Социалното министерство предлага механизъм за определяне на минималното възнаграждение, който

Социалното министерство предлага механизъм за установяване на минималното заплащане, който да е справедлив и да отразява разнообразни фактори. Според работодатели това е прогрес, само че има още доста неща, които би трябвало да се свършат. На първо място, е належащо да се обясни кое тъкмо е минимална работа заплата - това разяснява в " Добро утро, Европа " ръководителят на БТПП Цветан Симеонов.

 
В този смисъл би трябвало първо да се даде ясно определение от коя междинна работна заплата, с цел да може да се вършат калкулации. Първо, страната би трябвало от преди този момент да дефинира кои фактори ще имат въздействие – дали продуктивността на труда, дали инфлацията, дали общото икономическо положение, дали Брутният вътрешен продукт...
Цветан Симеонов, БТПП

„ Определяйки тези критерии, да се остави опция обществените сътрудници дадат относителна тежест на другите критерии, които са избрани в механизма за крайния размер на минималната работна заплата “, посочи Симеонов.

 

Цялото изявление вижте във видеото.