Социалната комисия раглежда четири варианта за изчисляване на минималната работна заплата
Социалната комисия към Народното събрание преглежда четири разнообразни оферти за минимална работна заплата за идната година.
В началото на декември пленарна зала утвърди на първо четене минималната заплата следващата година да бъде 50% от междинната брутна заплата от миналата.
Това се пресмята на 850 лв..
Социалната комисия следва да прегледа още няколко разновидността, с изключение на този на Българска социалистическа партия.
Предложения направиха от Политическа партия, ГЕРБ-СДС и „ Възраждане”.
Основната разлика сред предложенията е базата, на която се дефинира минималната работна заплата.
„ На един служащ на минимална заплата му се постанова да работи 6,5 седмици в допълнение, с цел да може да си разреши същата покупателна дарба като преди 24 месеца. Не знам кой механизъм ще изберат депутатите, само че той би трябвало да докара до 16-17% нарастване на минималната работна заплата, което е към около 830 лева.”, съобщи Любослав Костов от КНСБ.
„ Минималната работна заплата, която работи сега, в случай че я мерим по отношение на 2019 - е повишена с 27%, и е покрила напълно растежа на инфлацията до момента. Ръстът на минималната заплата ни слага в топ 3 в Европейски Съюз, изпреварваме Румъния и Франция”, акцентира Васил Велев, АИКБ.
Предложението на служебния кабинет е минималната работна заплата да бъде 770 лв..
В началото на декември пленарна зала утвърди на първо четене минималната заплата следващата година да бъде 50% от междинната брутна заплата от миналата.
Това се пресмята на 850 лв..
Социалната комисия следва да прегледа още няколко разновидността, с изключение на този на Българска социалистическа партия.
Предложения направиха от Политическа партия, ГЕРБ-СДС и „ Възраждане”.
Основната разлика сред предложенията е базата, на която се дефинира минималната работна заплата.
„ На един служащ на минимална заплата му се постанова да работи 6,5 седмици в допълнение, с цел да може да си разреши същата покупателна дарба като преди 24 месеца. Не знам кой механизъм ще изберат депутатите, само че той би трябвало да докара до 16-17% нарастване на минималната работна заплата, което е към около 830 лева.”, съобщи Любослав Костов от КНСБ.
„ Минималната работна заплата, която работи сега, в случай че я мерим по отношение на 2019 - е повишена с 27%, и е покрила напълно растежа на инфлацията до момента. Ръстът на минималната заплата ни слага в топ 3 в Европейски Съюз, изпреварваме Румъния и Франция”, акцентира Васил Велев, АИКБ.
Предложението на служебния кабинет е минималната работна заплата да бъде 770 лв..
Източник: eurocom.bg
КОМЕНТАРИ