Intel вече не предлага безплатно кафе и плодове в офисите си
Служителите в израелските офиси на Intel неотдавна откриха неналичието на някои свои нормални придобивки: в миналото добре заредените кухненски боксове с гратис кафе, чай и плодове към този момент са празни. По-рано Intel спря да предлага и служебни коли и понижи вариантите за акции. Всички тези ограничения бяха подхванати като част от широкомащабно редуциране на разноските. Планът планува и редуциране на 15 000 чиновници, което е повече от 15% от общата работна мощ на компанията.
Intel е изправена пред една от най-трудните рецесии в своята история. Първите съкращения в бизнеса със сървъри и клиенти стартират още през май 2023 година. През април тази година компанията разгласи съкращения в отделите за продажби и маркетинг. Сега процесът на оптимизация докара до доста понижаване на личния състав в Израел.
Съкращенията ще стартират тази седмица, като мениджърите към този момент са насрочили срещи с уволнените чиновници. Intel дава обещание на напускащите непринудено чиновници достъп до съвещания и кариерни услуги, в това число помощ при търсене на работа, подготовка за изявленията, семинари за писане на автобиографии и даже психическа поддръжка. Очаква се стотици хора да изгубят работата си в близко бъдеще.
Наред със съкращенията на личния състав, Intel понижи бонусите на останалите чиновници. По този метод компанията изцяло анулира безплатните топли питиета и плодове във всички свои кампуси. Тази на пръв взор несъществена смяна провокира доста неодобрение измежду чиновниците.
Друга сходна мярка е анулацията на служебните коли. Преди това чиновниците на Intel в Израел от равнище 7 и по-високо имаха право или на длъжностен автомобил или на надбавка от 3650 шекела (~1800 лева). Отмяната на това преимущество дейно понижава заплатите на доста чиновници с към 10%.
Според един от чиновниците тези ограничения могат да доведат до повече съкращения от плануваните 15%:
„ Ако задачата беше да се запазят 85% от работната мощ, резултатът можеше да бъде друг. Проблемът е, че най-хубавите чиновници – тези с повече благоприятни условия са първите, които напущат. Това е опасен метод. “
Intel също направи коментар по тематиката:
„ Като част от огромния проект за редуциране на разноските, който обявихме през август сме принудени да вземем сложни, само че нужни решения за понижаване на работната ни мощ. Това са най-трудните решения, които вземаме и ние се отнасяме към чиновниците с сензитивност и почитание. Тези промени поддържат тактиката ни да станем по-икономична, по-проста и по-гъвкава компания, с цел да нареждаме Intel за дълготраен резистентен напредък. “
