КНСБ настоява за ежегоден ръст на заплатите с 10%
Синдикатът КНСБ упорства за годишен растеж на заплатите с 10%, съобщи президентът му Пламен Димитров по време на представянето на Меморандум за социално-икономическо развиване на България в интервала 2026-2030 година
В навечерието сме на следващите парламентарни избори и през последните 10-15 година се трансформира в ангажимент на КНСБ да показва пред жителите и политическите партии своята визия за настоящите цели на социално-икономическото развиване на страната, по какъв начин би трябвало да наподобява и по какъв начин да върви напред България, сподели още Димитров.
По думите му това са посланията на конфедерацията към претендентите за властта, оповестява Българска телеграфна агенция.
Не е непостижима задача до 2030 година минималната работна заплата да стане 1002 евро, а междинната работна заплата да бъде 2225 евро.
Минималната работна заплата да бъде най-малко 50% от междинната работна заплата, съгласно признатия текст в Кодекса на труда - член 244, показва Димитров. По думите му минималната работна заплата да форсира приближаването си до „ заплатата за прехрана “ и към 2030 година да бъде най-малко 80% от нея.
Най-важната ни цел е стопанската система да работи стабилно и да генерира съответните приходи, без да генерира спомагателен инфлационен напън, сподели още Димитров.
В навечерието сме на следващите парламентарни избори и през последните 10-15 година се трансформира в ангажимент на КНСБ да показва пред жителите и политическите партии своята визия за настоящите цели на социално-икономическото развиване на страната, по какъв начин би трябвало да наподобява и по какъв начин да върви напред България, сподели още Димитров.
По думите му това са посланията на конфедерацията към претендентите за властта, оповестява Българска телеграфна агенция.
Не е непостижима задача до 2030 година минималната работна заплата да стане 1002 евро, а междинната работна заплата да бъде 2225 евро.
Минималната работна заплата да бъде най-малко 50% от междинната работна заплата, съгласно признатия текст в Кодекса на труда - член 244, показва Димитров. По думите му минималната работна заплата да форсира приближаването си до „ заплатата за прехрана “ и към 2030 година да бъде най-малко 80% от нея.
Най-важната ни цел е стопанската система да работи стабилно и да генерира съответните приходи, без да генерира спомагателен инфлационен напън, сподели още Димитров.
Източник: profit.bg
КОМЕНТАРИ




