София. Държавата трябва и тя да се понапрегне повече да

...
София. Държавата трябва и тя да се понапрегне повече да
Коментари Харесай

Д-р Иван Кокалов, КНСБ: С Колективния трудов договор в отрасъл „Здравеопазване“ показахме, че работодатели, синдикати и министри вървим в правилната посока

София. Държавата би трябвало и тя да се понапрегне повече да взе участие във финансирането на опазването на здравето, тъй като във времето като че ли се пооттегли от тази нейна роля. Това сподели вицепрезидент на КНСБ доктор Иван Кокалов по време на подписването на Колективния трудов контракт, регламентиращ трудовите и осигурителни връзки на работещите в бранш „ Здравеопазване ”, съобщи кореспондент на Агенция „ Фокус “ . „ С този Колективен трудов контракт и с последващите стъпки считаме да се постави ред в тази кочина. Разбира се, би трябвало да се откри метод и за вярното консумиране на обществения запас. В тая посока ние ще продължим нашите договаряния, тъй като общественият запас е стеснен ", добави Кокалов. „ Подписът значи, че в идващите години ние би трябвало да търсим метод за заслужено заплащане, само че от това заслужено заплащане на работещите в опазването на здравето зависи качеството на помощта. Трябва да намерим единодушие за всички за по-справедливо систематизиране на ресурса за всички. Все отново работата в опазването на здравето е отборна. Ако има звезди, те се крепят на работата на всички останали. Нека въпреки всичко да тушираме алчността на някои за сметка на това да подтикваме всички, в случай че желаеме жителите да са удовлетворени, освен работещите в опазването на здравето ", сподели още той. „ Щастлив съм, че с всеки министър на опазването на здравето ние съумяваме да подпишем Колективен трудов контракт. Разбира се, доста от проблемите не зависят единствено от нас, те са насъбрани във времето, поради неправилни политически решения, поради това, че опазването на здравето бавничко се трансформира. Аз мисля, че с днешния автограф ние в действителност показахме, че работодатели, синдикати, министри вървим в вярната посока. Много от работодателите ще изпитат незадоволство, поради обстоятелството, че ще би трябвало да положат оптимални старания, с цел да намерят решение. За да ги успокоя - във всички Колективни трудови контракти има един параграф 5, всеки, който изпитва усложнение идва в отрасловия съвет и виждаме какви са опциите. Ние се явяваме като посредник за туширане на напрежение ", сподели още доктор Иван Кокалов.
Теодора ПАТРОНОВА
Източник: focus-news.net

СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


Промоции

КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР