НОИ планира по-ниско ДМС при дистанционна работа
Служителите на Национален осигурителен институт, които работят от отдалеченост, ще получават по-нисък размер на спомагателното материално стимулиране. Това излиза наяве от промени в инструкцията, по която се регистрира работа в осигурителния институт от всеки работещ там и с която БНР разполага.
В документа е конкретизирано, че времето за работа от разстояние няма да бъде включено при изчисляването на спомагателното заплащане за реализирани резултати.
В инструкцията се прецизира, че следва смяна във вътрешните правила за образуване на заплатите.
В заповед на здравния министър от октомври се споделя, че работният развой се организира при опция в отдалечена форма или се открива работно време с променливи граници или работа на смени.
Това обаче ще бъде финансово неизгодно за чиновниците на Национален осигурителен институт, що се отнася до спомагателното заплащане, в случай че предпочетат или им е разпоредено да работят от домовете си.
Затова и заетите в осигурителната система се въздържат да работят от разстояние макар терзанието, че могат да се заразят с ковид на работните си места, излиза наяве от подадения сигнал до БНР. А измежду тези, които с риск за здравето си не желаят да работят от отдалеченост по финансови аргументи, има и хора с хронични болести.
Попитахме Национален осигурителен институт кое постанова плануваната смяна, дали са изпълнени напътствията за физическа отдалеченост сред чиновниците в работните пространства най-малко от метър и половина, попитахме и дали има доказателства за това, че отдалечено работещите реализират по-лоши резултати в работата си. Национален осигурителен институт обаче не считат за настоящи през днешния ден квалифицираните към през вчерашния ден отговори и евентуално биха коментирали тематиката за работа от отдалеченост и ДМС-то, откакто стане ясна новата заповед на здравния министър.
В документа е конкретизирано, че времето за работа от разстояние няма да бъде включено при изчисляването на спомагателното заплащане за реализирани резултати.
В инструкцията се прецизира, че следва смяна във вътрешните правила за образуване на заплатите.
В заповед на здравния министър от октомври се споделя, че работният развой се организира при опция в отдалечена форма или се открива работно време с променливи граници или работа на смени.
Това обаче ще бъде финансово неизгодно за чиновниците на Национален осигурителен институт, що се отнася до спомагателното заплащане, в случай че предпочетат или им е разпоредено да работят от домовете си.
Затова и заетите в осигурителната система се въздържат да работят от разстояние макар терзанието, че могат да се заразят с ковид на работните си места, излиза наяве от подадения сигнал до БНР. А измежду тези, които с риск за здравето си не желаят да работят от отдалеченост по финансови аргументи, има и хора с хронични болести.
Попитахме Национален осигурителен институт кое постанова плануваната смяна, дали са изпълнени напътствията за физическа отдалеченост сред чиновниците в работните пространства най-малко от метър и половина, попитахме и дали има доказателства за това, че отдалечено работещите реализират по-лоши резултати в работата си. Национален осигурителен институт обаче не считат за настоящи през днешния ден квалифицираните към през вчерашния ден отговори и евентуално биха коментирали тематиката за работа от отдалеченост и ДМС-то, откакто стане ясна новата заповед на здравния министър.
Източник: econ.bg
КОМЕНТАРИ