Синдикатите настояват новата минимална заплата да влезе в сила още

Синдикатите упорстват новата минимална заплата да влезе в действие още това лято, а от 2023 година нейната стойност да стигне 1000 лв.. 

Очакват се и митинги поради ниските заплати в редица браншове, измежду които Български пощи и градския превоз.

Симеон Атанасов поддържа увеличението на минималната работна заплата, като счита, че би трябвало да се индексират останалите заплати.

" За да може хората да си пазарят умерено и с цел да може да живеят и работят умерено и да могат да се возят и на такси, и да купуват, и да пазарят, да има превръщане на пари в цялата система ", каза Симеон Атанасов.

Синдикатите упорстват минималната работна заплата да стане 850 лева още от 1 юни, а не от януари идната година, както реши Народното събрание.

" МРЗ трябва да изпреварва, за да достигне към 1000 лв. на 1 януари 2024 година, а нашите прогнози, които сме заложили за предходните 12 месеца, би трябвало да бъде 970 лв. ", коментира Пламен Димитров от КНСБ, съобщи bgonair.bg.

Един от главните проблеми пред бизнеса в България е неналичието на работна ръка. Според работодателите минималната работна заплата би трябвало да е друга за избраните браншове, а определянето ѝ не би трябвало да се взема решение в Народното събрание.

" При този метод на установяване на минималната заплата в редица стопански действия тя ще изпревари междинната работна заплата и там всички би трябвало да получават еднообразно заплащане, без значение от това че поставят друг труд и са с друга подготовка. Това би насърчило хората, които не се квалифицират, а ще ощети квалифицираните и работливите ", безапелационен е Васил Велев от АИКБ.

Велев добави, че годишно се пенсионират с 50 000 души повече, в сравнение с влизат в пазара на труда. А едно от решенията на казуса с намирането на работна ръка е оптимизацията на административните структури.