БСК предлага да се наемат на работа и 15-годишни
Снимка: БСК
Да се понижи възрастовата граница за наемане от 16 на 15 години и за наемането на работа на ученици, обхванати от дуална форма на образование, да не се изисква позволение от Инспекцията по труда за всеки обособен слу ай. Това предлага Българската стопанска камара (БСК) като законодатели промени целящи облекчение на процедурите за използване на дуалното образование, респективно – за увеличаване на интереса към тази форма на обучение.
Експертите на БСК предлагат и понижаване на условието (чл. 230, ал.5 от КТ) за долна граница на трудовото заплащане на работещите възпитаници, която от 90% от минималната работна заплата (МРЗ) да стане 50%. Предложението е аргументирано с обстоятелството, че точно в процеса на работа обучаемият придобива познания, умения, трудови и професионални привички, за което конкретният работодател влага запас, като поема избрани опасности - както във връзка с количеството и качеството на крайния резултат от положения труд, по този начин и по отношение на крайния резултат от образованието.
Настоящият най-малък размер от 90% от МРЗ прави наемането на възпитаници в дуална форма на обучение неатрактивно за работодателите. Освен това, няма спънки посредством браншово или фирмено колективно трудово договаряне да се реализира по-високо равнище на възнаграждение, което ще бъде съобразено с опциите на съответния шеф и/или бранш на стопанската система.
С цел поощряване на работодателите за по-активно включване в системата на дуалното образование, БСК предлага осигурителните вноски за наетите възпитаници да се поемат от държавния бюджет.
Според специалистите на Камарата, предстоящите спомагателни разноски няма да надвишават 30 млн. лева. годишно при оптимално допускане за ангажиране на към 50% от учащите в дуално образование от три випуска и отчитане на спомагателните приходи от ДДФЛ. В същото време, работодателите и учащите ще бъдат насърчени в допълнение за необятно използване на системата за дуално образование, ранно включване в пазара на труда и придобиване на трудов и застрахователен стаж.
Предложенията на БСК се вършат във връзка разисквания в Народното събрание план на Закон за изменение и допълнение на Закона за професионалното обучение и образование (ЗПОО) и се отнасят до съответни текстове в Кодекса на труда, Кодекса за обществено обезпечаване и Закона за професионално обучение и образование. Адресати на документа са парламентарните комисии по образование, по икономическа политика, по опазване на здравето и по труда, обществената и демографската политика.
Да се понижи възрастовата граница за наемане от 16 на 15 години и за наемането на работа на ученици, обхванати от дуална форма на образование, да не се изисква позволение от Инспекцията по труда за всеки обособен слу ай. Това предлага Българската стопанска камара (БСК) като законодатели промени целящи облекчение на процедурите за използване на дуалното образование, респективно – за увеличаване на интереса към тази форма на обучение.
Експертите на БСК предлагат и понижаване на условието (чл. 230, ал.5 от КТ) за долна граница на трудовото заплащане на работещите възпитаници, която от 90% от минималната работна заплата (МРЗ) да стане 50%. Предложението е аргументирано с обстоятелството, че точно в процеса на работа обучаемият придобива познания, умения, трудови и професионални привички, за което конкретният работодател влага запас, като поема избрани опасности - както във връзка с количеството и качеството на крайния резултат от положения труд, по този начин и по отношение на крайния резултат от образованието.
Настоящият най-малък размер от 90% от МРЗ прави наемането на възпитаници в дуална форма на обучение неатрактивно за работодателите. Освен това, няма спънки посредством браншово или фирмено колективно трудово договаряне да се реализира по-високо равнище на възнаграждение, което ще бъде съобразено с опциите на съответния шеф и/или бранш на стопанската система.
С цел поощряване на работодателите за по-активно включване в системата на дуалното образование, БСК предлага осигурителните вноски за наетите възпитаници да се поемат от държавния бюджет.
Според специалистите на Камарата, предстоящите спомагателни разноски няма да надвишават 30 млн. лева. годишно при оптимално допускане за ангажиране на към 50% от учащите в дуално образование от три випуска и отчитане на спомагателните приходи от ДДФЛ. В същото време, работодателите и учащите ще бъдат насърчени в допълнение за необятно използване на системата за дуално образование, ранно включване в пазара на труда и придобиване на трудов и застрахователен стаж.
Предложенията на БСК се вършат във връзка разисквания в Народното събрание план на Закон за изменение и допълнение на Закона за професионалното обучение и образование (ЗПОО) и се отнасят до съответни текстове в Кодекса на труда, Кодекса за обществено обезпечаване и Закона за професионално обучение и образование. Адресати на документа са парламентарните комисии по образование, по икономическа политика, по опазване на здравето и по труда, обществената и демографската политика.
Източник: petel.bg
КОМЕНТАРИ