Планът за преструктуриране на телекомуникационния гигант „Телефоника“ предвижда съкращаване на около 5500 работни места в Испания
Социалният проект за преструктуриране, иницииран от телекомуникационния колос „ Телефоника “ (Telefonica) и утвърден предходната седмица от синдикални организации, планува съкращаването на към 5500 на работни места в Испания. Това разгласи компанията в днешно известие, оповестено от испанската Национална комисия за пазара на скъпи бумаги (CNMV) и представено от Франс прес.
„ Беше реализирано съглашение с профсъюзите (…) за осъществяване на проекти за непринудено овакантяване, които ще обиден към 5500 чиновници “, показва испанската телекомуникационна компания, оценявайки разноските по този обществен проект на „ към 2,5 милиарда евро преди (облагането с) налози “.
„ Телефоника “ регистрира, че броят на чиновниците, които ще изоставен компанията в границите на обществения проект, може да се разграничава според от съответните критерии за допустимост. Компанията ще откри характерни условия, с цел да дефинира кои чиновници могат да вземат участие в програмата за доброволни напускания, като се чака от това да произтекат „ междинни годишни икономии в размер на към 600 млн. евро, считано от 2028 година “.
Съкращенията на работни места ще обиден седемте дъщерни компании на испанския оператор и бяха финализирани по-късно по-малко от месец договаряния.
В края на предходната седмица Общият съюз на трудещите се, Синдикалната конфедерация на работническите комисии (CCOO) и профсъюзът „ Сумадос Фетико “ (Sumados Fetico) оповестиха поотделно, че са приели обществения проект, препоръчан от управлението на компанията, който изключва „ насилствени съкращения “ и удължава груповия трудов контракт до 2030 година
„ 10 до 15 на 100 от съкращенията, според от дъщерните сдружения, ще бъдат обезщетени с нови назначения “, изясняват от Общия съюз на трудещите се.
провокира отрицание от държавното управление на страната, което изрази „ надълбоко противоречие “ с решението, определяйки го като „ неприемливо “.
Испанският оператор, намиращ се в развой на преструктуриране и изправен пред тежко дългово задължение (27 милиарда евро), разгласи при започване на ноември чиста загуба в размер на 1,08 милиарда евро за първите девет месеца на годината, като в това време резервира без смяна задачите си през годината.
Испанският телекомуникационен колос през последните години продаде дъщерните си компании в разнообразни страни от Латинска Америка, откакто се сблъска с остра конкуренция и загуба на пазарен дял.
Компанията, която има упоритости да се утвърди като главен състезател в европейската софтуерна промишленост през идващите години, чака общи икономии, които могат да доближат 2,8 милиарда евро през 2028 година и 3 милиарда евро през 2030 година.
„ Беше реализирано съглашение с профсъюзите (…) за осъществяване на проекти за непринудено овакантяване, които ще обиден към 5500 чиновници “, показва испанската телекомуникационна компания, оценявайки разноските по този обществен проект на „ към 2,5 милиарда евро преди (облагането с) налози “.
„ Телефоника “ регистрира, че броят на чиновниците, които ще изоставен компанията в границите на обществения проект, може да се разграничава според от съответните критерии за допустимост. Компанията ще откри характерни условия, с цел да дефинира кои чиновници могат да вземат участие в програмата за доброволни напускания, като се чака от това да произтекат „ междинни годишни икономии в размер на към 600 млн. евро, считано от 2028 година “.
Съкращенията на работни места ще обиден седемте дъщерни компании на испанския оператор и бяха финализирани по-късно по-малко от месец договаряния.
В края на предходната седмица Общият съюз на трудещите се, Синдикалната конфедерация на работническите комисии (CCOO) и профсъюзът „ Сумадос Фетико “ (Sumados Fetico) оповестиха поотделно, че са приели обществения проект, препоръчан от управлението на компанията, който изключва „ насилствени съкращения “ и удължава груповия трудов контракт до 2030 година
„ 10 до 15 на 100 от съкращенията, според от дъщерните сдружения, ще бъдат обезщетени с нови назначения “, изясняват от Общия съюз на трудещите се.
провокира отрицание от държавното управление на страната, което изрази „ надълбоко противоречие “ с решението, определяйки го като „ неприемливо “.
Испанският оператор, намиращ се в развой на преструктуриране и изправен пред тежко дългово задължение (27 милиарда евро), разгласи при започване на ноември чиста загуба в размер на 1,08 милиарда евро за първите девет месеца на годината, като в това време резервира без смяна задачите си през годината.
Испанският телекомуникационен колос през последните години продаде дъщерните си компании в разнообразни страни от Латинска Америка, откакто се сблъска с остра конкуренция и загуба на пазарен дял.
Компанията, която има упоритости да се утвърди като главен състезател в европейската софтуерна промишленост през идващите години, чака общи икономии, които могат да доближат 2,8 милиарда евро през 2028 година и 3 милиарда евро през 2030 година.
Източник: bta.bg
КОМЕНТАРИ