Синдикатите настояват за ново увеличение на минималната работна заплата с

Синдикатите упорстват за ново нарастване на минималната работна заплата с актуализацията на бюджета. Според тях разискваното от Националния съвет за тристранно съдействие повишаване до 710 лв. не е задоволително. За какво покачване настояха профсъюзите?

От април минималната заплата да се усили от 650 на 710 лв. разискаха страната, синдикатите и работодателите. Профсъюзите обаче заговориха за повдигане на възнаграждението до 760 или даже до 1000 лв. с актуализацията на бюджета.

И с нарастването, минималната заплата у нас остава най-ниската в Европейския съюз. 710 лв., които са малко на 363 евро ни оставят на последно място по минимална заплата в Евросъюза. Малко след нас са страни като Латвия и Румъния, където заплатата е 500 и малко над 515 евро, а на другия полюс са страни като Люксембург, Ирландия, където минималният приход е доста по-висок.



За Атанас Андонов, който работи като сервитьор на минимална заплата в Монтана, плануваният растеж не е мотив за огромна наслада. „ Иди на бензиностанцията, в магазина, купи си един кг сирене, един самун, олио и ще видиш какво се случва. Лекарствата няма да приказваме, там е страшно”, споделя той.

Бизнесът обаче остава сериозен към заложения растеж на минималните хонорари до 710 лв. от април.

„ Не беше направена оценка на въздействието на минималната работна заплата изключително във връзка с дребните и междинните предприятия, социално-икономическият резултат за тях съгласно нас ще бъде сериозен”, сподели Добри Митрев от БСК.

А синдикатите настояха за още по-голямо нарастване след няколко месеца с актуализацията на бюджета поради високата инфлация. „ Да стане 50% от междинната работна заплата, което към мометна значи 840 лв., а в случай че би трябвало да съобразим с покупателната дарба, тя би трябвало да доближи до 1000 лева “, разяснява Ваня Григорова.

Финансовият министър не даде безапелационен отговор допустима ли е по-висока минимална заплата при актуализацията на бюджета. „ Трябва първо да бъде разисквано с работодателите и синдикатите, след което да преминем към взимане на решение “, сподели Асен Василев.

Докато се стигне до решение, Атанас продължава да се надява. „ Една минимална заплата под хиляда лв. - не става, само че няма кой да ни я даде”, споделя той. Неговата заплата в този момент едвам покрива главните разноски на фамилията ток, вода и други консумативи.