След направените в последния момент промени в параметрите на бюджета

След направените в последния миг промени в параметрите на бюджета за 2026 година, Надзорният съвет на Националния застрахователен институт (НОИ) утвърди наново преизчислената план-сметка на Държавното публично обезпечаване (ДОО).

Корекциите бяха импортирани от партиите в ръководството и съгласувани в границите на Съвета за взаимно ръководство (ССУ), откакто първичният вид на бюджета провокира рецензии поради заложената по-ниска минимална работна заплата от 605 евро, която не отговаряше на автоматизираната формула – 50% от междинната заплата за страната.

Двата най-големи синдиката в страната даже подготвяха сигнален митинг, което форсира преразглеждането на параметрите.

Сега минималната работна заплата е избрана на 620 евро (1213 лева.), в сходство с формулата, заложена в Кодекса на труда.

Освен това майчинството за втората година се усилва от 780 на 900 лева (около 460 евро). Въвежда се и нов тласък за работещите майки – в случай че решат да се върнат на работа през втората година, ще получават 75% от компенсацията, вместо досегашните 50%.

„ С над две трети се усилват средствата през втората година. Така оказваме помощ на майките, подтикваме ги да се върнат към стопанската система и по едно и също време им разрешаваме да се грижат за децата си “, съобщи общественият министър Борислав Гуцанов по време на съвещанието на Надзорния съвет на Национален осигурителен институт.

Същевременно ще се увеличи пенсионната вноска, както и оптималният застрахователен приход, който ще доближи 4600 лева (около 2350 евро). Целта е да се обезпечи по-голям доход за бюджета на ДОО, който и все още се дотира с близо 50% държавни средства.

След утвърждението от Надзорния съвет следват стъпките по координиране в Националния съвет за тристранно съдействие (НСТС), приемане от Министерския съвет и дефинитивно гласоподаване в Народното събрание.