Синдикатът на административните служители КТ Подкрепа“ обяви серия от протестни

...
Синдикатът на административните служители КТ Подкрепа“ обяви серия от протестни
Коментари Харесай

Административни служители стартират серия от протести за достойни заплати

Синдикатът на административните чиновници КТ „ Подкрепа “ разгласи серия от протестни дейности в основни държавни институции в цялата страна. Днес сред 12:30 и 13:00 часа пред централното ръководство на Националния статистически институт в София и пред териториалните бюра на института в страната ще се организира първият митинг.
Прочетете още
Служителите упорстват за почтени заплати, естествени условия на труд и завършек на обществения напън и дискредитацията, на която са подложени. От синдиката предизвестяват, че митингите могат да се разширят, в случай че настояванията им не бъдат чути.

От ранните часове на деня чиновниците на НСИ в Бургас протестират пред постройката на институцията, като това е вторият подобен митинг от предходната година насам. По тяхна информация в плана за бюджета е планувано нарастване от 5%, до момента в който главното им искане е за растеж на работните заплати с 20 на 100. Възнагражденията в бранша варират според от опита и съответните отговорности. Заплатата на основен експерт по трудово правно отношение сега е към 1550 лв., или почти 850 евро бруто, а за младши експерт – 1633 лв., което се равнява на към 835 евро.

Кармен Димитрова, която е основен специалист статистика в Бургас, показва, че последната актуализация на заплатите е направена през февруари – брутното заплащане сега е 2011 лева, а чистото - към 1800 лева. „ В никакъв случай не можем да кажем, че това е почтено възнаграждение за работата, която правим като специалисти “, акцентира тя в ефира на Нова тв.

Ирина Ангелова добавя, че ниските приходи ги принуждават непрекъснато да се лишават и да търсят по-евтини възможни решения в всекидневието си.

Според чиновниците в системата има съществено текучество – тази година има както доста новоназначени чиновници, по този начин и доста напуснали точно поради ниските хонорари. „ Работим доста, постоянно над плануваните часове и даже в почивните дни. Нямаме право на втора работа, което в допълнение ни лишава от опцията да си помогнем финансово “, показват чиновниците. Според тях, поради действителното натоварване, заплащането е надалеч от задоволително.
 
Източник: trafficnews.bg


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР