Yettel стартира програмата „Рамо до рамо" и организира кариерно събитие за хора с увреждания
София, 24. 09 .25 година Стартира кандидатстването по програмата на Yettel за хора с увреждания „ Рамо до рамо “. Това е единадесетото издание на самодейността, с която телекомът дава опция на хората с разнообразни благоприятни условия да натрупат скъп опит и да намерят своята професионална реализация.
Прочетете още
Тази година Yettel открива позиции в центъра за обслужване на клиенти, отделите по счетоводство и кредитен мениджмънт, както и в обучителните екипи в магазинна мрежа. Кандидатстването е отворено до 24 октомври, като повече информация за програмата е налична на.
Възможностите, които дава „ Рамо до рамо “, ще бъдат акцент и на идното кариерно събитие, което Yettel провежда на 2 октомври в централата си в Бизнес Парк София. На него телекомът ще опише за преимуществата на програмата и нейните сполучливи истории. На място претендентите ще могат да се срещнат с екипите, в които има отворени позиции, и да получат информация от първо лице за спецификата на работата в другите отдели. Всеки искащ може да се съобщи наличието си.
От старта си през 2015 година до момента „ Рамо до рамо “ е посрещнала над 40 участници. Програмата продължава две години, в границите на които те работят по съответни планове и стават пълноправна част от екипа на телекома. Всеки участник минава през профилирани образования, които го приготвят за работния развой, като може да разчита и на психическа поддръжка от корпоративния психолог на компанията.
Важен детайл е менторската поддръжка. През цялото време участниците в програмата имат до себе си персонален наставник – чиновници на Yettel, подготвени и готови да одобряват хора с разнообразни благоприятни условия в своите екипи. Менторите подкрепят акомодацията на участниците, като им оказват помощ да развият своите умения и да разпрострат капацитета си.
Близо една трета от всички участници в „ Рамо до рамо “ не престават развиването си в Yettel и до през днешния ден, като се осъществят в разнообразни посоки като технологии, финанси, ръководство на планове, колцентър, човешки запаси, корпоративна политика и други.
Дългогодишен сътрудник на програмата е неправителствената организация Jamba, която от години работи за обезпечаването на равни благоприятни условия за хората със специфични потребности. Нейният екип дава отговор за предварителния асортимент на претендентите, популяризирането на програмата измежду евентуални участници, както и за образованието на ръководителите и екипите в Yettel, които са част от програмата.
Прочетете още
Тази година Yettel открива позиции в центъра за обслужване на клиенти, отделите по счетоводство и кредитен мениджмънт, както и в обучителните екипи в магазинна мрежа. Кандидатстването е отворено до 24 октомври, като повече информация за програмата е налична на.
Възможностите, които дава „ Рамо до рамо “, ще бъдат акцент и на идното кариерно събитие, което Yettel провежда на 2 октомври в централата си в Бизнес Парк София. На него телекомът ще опише за преимуществата на програмата и нейните сполучливи истории. На място претендентите ще могат да се срещнат с екипите, в които има отворени позиции, и да получат информация от първо лице за спецификата на работата в другите отдели. Всеки искащ може да се съобщи наличието си.
От старта си през 2015 година до момента „ Рамо до рамо “ е посрещнала над 40 участници. Програмата продължава две години, в границите на които те работят по съответни планове и стават пълноправна част от екипа на телекома. Всеки участник минава през профилирани образования, които го приготвят за работния развой, като може да разчита и на психическа поддръжка от корпоративния психолог на компанията.
Важен детайл е менторската поддръжка. През цялото време участниците в програмата имат до себе си персонален наставник – чиновници на Yettel, подготвени и готови да одобряват хора с разнообразни благоприятни условия в своите екипи. Менторите подкрепят акомодацията на участниците, като им оказват помощ да развият своите умения и да разпрострат капацитета си.
Близо една трета от всички участници в „ Рамо до рамо “ не престават развиването си в Yettel и до през днешния ден, като се осъществят в разнообразни посоки като технологии, финанси, ръководство на планове, колцентър, човешки запаси, корпоративна политика и други.
Дългогодишен сътрудник на програмата е неправителствената организация Jamba, която от години работи за обезпечаването на равни благоприятни условия за хората със специфични потребности. Нейният екип дава отговор за предварителния асортимент на претендентите, популяризирането на програмата измежду евентуални участници, както и за образованието на ръководителите и екипите в Yettel, които са част от програмата.
Източник: trafficnews.bg
КОМЕНТАРИ