Безработен или без желание да работи? Словакия намери решение на проблема, като съчетава санкции и стимули
Словашката стратегия " Работа вместо помощи " стартира да демонстрира осезаеми резултати, оповестява Министерство на труда. За едвам 3 месеца близо 900 души са съумели да се причислят към трудовия пазар.
От 1 септември самодейността вкарва нов модел, който комбинира финансови тласъци, наказания при отвод от работа и дейна поддръжка посредством медиатори, с цел да насърчи трудоспособните получатели на помощи да се върнат към действителна претовареност. Според данните на отрасловото министерство 860 души към този момент са почнали работа след старта на програмата, което държавното управление дефинира като първа доказана стъпка към смяна в трудовото държание.
В същото време страната уголемява потенциала на бюрата по труда, включвайки 38 ромски асистенти в 17 районни офиса - най-много в региони с високо наличие на ромска общественост. Тяхната роля е да лимитират информационните и обществените бариери, които постоянно попречват хората в най-уязвимите райони да преминат през процеса по регистрация, кандидатстване и интервюиране.
Това е значима част от методологията на програмата, която разчита освен на наказания, само че и на интензивно ходатайство.
Средната чиста заплата в Словакия пораства по-бавно от приходите у нас, само че е по-висока от българската
Най-добре платени са заетите в ИТ бранша
Как работи?
Правителството ползва нов режим за към 62 000 трудоспособни жители, които получават помощи за материална потребност, в това число близо 27 000 души отвън регистъра на безработните. За тази група важат ясни правила: при първи отвод от препоръчана работа помощта се прекъсва за 1 месец, а при още един - за 3 месеца.
Целта е да се ограничи хроничното безучастие на трудоспособни лица в пазара на труда. Според министъра на труда Ерик Томаш мярката към този момент дава резултат. Мнозина от поканените за попълване на трудов профил са показали желана претовареност, което разрешава на службите да насочват предложенията по-точно.
Заедно със глобите се ползват и мощни финансови тласъци за започване на работа. През първите 2 месеца от започване на трудова активност приходът на лицето не се взема поради при установяване на размера на помощите. В идващите 2 месеца се пренебрегват 75% от прихода, а в петия и шестия - 50%. Така на процедура получателят разполага с по-висок общ приход и има финансов претекст да се задържи на работното място.
Допълнително, хората, които съчетаят активационна претовареност с постоянен трудов контракт и получават най-малко минимална заплата, могат да получат двойно по-голяма активационна вноска - втори основен детайл от мотивационната рамка.
Европейската страна, в която от следващата година няма да могат да ви откажат заплащане с карта
Търговците са застрашени от солени санкции при нарушавания
Доста искащи, само че и отводи от работодателите
Бюрата по труда към този момент са изпратили над 13 000 предложения за асортимент или рекомендации към свободни позиции. Въпреки това работодателите са отхвърлили близо 7000 претенденти, постоянно заради ниска продуктивност или риск от високо текучество. Този дисбаланс докара до подготовката на новия народен план " Финансови тласъци за претовареност 2 ", който би трябвало да започва при започване на 2026 година
Неговата цел е да разшири обсега на дотациите за работодатели освен за записаните безработни, само че и за получатели на обществени помощи, които не попадат в регистъра. Проектът планува адаптиране на основни действия като менторирано въвеждане в работа, работа на експериментален интервал и мотивационни бонуси, тъй че работодателите да бъдат по-склонни да наемат хора, които другояче биха отхвърлили.
Инициативата " Работа вместо помощи " е част от по-широк пакет промени, който включва пилотни стратегии в селското стопанство, околната среда и превоза. Те са ориентирани към основаване на действителни работни позиции за нискоквалифицирани служащи - група, която съставлява забележителен дял от повече от 120 000 души в режим на материална потребност.
Силният септември смъква испанската безработица до 18-годишно дъно
Образованието компенсира спада в туризма и търговията, като основава над 64 хиляди работни места. Безработицата доближава най-ниско равнище от 2007 година, въпреки Испания да остава с най-високата безработица в Европейски Съюз.
От Министерството на труда акцентират, че стратегическият фокус не е върху поддържането на активационни действия като единствена алтернатива, а върху обезпечаването на устойчиви работни места и последователно връщане на хората на пазара на труда.
От 1 септември самодейността вкарва нов модел, който комбинира финансови тласъци, наказания при отвод от работа и дейна поддръжка посредством медиатори, с цел да насърчи трудоспособните получатели на помощи да се върнат към действителна претовареност. Според данните на отрасловото министерство 860 души към този момент са почнали работа след старта на програмата, което държавното управление дефинира като първа доказана стъпка към смяна в трудовото държание.
В същото време страната уголемява потенциала на бюрата по труда, включвайки 38 ромски асистенти в 17 районни офиса - най-много в региони с високо наличие на ромска общественост. Тяхната роля е да лимитират информационните и обществените бариери, които постоянно попречват хората в най-уязвимите райони да преминат през процеса по регистрация, кандидатстване и интервюиране.
Това е значима част от методологията на програмата, която разчита освен на наказания, само че и на интензивно ходатайство.
Средната чиста заплата в Словакия пораства по-бавно от приходите у нас, само че е по-висока от българската
Най-добре платени са заетите в ИТ бранша
Как работи?
Правителството ползва нов режим за към 62 000 трудоспособни жители, които получават помощи за материална потребност, в това число близо 27 000 души отвън регистъра на безработните. За тази група важат ясни правила: при първи отвод от препоръчана работа помощта се прекъсва за 1 месец, а при още един - за 3 месеца.
Целта е да се ограничи хроничното безучастие на трудоспособни лица в пазара на труда. Според министъра на труда Ерик Томаш мярката към този момент дава резултат. Мнозина от поканените за попълване на трудов профил са показали желана претовареност, което разрешава на службите да насочват предложенията по-точно.
Заедно със глобите се ползват и мощни финансови тласъци за започване на работа. През първите 2 месеца от започване на трудова активност приходът на лицето не се взема поради при установяване на размера на помощите. В идващите 2 месеца се пренебрегват 75% от прихода, а в петия и шестия - 50%. Така на процедура получателят разполага с по-висок общ приход и има финансов претекст да се задържи на работното място.
Допълнително, хората, които съчетаят активационна претовареност с постоянен трудов контракт и получават най-малко минимална заплата, могат да получат двойно по-голяма активационна вноска - втори основен детайл от мотивационната рамка.
Европейската страна, в която от следващата година няма да могат да ви откажат заплащане с карта
Търговците са застрашени от солени санкции при нарушавания
Доста искащи, само че и отводи от работодателите
Бюрата по труда към този момент са изпратили над 13 000 предложения за асортимент или рекомендации към свободни позиции. Въпреки това работодателите са отхвърлили близо 7000 претенденти, постоянно заради ниска продуктивност или риск от високо текучество. Този дисбаланс докара до подготовката на новия народен план " Финансови тласъци за претовареност 2 ", който би трябвало да започва при започване на 2026 година
Неговата цел е да разшири обсега на дотациите за работодатели освен за записаните безработни, само че и за получатели на обществени помощи, които не попадат в регистъра. Проектът планува адаптиране на основни действия като менторирано въвеждане в работа, работа на експериментален интервал и мотивационни бонуси, тъй че работодателите да бъдат по-склонни да наемат хора, които другояче биха отхвърлили.
Инициативата " Работа вместо помощи " е част от по-широк пакет промени, който включва пилотни стратегии в селското стопанство, околната среда и превоза. Те са ориентирани към основаване на действителни работни позиции за нискоквалифицирани служащи - група, която съставлява забележителен дял от повече от 120 000 души в режим на материална потребност.
Силният септември смъква испанската безработица до 18-годишно дъно
Образованието компенсира спада в туризма и търговията, като основава над 64 хиляди работни места. Безработицата доближава най-ниско равнище от 2007 година, въпреки Испания да остава с най-високата безработица в Европейски Съюз.
От Министерството на труда акцентират, че стратегическият фокус не е върху поддържането на активационни действия като единствена алтернатива, а върху обезпечаването на устойчиви работни места и последователно връщане на хората на пазара на труда.
Източник: money.bg
КОМЕНТАРИ