Протест в столичната болница ИСУЛ за по-високи заплати и промяна на заплащане в сектора
Служители на столичната болница " Царица Йоанна - ИСУЛ " излизат на митинг през днешния ден, а главното искане е за по-високи заплати. Демонстрацията е проведена от Национален профсъюз " Защита ". По думите на недоволните, възнагражденията им не са били увеличавани към този момент трета година. Има и други лечебни заведения, които са подготвени да поддържат митинга, допълниха уредниците.
Не е ясно за какво плануваното нарастване на бюджета за здраве с 412 млн. евро не са планувани средства за нарастване на заплати, сподели ръководителят на профсъюз " Защита " Красимир Митов.
Красимир Митов, ръководител на Национален профсъюз " Защита " : " Ние не можем да разбираем къде е повода. Има кой да изясни - Министерството на здравеопазването, ръководещите, само че това, което казахте, фактически трета година бюджетът на НЗОК се завишава с близо милиард лв., в този момент към този момент приказваме в евро, и казахте сумата 412 милиона, от които нито един цент не е заделен за нарастване на заплатите. Няма нарастване и на бюджета на Мининистерството на опазването на здравето, от което да бъдат увеличени, примерно, заплатите и на второстепените разпоредители на средства. Именно заради тази причина правихме оферти, срещи с министър, бяхме в Здравна комисия, изложихме нашата позиция, няма чуваемост. "
Работа на две и повече места, 12-часови смени и голям стрес, това е всекидневието за част от медиците в Спешния център на болничното заведение:
Павлина Александрова, сестра в Спешния център : " Сега работим на натоварен график. Отливът на фрагменти изисква ние да сме непрекъснато на работа. 12-часови са дежурствата, работи се доста. Това, което ние желаеме е държавното управление да ни чуе най-сетне и да вземе поради, че в тази страна всеки един има потребност от нас. И в случай че нас ни няма, нещата ще станат доста съществени. Работя на 2-3 места, с цел да мога да се устоявам. Трябва да имаме висок щат, който да ни подсигурява положително заплащане. Не желаеме никакви други такива трохички, подаяния, тъй като търпимостта ни към този момент е на финала. Здравеопазването е на смъртен одър. "
Нинка Георгиева, чиновник в администрацията : " Това, че се усилват пътеките не значи, че парите стигат до хората. И тук е доста значимо да кажем, че нас в действителност ни касае да бъдат увеличени щатовете, с цел да имаме такива хонорари, които да ни стигат, да си покриваме потребностите и да живеем обикновено, с цел да не вървят сътрудниците и всички да вървим да работим на по 2-3 места. Просто това е нечовешко. "
Катя Неофитова, здравна сестра : " Нашият зов към държавното управление и към здравния министър е да бъдем чути. Протестите, които се провеждат, те са в символ на несъгласия с нашия невисок щат. Няма по какъв начин да продължаваме да работим на две места, да даваме ексклузивен труд. Всичко това е за наша сметка. Нашата непочивка, нашето недоспиване, това, че сме непрекъснато измежду пациентите нас също ни амортизира. Правителството да ни чуе и най-сетне да направи нещо да промени метода на възнаграждение в опазването на здравето. "
Вижте още в директното включване на Цветелина Чафадарова
Не е ясно за какво плануваното нарастване на бюджета за здраве с 412 млн. евро не са планувани средства за нарастване на заплати, сподели ръководителят на профсъюз " Защита " Красимир Митов.
Красимир Митов, ръководител на Национален профсъюз " Защита " : " Ние не можем да разбираем къде е повода. Има кой да изясни - Министерството на здравеопазването, ръководещите, само че това, което казахте, фактически трета година бюджетът на НЗОК се завишава с близо милиард лв., в този момент към този момент приказваме в евро, и казахте сумата 412 милиона, от които нито един цент не е заделен за нарастване на заплатите. Няма нарастване и на бюджета на Мининистерството на опазването на здравето, от което да бъдат увеличени, примерно, заплатите и на второстепените разпоредители на средства. Именно заради тази причина правихме оферти, срещи с министър, бяхме в Здравна комисия, изложихме нашата позиция, няма чуваемост. "
Работа на две и повече места, 12-часови смени и голям стрес, това е всекидневието за част от медиците в Спешния център на болничното заведение:
Павлина Александрова, сестра в Спешния център : " Сега работим на натоварен график. Отливът на фрагменти изисква ние да сме непрекъснато на работа. 12-часови са дежурствата, работи се доста. Това, което ние желаеме е държавното управление да ни чуе най-сетне и да вземе поради, че в тази страна всеки един има потребност от нас. И в случай че нас ни няма, нещата ще станат доста съществени. Работя на 2-3 места, с цел да мога да се устоявам. Трябва да имаме висок щат, който да ни подсигурява положително заплащане. Не желаеме никакви други такива трохички, подаяния, тъй като търпимостта ни към този момент е на финала. Здравеопазването е на смъртен одър. "
Нинка Георгиева, чиновник в администрацията : " Това, че се усилват пътеките не значи, че парите стигат до хората. И тук е доста значимо да кажем, че нас в действителност ни касае да бъдат увеличени щатовете, с цел да имаме такива хонорари, които да ни стигат, да си покриваме потребностите и да живеем обикновено, с цел да не вървят сътрудниците и всички да вървим да работим на по 2-3 места. Просто това е нечовешко. "
Катя Неофитова, здравна сестра : " Нашият зов към държавното управление и към здравния министър е да бъдем чути. Протестите, които се провеждат, те са в символ на несъгласия с нашия невисок щат. Няма по какъв начин да продължаваме да работим на две места, да даваме ексклузивен труд. Всичко това е за наша сметка. Нашата непочивка, нашето недоспиване, това, че сме непрекъснато измежду пациентите нас също ни амортизира. Правителството да ни чуе и най-сетне да направи нещо да промени метода на възнаграждение в опазването на здравето. "
Вижте още в директното включване на Цветелина Чафадарова
Източник: bnt.bg
КОМЕНТАРИ




