Работодателите: Не се плашете от вноса на работници!
Снимка Булфото, списък
Най-острият проблем в родната стопанска система е неналичието на работна ръка
Компании, които са правили изследване и не са вложили тук, поради неналичието на човешки запаси, са десетки и стотици. Това е най-острият проблем, който стои пред стопанската система на страната, той задържа нашето развиване. Така разяснява неналичието на работна ръка Васил Велев, ръководител на УС на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) в ефира на Bloomberg TV Bulgaria, съобщи Dnes.bg.
„ Липсват хора за работа с всякаква подготовка. Скоро стана ясно, че Асоциацията на овцевъдите търси 1000 пастири. Като тръгнем от хора, за чиято работа не се допуска никаква подготовка, и стигнем до ИТ бранша, където през вчерашния ден при връчването на премиите на БАИТ ръководителят сподели, че това е мъчително изострен проблем “.
Според него това не е проблем за огромните компании, тъй като те ще си намерят фрагменти от държавни администрации и от банки, като дават положителни заплати.
„ Той е проблем за стопанската система, за дребния и междинния бизнес, които няма да могат да вкарват осведомителните технологии и да цифровизират промишлеността “.
Велев счита, че у нас този проблем не се взема решение съответно.
„ Има всевъзможни популистични възгласи, че в случай че внесем служащи от чужбина, ще замръзнат заплатите. Нищо такова няма да се случи. Ние би трябвало да облекчим още повече вноса. Много малко от предложенията, които направихме, бяха признати точно от такива неоснователни страхове. А в действителност това, което предложихме, е да се следва европейското законодателство. Ние тук имаме доста ограничавания, които изобщо не са планувани в него “.
Най-острият проблем в родната стопанска система е неналичието на работна ръка
Компании, които са правили изследване и не са вложили тук, поради неналичието на човешки запаси, са десетки и стотици. Това е най-острият проблем, който стои пред стопанската система на страната, той задържа нашето развиване. Така разяснява неналичието на работна ръка Васил Велев, ръководител на УС на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) в ефира на Bloomberg TV Bulgaria, съобщи Dnes.bg.
„ Липсват хора за работа с всякаква подготовка. Скоро стана ясно, че Асоциацията на овцевъдите търси 1000 пастири. Като тръгнем от хора, за чиято работа не се допуска никаква подготовка, и стигнем до ИТ бранша, където през вчерашния ден при връчването на премиите на БАИТ ръководителят сподели, че това е мъчително изострен проблем “.
Според него това не е проблем за огромните компании, тъй като те ще си намерят фрагменти от държавни администрации и от банки, като дават положителни заплати.
„ Той е проблем за стопанската система, за дребния и междинния бизнес, които няма да могат да вкарват осведомителните технологии и да цифровизират промишлеността “.
Велев счита, че у нас този проблем не се взема решение съответно.
„ Има всевъзможни популистични възгласи, че в случай че внесем служащи от чужбина, ще замръзнат заплатите. Нищо такова няма да се случи. Ние би трябвало да облекчим още повече вноса. Много малко от предложенията, които направихме, бяха признати точно от такива неоснователни страхове. А в действителност това, което предложихме, е да се следва европейското законодателство. Ние тук имаме доста ограничавания, които изобщо не са планувани в него “.
Източник: petel.bg
КОМЕНТАРИ