След като ковид 19 показа, че хоумофисът е реалност и

След като коронавирус 19 сподели, че хоумофисът е действителност и има място, се завъртя и нетрадиционното предложение за 4-дневна работна седмица. Някои български компании я вкараха пробно. От друга страна в Гърция се породи концепцията за 6-дневна работна седмица. Каквато и да е формата, би трябвало да си зададем въпроса каква е задачата за въвеждането на една или друга форма на работното време. И за кого тя е подобаваща. 4-дневната работна седмица може да е добра за служителя, само че да е неприятна за работодателя или вложителя. От друга страна би трябвало да се види каква е успеваемостта на служителя през по-късата работна седмица. Дали той ще се поотпусне, или в противен случай - ще стане по-производителен. Така че отговорът на въпроса кой вид е по-добър не е еднопосочен. 

Това разяснява пред БНТ кариерният съветник и психолог Надя Димитрова.

Има доста забавно изследване, направено в западни компании за това какъв брой време от 8-часовия работен ден чиновниците правят работа, която е директно обвързвана с работната им характерност. Резултатите сочат, че дейно се работи близо 3 часа. В останалите часове от работното време в действителност чиновниците се занимават с неща като четене на вести онлайн, разглеждане на обществени медии, разискване на извънработни тематики с сътрудници, търсене на нова работа (26 минути среднодневно), пушене на цигари, телефонни позвънявания, ядене, коментира бизнес-консултантът Георги Колев. 

 

Разбира се не трябва да забравяме, че съгласно научните данни хората могат да се концентрират в продължение на 50-60 минути, след което би трябвало да си починат. Т.е. директно сили 4 часа фокусирано дневно може и да работиш. Това е обикновено за човешкото създание, изясни психологът. 

Но посочи, че това се отнася за хората, които работят на компютър. Лекарят не може посред интервенцията да спре да бъде съсредоточен, както и служителите в администрацията, които обслужват хората. 

В този смисъл всичко зависи от сферата на бизнеса. Не може административно да се постанова за всички 4 или 6-дневна работна седмица, тъй като не при всеки бизнес те са подобаващи в идентична степен. Затова би трябвало да съществува административната независимост на фирмите да избират, уточни Колев. 

Големият въпрос е какво се случи, че хората внезапно толкоз доста се умориха и то в случай, че дейно работят едвам 3 часа на ден. Според мен може би тази отмалялост идва от цялото това осведомително трещене. В същото време може би и почивката към този момент не е по този начин ефикасна заради същата причина, уточни психологът.