започнах, сме останали единствено 10 “ , споделя Великов пред „ Българска национална телевизия “.

Агенцията по заетостта отбелязва, че точно хората сред 60 и 69 години играят значима роля в бизнеса при липса на млади фрагменти . Много от тях не престават да работят даже след пенсиониране.

„ Хората над 55 години съставляват характерна целева група за Агенцията по заетостта. Освен общите услуги, те имат достъп и до профилирани стратегии. Тези, които към момента не са се пенсионирали и са останали без работа, могат да се записват в бюрата по труда и да се възползват от ориентиране към съответни работни места и разнородни образования “ , изяснява Габриела Димчева, заместник-директор на Агенцията.

От началото на годината до август 11 000 души в предпенсионна възраст са употребили услугите на, което акцентира възходящата нужда от поддръжка за тази възрастова група на трудовия пазар.