Не всеки ще издържи: шеф използва „нощен тест след всяко интервю
Служител приказва за спорния „ тест за една нощ “, който неговият началник употребява върху претендентите за работа след изявление за позиция в неговата компания. Според него това демонстрира дали хората имат самоконтрол.
Тази история напомня английският таблоид The Mirror. Когато отиват на изявление, множеството претенденти прекарват часове в изследване на компанията и приготвят отговори на постоянно задавани въпроси. Те желаят да създадат позитивно и трайно усещане на евентуалния си началник, с цел да усилят възможностите си за намиране на свободна позиция.
Въпреки това, колкото и деликатно да се приготвят, в никакъв случай не можете да сте сигурни, че интервюиращият няма някакъв трик в ръкава си. Мъж, търсещ работа, показа спорна тактичност, която шефът му употребява, когато интервюира хора, с цел да се причислят към неговия инженерен екип по продажбите.
„ Наскоро бях интервюиран от компания, която ми описа за техния развой на интервюиране на инженери по продажбите. Те правеха обикновено изявление, само че вечерта всички излязоха да пийнат и се пробваха да упоят новобранците с алкохол. Трябваше да е занимателно, само че и тест за това дали човек знае границите си и учтиво отхвърля или се управлява след доста пиянство. Очевидно пиенето е значима част от продажбите “, написа той в Reddit.
Потребител на конгрес показа своята история преди 12 години Снимка: Reddit
Много консуматори на форума побързаха да споделят мислите си по отношение на този метод към наемането на работа:
„ О, дребосъче, бих бил страховит в това. Много хора са ми казвали: „ Ти си най-трезвият алкохолик, който съм виждал. “
„ Да напиете някой различен, без да се напиете вие, е извънредно потребно за приемане на по-добра цена или по-голяма поръчка/договор “;
" Това ще бъде елементарен тест за мен. Не одобрявам усета на бирата. "
Някои консуматори харесаха тази идея Снимка: Reddit
Тази история напомня английският таблоид The Mirror. Когато отиват на изявление, множеството претенденти прекарват часове в изследване на компанията и приготвят отговори на постоянно задавани въпроси. Те желаят да създадат позитивно и трайно усещане на евентуалния си началник, с цел да усилят възможностите си за намиране на свободна позиция.
Въпреки това, колкото и деликатно да се приготвят, в никакъв случай не можете да сте сигурни, че интервюиращият няма някакъв трик в ръкава си. Мъж, търсещ работа, показа спорна тактичност, която шефът му употребява, когато интервюира хора, с цел да се причислят към неговия инженерен екип по продажбите.
„ Наскоро бях интервюиран от компания, която ми описа за техния развой на интервюиране на инженери по продажбите. Те правеха обикновено изявление, само че вечерта всички излязоха да пийнат и се пробваха да упоят новобранците с алкохол. Трябваше да е занимателно, само че и тест за това дали човек знае границите си и учтиво отхвърля или се управлява след доста пиянство. Очевидно пиенето е значима част от продажбите “, написа той в Reddit.
Потребител на конгрес показа своята история преди 12 години Снимка: Reddit Много консуматори на форума побързаха да споделят мислите си по отношение на този метод към наемането на работа:
„ О, дребосъче, бих бил страховит в това. Много хора са ми казвали: „ Ти си най-трезвият алкохолик, който съм виждал. “
„ Да напиете някой различен, без да се напиете вие, е извънредно потребно за приемане на по-добра цена или по-голяма поръчка/договор “;
" Това ще бъде елементарен тест за мен. Не одобрявам усета на бирата. "
Някои консуматори харесаха тази идея Снимка: Reddit Източник: glasnews.bg
КОМЕНТАРИ