След разследване на Европрокуратурата осъдиха управител на българска компания за измама с фондове за заетост на ЕС
Софийският градски съд призна за отговорен шеф на компания след следствие на Европейската прокуратура в София. Присъдата беше издадена след съглашение за признание на виновността, в следствие за машинация със дотации, включваща средства от Европейския обществен фонд и национално съфинансиране, за общо 66 750 евро. В прессъобщение на Европрокуратурата не се загатва името на наказания, нито на компанията, която ръководи.
Софийски градски съд осъди лицето на 11 месеца затвор с изпитателен период от три години, както и му наложи санкция в размер на над 500 евро. Присъдата е дефинитивна и не предстои на обжалване. Измамата е обвързвана с подаване на погрешна информация от шефа на компанията и съизвършител, настоящ като началник на план, до българското министерство на труда и обществената политика за приемане на финансиране, предопределено за поддръжка на устойчиви благоприятни условия за претовареност.
През 2021 година компанията е подписала контракт с Министерството на труда и обществената политика в качеството му на ръководещ орган на Оперативната стратегия за развиване на човешките запаси 2014-2020 година за даване на благоприятни условия за работа, професионално образование и подготовка на хора, които желаят да се включат или да се върнат на пазара на труда.
Разследването обаче открива, че през 2021 година и 2022 година са били направени голям брой подправени подписи и фалшифицирани трудови контракти, с цел да се сътвори усещане, че задачите на плана се извършват. Впоследствие тези документи са били показани като част от финансовите и техническите доклади, нужни за окончателното заплащане.
Софийски градски съд осъди лицето на 11 месеца затвор с изпитателен период от три години, както и му наложи санкция в размер на над 500 евро. Присъдата е дефинитивна и не предстои на обжалване. Измамата е обвързвана с подаване на погрешна информация от шефа на компанията и съизвършител, настоящ като началник на план, до българското министерство на труда и обществената политика за приемане на финансиране, предопределено за поддръжка на устойчиви благоприятни условия за претовареност.
През 2021 година компанията е подписала контракт с Министерството на труда и обществената политика в качеството му на ръководещ орган на Оперативната стратегия за развиване на човешките запаси 2014-2020 година за даване на благоприятни условия за работа, професионално образование и подготовка на хора, които желаят да се включат или да се върнат на пазара на труда.
Разследването обаче открива, че през 2021 година и 2022 година са били направени голям брой подправени подписи и фалшифицирани трудови контракти, с цел да се сътвори усещане, че задачите на плана се извършват. Впоследствие тези документи са били показани като част от финансовите и техническите доклади, нужни за окончателното заплащане.
Източник: zonanews.bg
КОМЕНТАРИ




