Има шест неща, които рушат връзката
Според неписани закони на човешката природа, ние през избран стадий от живота си, търсим човек, който да бъде нашата половинка. Създаването на любовна връзка, развиването ѝ и оцеляването ѝ във времето, е комплициран развой. Има доста фактори, от които зависи дали ще сме щастливи с колегата си, дали връзката има бъдеще. Има някои неща, които в дълготраен проект могат да доведат до нейното раздробяване. Вижте кои са.
Проблеми с доверието
Доверието е безусловно належащо за интимността, за развиването и поддържането на една любовна връзка. Проблемите с доверието обгръщат необятна гама. Понякога се случва да има проблеми сред сътрудниците, които да не са позволени, обсъждани. С времето тези проблеми се настаняват трайно във връзката. Започва съмнение към другия, към неговата преданост даже и за дребни неща.
Изневяра и ревнивост
Те са свързани с доверието. Една подозирана или доказана невярност може да бъде разрушителна за връзката. Емоционални афери, флиртове, физически занимания... Изневярата е като счупена ваза. Може да се залепи вазата (връзката), само че в никакъв случай няма да бъде същата. Дори и сътрудниците да решат да не се разделят, те ще преминат дълъг интервал на възобновяване, който може да се окаже изтощаващ. Изневярата е опустошително прекарване, само че преди да отправим обвинявания към другия, би трябвало да сме безусловно сигурни, че той ни е предал.
Липса на баланс
Още нещо, което може да унищожи една връзка са небалансираните взаимоотношения, които могат да се следят при всяка връзка, без значение от възрастта на сътрудниците. Дисбалансът поражда, когато единият или двамата сътрудници не съумеят да приоритизират връзката. Не ѝ придават значение, а вместо това във фокуса са им други обстановки, хора, животът, който водят отвън нея.
По какво се познава, че една връзка няма бъдеще
Всяка връзка има своите приливи и отливи, рецесии. Но е неприятно, когато единият сътрудник се трансформира за другия в даденост, когато неговите стремежи са без значение. Небалансираните взаимоотношения може да включват – повече време за приятелите, постоянно празниците се честват единствено със фамилията на единия сътрудник, когато единствено единият взима решения за връзката, които са значими и т. н.
Трудности в общуването
Много двойки не умеят да споделят дейно. В дълготраен проект това води до отдалечаване на сътрудниците. Лошата връзка пречи на задълбочаването на интимността, не гради доверие, поражда подозрения. Тя е причина двама души да стартират да омаловажават потребностите си, да не взимат дружно значими решения, да не споделят.
Липса на съгласуемост
Противоположностите не всеки път се притеглят и от време на време това пречи на връзката. Ако двамата сътрудници гледат в разнообразни направления за бъдещето, в случай че са радикално разнообразни като ползи, в случай че има липса на взаимни отстъпки, тогава връзката е непълноценна и даже да е дълготрайна, тя рано или късно завършва.
Проблеми с доверието
Доверието е безусловно належащо за интимността, за развиването и поддържането на една любовна връзка. Проблемите с доверието обгръщат необятна гама. Понякога се случва да има проблеми сред сътрудниците, които да не са позволени, обсъждани. С времето тези проблеми се настаняват трайно във връзката. Започва съмнение към другия, към неговата преданост даже и за дребни неща.
Изневяра и ревнивост
Те са свързани с доверието. Една подозирана или доказана невярност може да бъде разрушителна за връзката. Емоционални афери, флиртове, физически занимания... Изневярата е като счупена ваза. Може да се залепи вазата (връзката), само че в никакъв случай няма да бъде същата. Дори и сътрудниците да решат да не се разделят, те ще преминат дълъг интервал на възобновяване, който може да се окаже изтощаващ. Изневярата е опустошително прекарване, само че преди да отправим обвинявания към другия, би трябвало да сме безусловно сигурни, че той ни е предал.
Липса на баланс
Още нещо, което може да унищожи една връзка са небалансираните взаимоотношения, които могат да се следят при всяка връзка, без значение от възрастта на сътрудниците. Дисбалансът поражда, когато единият или двамата сътрудници не съумеят да приоритизират връзката. Не ѝ придават значение, а вместо това във фокуса са им други обстановки, хора, животът, който водят отвън нея.
По какво се познава, че една връзка няма бъдеще
Всяка връзка има своите приливи и отливи, рецесии. Но е неприятно, когато единият сътрудник се трансформира за другия в даденост, когато неговите стремежи са без значение. Небалансираните взаимоотношения може да включват – повече време за приятелите, постоянно празниците се честват единствено със фамилията на единия сътрудник, когато единствено единият взима решения за връзката, които са значими и т. н.
Трудности в общуването
Много двойки не умеят да споделят дейно. В дълготраен проект това води до отдалечаване на сътрудниците. Лошата връзка пречи на задълбочаването на интимността, не гради доверие, поражда подозрения. Тя е причина двама души да стартират да омаловажават потребностите си, да не взимат дружно значими решения, да не споделят.
Липса на съгласуемост
Противоположностите не всеки път се притеглят и от време на време това пречи на връзката. Ако двамата сътрудници гледат в разнообразни направления за бъдещето, в случай че са радикално разнообразни като ползи, в случай че има липса на взаимни отстъпки, тогава връзката е непълноценна и даже да е дълготрайна, тя рано или късно завършва.
Източник: bulnews.bg
КОМЕНТАРИ




