АИКБ за бюджета: Ще разпределим една баница, само че баница няма
Спешни ограничения за преодоляване на дефицитите в бюджета без да бъдат вдигани налозите ще предложат най-големите работодателски организации у нас. Това разгласи по Българска национална телевизия ръководителят на Асоциацията на индустриалния капитал Румен Радев. По думите му, макар че липсва точна информация за параметрите на държавния бюджет, към този момент е изнесена задоволително, с цел да се види, че ще има нарастване на налозите. Според президента на КНСБ Пламен Димитров, сериозен обществен спор в действителност би трябвало да има, тъй като има сериозна липса на доходи.
Работодателите ще упорстват бюджетът за 2026 година да бъде ревизиран още преди да са го видели поради сигналите, които към този момент идват от Министерството на финансите и държавното управление.
Румен Радев, ръководител на АИКБ: " Ние ще излезем с доста съответни ограничения в понеделник. Това просто не го намираме за обикновено. Да напомня, че се анонсира едно нарастване двукратно на налог върху дял. Това е всичко друго, само че не и опазване на модела на данъчно облагане. "
Вече е заложено нарастване на осигуровките в бюджета на Национален осигурителен институт с два процентни пункта или сред 10 и 13 на 100. Според синдикатите обаче, проверка на данъчната система фактически би трябвало да има.
Пламен Димитров, президент на КНСБ: " Дебатът оттук насетне, какво вършим с приходната част на обществените финанси за мен е значителния, би трябвало да се преразгледа данъчната система и да стане ясно, къде тъкмо може да се добави там стойност, да се прибавят нови налози, тъй като не знам за какво никой не разяснява налога върху финансовите транзакции. "
Според бизнеса политиката първо да се дефинират разноските, а по-късно да се търсят доходи за покриването им е недалновидна и ще бъде с последици за генерации напред.
Румен Радев, ръководител на АИКБ: " Ако ние вършим анонимното разпределение на доходи в страната към разноски, които някои общественик е решил да покрива, това значи в действителност липса на политики. Значи ние ще разпределим една баница, единствено че все още признаваме, че нямаме опция за баница, какви бяха там питателните образци, постна пица. Ето това е ноу сенса, несъобразяване с опциите на стопанската система. "
Бизнесът е против повдигането на работните заплати в държавния бранш. Синдикатите обаче смятат, че плануваното нарастване от най-малко 5 на 100 е извънредно незадоволително.
Пламен Димитров, президент на КНСБ: " Няма по какъв начин да задържим разноските за труд, тъй като цените не можем да ги задържим. Но да се върнем на бюджета като доходи имаме и други ограничения, които още не сме видели допускам, с цел да може да се върже този 3-процентен недостиг, тъй като разноските са в последна сметка окончателни. "
Румен Радев, ръководител на АИКБ: " При задържане на общото равнище на разноски на труд, вътре могат да се създадат доста по-ефективни преразпределения. Оставам настрани детонацията на възнагражденията в силовия бранш, за която и синдикатите сигнализираха, че е неуместна. "
Според работодателите има действителната опция да бъдат понижени щатните бройки в държавните ведомства с сред 5500 и 13 хиляди, защото сега те са незаети.
Работодателите ще упорстват бюджетът за 2026 година да бъде ревизиран още преди да са го видели поради сигналите, които към този момент идват от Министерството на финансите и държавното управление.
Румен Радев, ръководител на АИКБ: " Ние ще излезем с доста съответни ограничения в понеделник. Това просто не го намираме за обикновено. Да напомня, че се анонсира едно нарастване двукратно на налог върху дял. Това е всичко друго, само че не и опазване на модела на данъчно облагане. "
Вече е заложено нарастване на осигуровките в бюджета на Национален осигурителен институт с два процентни пункта или сред 10 и 13 на 100. Според синдикатите обаче, проверка на данъчната система фактически би трябвало да има.
Пламен Димитров, президент на КНСБ: " Дебатът оттук насетне, какво вършим с приходната част на обществените финанси за мен е значителния, би трябвало да се преразгледа данъчната система и да стане ясно, къде тъкмо може да се добави там стойност, да се прибавят нови налози, тъй като не знам за какво никой не разяснява налога върху финансовите транзакции. "
Според бизнеса политиката първо да се дефинират разноските, а по-късно да се търсят доходи за покриването им е недалновидна и ще бъде с последици за генерации напред.
Румен Радев, ръководител на АИКБ: " Ако ние вършим анонимното разпределение на доходи в страната към разноски, които някои общественик е решил да покрива, това значи в действителност липса на политики. Значи ние ще разпределим една баница, единствено че все още признаваме, че нямаме опция за баница, какви бяха там питателните образци, постна пица. Ето това е ноу сенса, несъобразяване с опциите на стопанската система. "
Бизнесът е против повдигането на работните заплати в държавния бранш. Синдикатите обаче смятат, че плануваното нарастване от най-малко 5 на 100 е извънредно незадоволително.
Пламен Димитров, президент на КНСБ: " Няма по какъв начин да задържим разноските за труд, тъй като цените не можем да ги задържим. Но да се върнем на бюджета като доходи имаме и други ограничения, които още не сме видели допускам, с цел да може да се върже този 3-процентен недостиг, тъй като разноските са в последна сметка окончателни. "
Румен Радев, ръководител на АИКБ: " При задържане на общото равнище на разноски на труд, вътре могат да се създадат доста по-ефективни преразпределения. Оставам настрани детонацията на възнагражденията в силовия бранш, за която и синдикатите сигнализираха, че е неуместна. "
Според работодателите има действителната опция да бъдат понижени щатните бройки в държавните ведомства с сред 5500 и 13 хиляди, защото сега те са незаети.
Източник: inews.bg
КОМЕНТАРИ